السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أنا في طالب مرحلة الماجستير و أرغب منكم مساعدتي في إيجاد موضوع للرسالة
لأنني إلى الآن لم أجد أي موضوع معين
ملاحظة: هي عبارة عن رسالة مبسطة أتمنى أن يكون الموضوع سهل في جمع المعلومات الخاصة به
تحت التمرين
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أنا في طالب مرحلة الماجستير و أرغب منكم مساعدتي في إيجاد موضوع للرسالة
لأنني إلى الآن لم أجد أي موضوع معين
ملاحظة: هي عبارة عن رسالة مبسطة أتمنى أن يكون الموضوع سهل في جمع المعلومات الخاصة به
أخي العزيز أنت لم تحدد ما نوع التخصص الذي تود دراسته ؟ وما هي تتطلعاتك المستقبلية من هذه الرسالة ؟ وما هو الحقل الذي ترى نفسك ملماً به وقادراً على التفاعل فيه ؟
نظراً لأنى تخصصى بعيد عن هذا المجال
فأنه حسب المعلومات التى ذكرتها انك تخصص كمبيوتر/تقنية معلومات باللغة العربية يمكن اقتراح مايلى:
1- دور الكمبيوتر فى الارتفاع المعلوماتى لتقنية المعلومات
2- الكمبيوتر/تقنية المعلومات علاقات ودراسات
ارجو من الله أن اكون اصبت الأتجاة الصحيح
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./ أحمد عبيده
التعديل الأخير تم بواسطة الدكتور عبيده ; 18/4/2011 الساعة 16:44
تحت التمرين
المعذرة إخوتي على الخطأ في عدم ذكر التخصص
التخصص إدارة أعمال ( موارد بشرية)
الرجاء المساعدة و بسرعة فالوقت ضيق و يجب أن أنهي الرسالة خلال شهر و نصف
و شكرا
الموارد البشرية بين الخلل و التطوير
وتأخذ في الإعتبار أهيمة كيفية إدارة الموارد البشرية بإستراتيجية تحقق النجاح للمؤسسسة
الرجاء مساعدتي للحصول على نموذج الهجرة الجديد لنسة 2011 في دولة الكويت لانة تم تغييرة قبل حوالي اسبوع في تاريخ 01/02/2011 (مشاركات: 5)
ما بين جميع فروع علم إدارة الأعمال لست أدري في مجال تكون رسالة الماجستير الخاصة بي, ثم أريد أن يكون إشراف الرسالة مشترك بين دكتور مصري وآخر ياباني أو أمريكي لتكون الرسالة أقوى فكيف ؟ (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أدرس ماجستير إدارة أعمال وحالياً أدرس ماده اسمها إدارة وإنتاج العمليات ولدي بحث حول العلاقة بين الإنتاجية والجودة ولم أجد سوى شئ بسيط جداً ويجب أن أقدم البحث بعد... (مشاركات: 3)
الرجاء مساعدتي انا اول مرة اشترك في المنتديات فلهيك اطلب منكم عدم البخل علي ولو برأي او اقتراح او بحث او دراسة في هذا الموضوع (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجوا مساعدتي انا اخوكم احمد من فلسطين ولا يخفي علي احد الوضع في قطاعنا الحبيب غزة والحصار الظالم علي شعبنا . الرجاء مساعدتي في الحصول علي بحوث ودراسات سابقة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
رد مع اقتباس