أشكركم الشكر الجزيل لجهودكم الطيبة دائماً
مع أطيب الأمنيات بالنجاح والتوفيق الدائمين
أشكركم الشكر الجزيل لجهودكم الطيبة دائماً
مع أطيب الأمنيات بالنجاح والتوفيق الدائمين
شكرا جزيلا علي المجهود الرائع
أخوتي الأحبة
جهد رائع وجميل ، فكرة ممتازة وتطور متوقع من فريق متميز
بارك الله لكم وبكم
....
شكراً جزيلاً على كل ما تقدمونه للأعضاء والزوار . زادكم الله من علمه وفضله ، وفى إنتظار المزيد من التطوير والإصدارات المفيدة . وفقكم الله
السلام عليك ورحمة الله وبركاته .. دائما المنتدي متميز ... لكل فريق العمل أجمل التحية
برجاء إرسال لي كيفية التفرقة الواضحة والسهلة بين الأمر الإداري والتنفيذي والقرار والأمر المكتبي وجهات الإختصاص
بارك الله فيكم وزادكم الله من فضله وعلمكم الله علما نافعا
يقول الرسول الكريم صلي الله عليه وسلم
من صنع إليه معروفا فقال لصاحبة جزاكم الله خيرا فقد أبلغ في الثناء
فجزاكم الله خيرا
السلام عليكم
إبتداءً نشكر الجهد الملموس في إخراج شريط أداوت يلبي حاجات الاعضاء ويواكب تطور ما يطراء في النت..الشريط يجرب ويقيم وفي كل الاحوال مفيد...
نشكر لكم اهتمامكم وجهودكم المبذولة لأنجاز شريط ادارة البشرية.... نتمنى لكم المزيد من التقدم في انجازاتكم لخدمة اعضاء المنتدى
مرحبا...أنا صديقتكم ريم... أنا أهتم كثيرآ في التنمية البشرية..أطمع من الأخوان والأخوات...في مساعدتي...وأرشادي...وأطمع بالفائدة من تجاربكم ومعلوماتكم...وأتمني منكم كل من هو في هذا المنتدى الشيق والمفيد أنا يقبل ريم صديقة...
وتلميذة..^_^
وشكرآ على شريط الأدوات الجديد..جدآ جميل..تمنى المزيد من التطور والأرشاد..اللة يعطيكم العافية *_^
وأخيرآ أتمنى للجميع من كل قلبي النجاح وتحقيق مافي المنال...صديقتكم ريم
ودمتم سالمين بحفظ اللة ورعاية..
التعديل الأخير تم بواسطة lyana ; 21/4/2011 الساعة 15:42
السادة مشرفي الموقع الكرام
السلام عليكم
ارجو لكم التوفيق ومزيدا من الاجاز والعطاء الطيب وربنا يقويكم
د.حسين احمد
الاردن
السلام عليكم
لكم خالص شكري وتقديري
الاحوة الاعزاء
السلام عليكم ورحمة الله
شكرا لجهودكم وامل لكم الموفقية
بآرك الله فيكم وَ تم تحميلة وَ تثبيته ..
شكر الله لكم وبارك فيكم ونفع بكم
دوما تتحفونا بالجديد والمفيد، نأمل لكم كل التقدم والازدهار مع خالص تقديري وامتناني لكم والف شكر
بارك الله فيكم وجزاكم الله خير
شكرا على هذا المجهود العظيم
مشكورررررررررررررررررررري ن على حسن التعاون
فين الرابط بتاع التحميل لو سمحتم مش ظاهر عندى خالص
السلام عليكم ممكن تحميل شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
اشكر لكم هذا الجهد و اتمنى المزيد كما عودتمونا دائما
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شىء جميل اووووووووووووووووى
جزاكم الله خيرآ
شاكرين حسن تعاونكم
مع تمنياتنا بالتوفيق
شكرا على المجهود العظيم يا أصحاب الفكرة والتنفيذ
السلام عليكم دراسة واقعية في تأهيل الموارد البشرية في ظل التقنيات وتحديات العالم الاقتصادي الجديد لا ينقصنا إلا دعائكم الثميين (مشاركات: 1)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
أحدث خدمات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية شريط المحادثة الفورية https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4402.imgcache في اطار سعي فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية... (مشاركات: 15)
لا حول ولا قوة الا بالله .. شيء محزن ويؤلم القلب .. المشكلة انها قناة تُحسب على السعوديين ... اسأل الله ان يهدي القائمين على هذه القناة .. وان يعيدوا النظر في سياستها .. جزاك الله خيرا... (مشاركات: 5)
أدوات تنمية إدارات الموارد البشرية في المؤسسات لمارتين سلومان يتناول الكتاب الطريقة التي على متخصصي تنمية الموارد البشرية أداء دورهم بها في المؤسسات في الوقت الحاضر. يقدم الكتاب إطارا جديدا يعكس... (مشاركات: 1)
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.