الموضوع: هــــــــــــــــــــــــ ــــام وعـــــــــــــــاجل..؟
هــــــــــــــــــــــــ ــــام وعـــــــــــــــاجل..؟
بسم الله الرحمن الرحيم
ارجو من جميع الاخوة الاعضاء التكرم بمساعدتي بعمل تحليل وتصميم لنظام اجور ومرتبات الخطوات
نبذه عن الموسسه (لي موسسه ترغب فيها انت)
الهيكل التنظيمي
وصف النظام الحالي
مشاكل النظام الحالي......الي تصميم امر النظام
ارجو من الاخوة مصممي ومحللي النظم التكرم بمساعدتي ...انا مستعجل لان تسليم هذا المشروع يوم 28\4 وانا الان داخل امتحانات
ارجو الاهتمام بطلبي هذا وجزاكم الله خير
ايميلي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.