استمارة اجراء مقابلة شخصية
الاستمارة في المرفقات
استمارة اجراء مقابلة شخصية
الاستمارة في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
شكرا جزيلا على مجهودك ولك منا كل احترام
جزاك الله خير ... هذا ما كنت ابحث عنه من اسبوع ... شكرا لك
شكرا من الاعماق لمعد الاستمارة والاخوة الزملاء
انا مسئول موارد بشرية ولا ارى ان الاستمارة كافية لتحقيق الهدف
مشكوووووووووووووووور علي الافادة ......وبارك الله لكم ...
أحسنت . . أحسن الله إليك . . ورحم الله والديــك . .
شكرأ على المجهود وفقكم الله لصالح الاعمال
يعطيك الف عافية على مجهوداتك
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا ... لك مني أجمل تحية
لكم الشكر والتقدير والاحترام على ما تبذلونه من عمل يساعد كثير من موظفي إدارة الموارد البشرية في إيجاد الحلول والتعلم السريع والمفيد صراحه منتدى في قمه الروعه
مجهود رائع ,,,,,,, جزاك الله خيرا
شكراً لك على الملف ..
اختصرت علينا الوقت والجهد ..
شكرا جزيلا .. مجهود كبير جزاكم الله خيرا ..
شكرا جزيلا وجزاك الله خير الجزاء
بارك الله فيك يا اخي ...بس لو في نموذج في تفصيلات اكتر..
أستاذ / أحمد
بارك الله فيكم و عليكم لمجهودكم الرائع
عاوز أستمارة توضح زيارة المندوب لعدد العملاء الذي قام بزيارتهم اليوم
و لك جزيل الشكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عندما تجرى مقابلة توظيف مع احد المتقدمين كيف تسجل ملاحظاتك وتحفظها اليك هذا النموذج (مشاركات: 66)
تعتبر المقابلة الشخصية بحق هي الخطوة الأهم لكي تحصل على وظيفة مناسبة بشرط أن يسبقها كتابة سيرة ذاتية بشكل يلفت انتباه صاحب العمل مما يجعله يرشحك للمقابلة الشخصية؛ فاحرص دائماً على أن تكون الأفضل... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اشكر كل القائمين علي هذا المنتدي ارجوا ان تفيدوني فانا عندي غدا مقابلة شخصية في مجال مبيعات الاجهزة المنزلية والكهربائية باحدي شركات الغسالات الكبري في مصر وهي... (مشاركات: 4)
صاحب العمل رافض قبول إستقالتي و اعطائي استمارة 6, برجاء المساعدة (مشاركات: 4)
أود أن أتقدم لكم بالشكرلاستضافتي بالمنتدى أرجو مساعدتي في كيفية صياغة الأسئلة الواجب توافرها عند إجراء مقابلة شخصية لتوظيف "كاتب إدخال بيانات" ولكن الأسئلة تكون مرتبطة بطبيعة العمل (إدخال بيانات في... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.