* وعن حميد بن عبد الرحمن عن رجل من أصحاب النبي صلى الله عليه و سلم قال : قال رجل : يا رسول الله أوصني . قال : (( لا تغضب )) .
قال ففكرت حين قال رسول الله صلى الله عليه و سلم ما قال فإذا الغضب يجمع الشر كله
* وعن حميد بن عبد الرحمن عن رجل من أصحاب النبي صلى الله عليه و سلم قال : قال رجل : يا رسول الله أوصني . قال : (( لا تغضب )) .
قال ففكرت حين قال رسول الله صلى الله عليه و سلم ما قال فإذا الغضب يجمع الشر كله
إخواني وأخواتي الكرام .... تمنياتي بالمتعة والفائدة أثناء قراءة هذا الكتاب . مع خالص تحياتي وتقديري ، 4shared.com - document sharing - download ????? ?? ??? ?????.pdf (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته أعضاء المنتدي السودانين تحيه طيبه ارجو ان نقوم بنشر الوظائف التي تصدر بالصحف المحلية أول بأول لكي تعم الفائدة جميع الاعضاء حتي ولو بنشر الوصلات الخاصة... (مشاركات: 2)
قصة أربعة أشخاص أسماؤهم : كل أحد - لا أحد - أحد ما - أي أحد · كانت هناك وظيفة مهمة لابد من كل أحد أن ينجزها · كل أحد كان متأكد أن أحد ما سيقوم بها · أي أحد كان يستطيع أن... (مشاركات: 1)
السلام عليكم والله انا ما دخلت الموقع واشتركت إلا عشان مواضيع الأستاذ علاء الزئبق ولاحظت انه بقاله اكتر من اسبوع لم يتدخل علي المنتدي لو هو مريض ولا حاجة يا ريت حد يبعتلي ويقلي او لو... (مشاركات: 3)
شاهدوا مع هذا الفيديو الرائع حول كيف بدأ العظماء حياتهم وكيف اتهموا بالغباء وقلة الفهم والفشل الاجتماعي https://www.youtube.com/watch?v=5H8L-mYwAfo (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج تدريبي يشرح مفهوم وأهمية إدارة الوثائق والسجلات في المؤسسات والتمييز بين أنواع الوثائق (سياسات – إجراءات – نماذج – تعليمات عمل – سجلات) وتطبيق دورة حياة الوثيقة من الإنشاء وحتى الأرشفة أو الإتلاف وإعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات التحكم في الوثائق وضمان توافق نظام الوثائق مع متطلبات المعايير الدولية مثل ISO 9001. وتطوير مهارات التنظيم والدقة والالتزام المطلوبة لمسؤول التوثيق.
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
رد مع اقتباس