الموضوع: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
التعديل الأخير تم بواسطة أحمد نبيل فرحات ; 18/4/2011 الساعة 13:46
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
السلام عليكم
لكم خالص شكري وتقديري
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
الاحوة الاعزاء
السلام عليكم ورحمة الله
شكرا لجهودكم وامل لكم الموفقية
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
شكرا لجهودكم ، اخترت المستعرض وماذا بعد ذلك كيف سأحمل الشريط
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
مجهود رائع ........ شكرا جزيلا
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة مباركة000
لااقول شكرا ولاالف شكر بل اقول الف مليون شكر لكم ياساتذتي الرائعين الذين تعملون الليل والنهار من اجل ان تجعلون تواصلنا مع منتدانا الرائع بكل سهولة ويسر والله اللسان يعجز عن الشكر وفقكم الله تعالى وجعله جهدا مباركا يضاف الى ميزان حسناتكم دعواتنا من الله العلي القدير ان يحفظكم ويرعاكم والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته 0
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة مباركة 000
لااقول شكرا ولاالف شكر لانها قليلة في حق اساتذتي المشرفين على منتدانا الرائع بل اقول الف مليون شكر وتقدير وعرفان لانكم تعملون ليلا ونهارا من اجل راحة اعضاء المنتدى الي اتشرف ان اكون احد اعضائه وتيسرون لها الصعب ليكون سهلا في متناول اليد وفقكم الله تعالى ورعاكم وحفظكم 0
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
شكرا بس كيف بدي حمله يا شبابببببببببببببببببببببب ببببببببببببببببببببببببب بببببب
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
فعلا جزاكم الله خيراً وننتظر منكم كل جديد وكل ما يساعد على التنمية
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
جزاكم الله خيرا على ما تقدموه من خير ( نفع الله بكم )
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
شكرا لكم
بارك الله بهذه الجهود النبيلة والفاضلة
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
عمل جبار وشكرا لكم علي هذا الجهد والعمل المقدر
وربنا يجزيكم الف خير
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
المهم أن أستطيع الإستفادة من المنتدى وتحميل كل ما هو مفيد غير أننى عندما أحاول تحميل ملف الخرائط الذهنية فمن الصعوبة إتمام ذلك وتظهر رسالة إدارية فحواها يمكنك التحميل كل دقيقتين ثم أجد عدد كثير من الثوانى فى كل محاولة وأنا مكتئب جداُ لذلك الأمر فهل من رد
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
شكرااااا على هذا المجهود الرائع والجميل
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
جمييييييييل جدا لكم الشكر
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
شكرًا على المجهودات الكبيرة .. وفقكم الله وسددكم وجعله في ميزان حسناتكم .
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
شكرا جزيلا - جعله فى ميزان حسناتكم - - - حسن الحلو
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
مشكووووووووووووووورين اخواني على هذا الجهد
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
الله يجزيكم خير الجزاء على ماتقدموه
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
الله ينور عمل جيد يستحق كل التقدير
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
جزاك الله خير ولكن كيف يمكن الاستفادة من موضوع الموراد البشرية بشكل كامل ومتسلسل
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
ارجو توضيح الرسالة التي ظهرت لك وان استطعت ان تعرضيها لنا للإفادة وشكرا جزيلا لك أخت ام عمارة
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
جزاكم الله خيرا على الافادة
السلام عليكم
دراسة واقعية في
تأهيل الموارد البشرية في ظل التقنيات وتحديات العالم الاقتصادي الجديد
لا ينقصنا إلا دعائكم الثميين (مشاركات: 1)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
أحدث خدمات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
شريط المحادثة الفورية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4402.imgcache
في اطار سعي فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية... (مشاركات: 15)
لا حول ولا قوة الا بالله ..
شيء محزن ويؤلم القلب .. المشكلة انها قناة تُحسب على السعوديين ...
اسأل الله ان يهدي القائمين على هذه القناة ..
وان يعيدوا النظر في سياستها ..
جزاك الله خيرا... (مشاركات: 5)
أدوات تنمية إدارات الموارد البشرية في المؤسسات لمارتين سلومان
يتناول الكتاب الطريقة التي على متخصصي تنمية الموارد البشرية أداء دورهم بها في المؤسسات في الوقت الحاضر. يقدم الكتاب إطارا جديدا يعكس... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل