أقام موقع بيت.كوم للتوظيف في الشرق الأوسط وافريقيا الشمالية مؤخرا فعالية في فندق دوست ثاني بدبي لمناقشة اتجاهات الرواتب 2011. وضمّ الحدث كبار خبراءبيت.كوم الذين أجابوا على سؤال (أين نحن اليوم من الرواتب؟).
ووفقاً لدراسة الرواتب في الشرق الأوسط وافريقيا الشمالية 2011 التي أجراها موقع بيت.كوم بالتعاون مع شركة يوغوف سراج المختصة بالأبحاث سجل معدل الرضا عن الرواتب في أنحاء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا استقراراً .
حيث صرح 3٪ فقط من المقيمين أنهم راضون جداً عن رواتبهم فيما قال 52٪ أنهم راضون الى حد ما و45٪ أنهم راضون بشكل محدود عن رواتبهم.
ويتمتع بيت.كوم بأكبر قاعدة بيانات وأكثرها ذات الصلة من المهنيين المهتمين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا إذ تضم أكثر من 5,5 ملايين باحث عن عمل و40 ألف صاحب عمل.
وقال عامر زريقات نائب رئيس المبيعات في بيت.كوم: يتمتع بيت.كوم بتاريخ حافل في استضافة مناسبات طاولة مستديرة مشابهة لأصحاب العمل في أنحاء المنطقة لتعزيز الحوار حول أحدث ما في منطقة الشرق الأوسط وافريقيا الشمالية إلى جانب التطورات والاتجاهات المحلية المتعلقة بالموارد البشرية.
وفي بيت.كوم نكرس جهودنا لتطوير المنطقة ولخدمة الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. والمشاركة في مثل هذه المنتديات يتيح لنا استخدام خبراتنا لإفادة الشركات في المنطقة في الوقت الذي نقوي فيه معرفتها بالموارد البشرية. وأضاف زريقات:
بحكم أننا منصة إلكترونية رائدة في قطاع الأعمال والتوظيف نرحب بفرصة التواصل مع أصحاب العمل الجدد والحاليين وتسليط الضوء على الطريقة التي يمكننا إفادتهم من خلالها بفضل خبرتنا في مجال الموارد البشرية والسوق الشرق أوسطية بشكل عام.
وقد لقينا إقبالاً إيجابيا للغاية في هذا الحدث ونخطط لإقامة المزيد مثله.
3 أجزاء
ونظم الحدث على ثلاثة أجزاء. كان أولها الرواتب: هل هي العامل الوحيد للاحتفاظ بالموظفين؟
حيث أدارت هذا الجزء سهى مارديلي مديرة الموارد البشرية في بيت.كوم وناقشت خلاله ما إذا كانت الرواتب لاتزال الطريق الرئيسي نحو ولاء الموظفين إلى جانب محفزات مهمة أخرى للموظفين في منطقة الشرق الأوسط اليوم بما في ذلك أهمية ظروف العمل الجيدة.
وناقش بعدها عامر زريقات نائب رئيس المبيعات في بيت.كوم معدل رضا المهنيين في منطقة الشرق الأوسط عن دخلهم في 2011 والحزم التنافسية والترقيات وذلك وفقاً لأحدث الدراسات البحثية حول الرواتب في الشرق الأوسط التي أجراهابيت.كوم وأصدرها مؤخرا.
وأخيراُ قدم محمد يوناس مدير المنتجات في بيت.كوم جلسة غنية بالمعلومات حول أفضل الرواتب التي يتم الحصول عليها في الشرق الأوسط .
بالإضافة إلى قيامه بمقارنة هياكل الرواتب مستخدماً محرك البحث عن الرواتب على الإنترنت من بيت.
كوم وهو أحدث المنتجات التقنية المبتكرة التي قدمها بيت.كوم إلى جانب كونه الأداة الشاملة الأولى والوحيدة في منطقة الشرق الأوسط لتحليل الرواتب وقياسها على الإنترنت في المناطق الإقليمية ومجالات العمل كافة.
وقال خالد هلالي مدير استراتيجية الموارد البشرية وتخطيط الأعمال في مؤسسة قطر:
عملت في قطاع الموارد البشرية لأكثر من 15 عاماً حتى الآن مثلّت لي لقاءات الطاولة المستديرة في مجال الموارد البشرية التي نظمها موقع بيت.كوم قناة تواصل مفيدة جداً ساهمت في تقديم قيمة مجزية للغاية سواء على المستوى الشخصي أو المهني للمشاركين.
وعن طريق معالجة هذا الموضوع على مختلف المستويات سيساعدني هذا الحدث في صياغة نهج أكثر دقة للرواتب في المنطقة.
وعلى الرغم من أنني لست جديداً على موقع بيت.كوم إلا أنني لازلت أتعرف إلى المزيد من الأحداث والفعاليات التي يديرها الموقع حديثاً حول الرواتب وأنا الآن واحد من العديد من المختصين في مجال الموارد البشرية الجد مسرورين لأنه أخيراً توفرت لنا آلية يعتمد عليها لاحتساب الرواتب في المنطقة.
رد مع اقتباس
