صفحة 10 من 23 الأولىالأولى ... 8910111220 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 91 إلى 100 من 228

الموضوع: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

  1. #1
    الصورة الرمزية nart lebzo
    nart lebzo غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مدير تنفيذي
    المشاركات
    148

    مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    أخوتي الأعزاء
    من أبسط قواعد الإفادة والإستفادة هي توضيح الحاجات ومناقشة ما يقدم لبيان المفهوم من غير المفهوم ، ومن أبسط قواعد المشاركة الاشعار بالاستفادة أو عدمها ، أما عشرات ومئات المشاهدات و التحميل .... و المشاركات محدودة ، ،، إذا اسهبنا بالشرح والتوضيح يمل المشاركون ، وإذا اختصرنا واكتفينا بالمرفقات تتحدث عن نفسها ، إكتفى بالمقابل الإخوة بقاعدة ( حمل و اهرب ) ، ونحن هنا لا نبخل... فما نقدمه ... مفرج عنه لوجه الله تعالى وابتغاء مرضاته ، ولكننا نسعى بالضرورة لإشعارنا بأن ما نقدمه وصل لمكان ما ولشخص ما واستفاد منه فائدة ولو بسيطة ، وان كان أكثر من ذلك فالحمد لله من قبل ومن بعد ، وان كان بلا فائدة ترجى أو دون المستوى فاشعرونا ، حتى نفيد من الآراء ..... !!!
    هذه مقدمة نارية استفزازية ... لجمع أكبر عدد ممكن من المحاورين ... ومن طارحي الحاجات والرغبات !! القابلة للتنفيذ !!
    وليست لأي مغزى آخر .... فأنا أحبكم في الله ..


    إخوتي الأعزاء
    مشروع شئون الموظفين حاجة متبادلة وغير قابلة للاستغناء عنها لمن لهم صلة بهذا المجتمع ، ولكنها كغيرها تتزاحم فيها الأفكار و الحاجات والظروف و القوالب ، فكل شخص منا لدية تحليل خاص ينطلق فيه من واقع العمل في المؤسسة التي يقوم عليها و الافكار التي يحملها و مستوى الانضباط ، فنحن حين نحلل النظام ، إما ان نلوي عنق التطبيق ليتناسب مع ما نراه ، أو أن نعدل نظام العمل في المؤسسة ليتناسب مع الاصول العلمية و القانونية للعلم الذي نتداوله ، وتتشعب الامور عند حجم المؤسسة ونظام العمل فيها و مستوى التقدم التقني فيها وقدرتها على مسايرة التطور وحاجتها لهذا التطور ، فمن مؤسسة يثبت الموظف فيها ساعة الدوام الصباحي بالسلام على مسئول الدوام الى توقيع على دفتر الدوام الى ساعة الدوام الالكترونية التي تؤشر على كرت الدوام الى الساعة الالكترونية التي تحول معلوماتها للخادم الرئيسي الى متلقي البصمة الى الكاميرات و البطاقات الممغنطة الى .... ما لا نهاية .
    وقس على ذلك في كافة المناحي التي تمس ابواب شئون الموظفين والموارد البشرية عموما.

    هذه المقدمة لتوضيح فكرة بسيطة ان أي تطبيق في العالم لا يمكن ان يلبي كافة الحاجات و لا ان يغطي كل الافكار ولا ان يفي بجميع المتطلبات ... فلولا تعدد الاذواق لفسدت البضائع.

    في مشروعنا هذا سنغطي - بعون الله وفضله - بعض أو معظم أو كافة الافكار الرئيسية !!! وما يخطر على البال منها ، وهي سلسلة لا تنتهي ، فمثلا : عندي - وفي الشركة التي أعتبر مديرها التنفيذي - 23 تطبيق واداة تخدم افكارا في الموارد البشرية وما يتعلق بها ، وكما يقولون الحبل على الجرار ... و البقية تأتي.


    والله من وراء القصد ...
    التعديل الأخير تم بواسطة nart lebzo ; 18/4/2011 الساعة 20:15

  2. 10 أعضاء قالوا شكراً لـ nart lebzo على المشاركة المفيدة:

    ABO SALMAN2 (21/9/2011), adasad (19/7/2011), amqs (6/6/2011), hamadafahmy1 (4/6/2011), mohamed gamil (14/12/2011), mrhack79 (25/5/2011), ام راشدK (1/8/2011), علاء الزئبق (14/6/2011), محمد مصطفى محمود (23/5/2011), هانى أبوعمر (22/4/2011)

  3. #91
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
    المشاركات
    890
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد مصطفى محمود

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    مشروع شئون موظفين  ، تطبيقات وأدوات المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل مشروع شئون موظفين  ، تطبيقات وأدوات
    اخي نارت فهمت من طلبك انك ترغب في تجميع النماذج الاساسية المطلوب ادراجها بالبرنامج
    وعليه فسأقوم أنا والاخ محمد مطصفي مجتمعين بتجميع النماذج ورفعها لك مرة واحدة ...
    وادعو الاخ محمد مصطفى الى المشاركة في هذا الامر باقتراح النماذج التي يراها ضرورية واقوم انا بالاضافة اليها وتجميعها كحزمة واحدة نرفعها للاخ نارت
    جزاه الله خيرا
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    اخى / محمد احمد اسماعيل

    تفضل تم تعديل الملف وارفاقه

    ربنا يوفق
    الملفات المرفقة

  4. #92
    الصورة الرمزية nart lebzo
    nart lebzo غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مدير تنفيذي
    المشاركات
    148

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    أخي محمد مصطفى
    الاجازة المرضية السنوية 30 يوم
    هل هناك تفصيل قانوني ؟؟
    مثلا حسب آخر تعديل للقانون الاردني 14 مرضية و 14 عند الإقامة بالمستشفى ،،، ...؟؟!!
    مع رجاء سرعة الاجابة

    وشكرا .......

    ..............
    وَكَلَّمَـــا ازددتُ عِلْمـًـا زَادَنِي عِلـمًــا بــجَهْلــي

  5. #93
    الصورة الرمزية nart lebzo
    nart lebzo غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مدير تنفيذي
    المشاركات
    148

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    أخي محمد أحمد
    رجاء تزويدي بتفاصيل الاجازات في المملكة العربية السعودية
    لطفا

  6. #94
    الصورة الرمزية nart lebzo
    nart lebzo غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مدير تنفيذي
    المشاركات
    148

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    أخوتي الأفاضل
    هل وقوع يوم العطلة الاسبوعية أو الاجازة الرسمية خلال الاجازة يحتسب من ايام الاجازة (لديكما) ام لا ؟؟؟
    شكرا.....

    ......

  7. #95
    الصورة الرمزية adasad
    adasad غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    الشئون الاداريه
    المشاركات
    9

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    بالنسبة لي فاغلبيه الشركات لا تحسب هذه الاجازة اي بمعنى اخر اذا صادف وقوع اجازة رسميه خلا فترة اجازتي فان عدد ايام الاجازة تضاف الى رصيد اجازاتي ( شركات دولة الكويت )
    اما بالنسبة للاجازات المرضيه فان اول 15يوم بالسنة لا يخصم من الراتب - بعدين ال10ايام يخصم نسبة 25% من الراتب
    10 ايام تخصم نسبة50% - 10 يوم تخصم 75 %واذا زاد عن ذلك يكون على حساب الموظف

    وجزاك الله كل الخير
    التعديل الأخير تم بواسطة adasad ; 19/6/2011 الساعة 10:10

  8. #96
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
    المشاركات
    890
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد مصطفى محمود

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    مشروع شئون موظفين  ، تطبيقات وأدوات المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nart lebzo مشروع شئون موظفين  ، تطبيقات وأدوات
    أخي محمد مصطفى
    الاجازة المرضية السنوية 30 يوم
    هل هناك تفصيل قانوني ؟؟
    مثلا حسب آخر تعديل للقانون الاردني 14 مرضية و 14 عند الإقامة بالمستشفى ،،، ...؟؟!!
    مع رجاء سرعة الاجابة

    وشكرا .......

    ..............
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    الاجازة المرضية تبعا للقانون المصرى رقم 12 لسنة 2003
    كل ثلاث سنوات ثلاث شهور بمعدل 30 يوم فى العام من خلال شهادة مرضية معتمدة

  9. #97
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
    المشاركات
    890
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد مصطفى محمود

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    مشروع شئون موظفين  ، تطبيقات وأدوات المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nart lebzo مشروع شئون موظفين  ، تطبيقات وأدوات
    أخوتي الأفاضل
    هل وقوع يوم العطلة الاسبوعية أو الاجازة الرسمية خلال الاجازة يحتسب من ايام الاجازة (لديكما) ام لا ؟؟؟
    شكرا.....

    ......
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    بالنسبة لمصر لا تحسب من ضمن الاجازات ، فمثلا لدينا الاجازة الاسبوعية جمعة وسبت وعند اخذ اجازة سنوية لا يحسب فيها الجمعة والسبت ولا الاجازات الرسمية

  10. #98
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,638
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    شكر اخي محمد مطصفى
    شكرا اخي نارت
    شكرا اخي adasad

    بخصوص الاجازات المرضية في المملكة العربية السعودية على النحو التالي :
    الإجازة المرضية :
    مادة (62): يستحق العامل الذي يثبت مرضه بشهادة طبية صادرة عن طبيب المنشأة أو مرجع طبي معتمد لديها إجازة مرضية خلال السنة الواحدة وفقاً للمادة ( 117 ) من نظام العمل ، وذلك على النحو التالي :
    (أ*) الثلاثون يوماً الأولى بأجر كامل .
    (ب*) الستون يوماً التالية بثلاثة أرباع الأجر .
    (ج) الثلاثون يوماً التى تلي ذلك بدون أجر .
    مادة (63): لا يسمح للعامل المريض أن يباشر عمله إلا إذا قرر طبيب المنشأة أو المرجع الصحي المعتمد أنه شفي من مرضه وأصبح قادراً على مباشرة عمله وأنه لا خطر عليه من أداء العمل ولا ضرر منه على مخالطة زملائه في العمل .

    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  11. #99
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,638
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    مشروع شئون موظفين  ، تطبيقات وأدوات المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد مصطفى محمود مشروع شئون موظفين  ، تطبيقات وأدوات
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    بالنسبة لمصر لا تحسب من ضمن الاجازات ، فمثلا لدينا الاجازة الاسبوعية جمعة وسبت وعند اخذ اجازة سنوية لا يحسب فيها الجمعة والسبت ولا الاجازات الرسمية
    اخي الاستاذ محمد
    ماذا لو وقعت ايام العطلة وسط الاجازة السنوية ...اعتقد هذا ما يقصده الاستاذ نارت

  12. #100
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,638
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    اخي الكريم استاذ نارت
    بخصوص طلبك السابق بحاجتك الى حصر بالوثائق والنماذج التي تحتاجها في البرنامج . فيما يلي مجموعة من النماذج الاساسية التي لا غني عنها لادارة الموارد البشرية وهذه النماذج ثابتة بغض النظر عن الدولة التي تستخدمها.
    يتبقى جزء خاص بالنماذج التي تتعلق بالجهات الحكومية ألتمس من أخي الاستاذ محمد مصطفى ان يساعدنا في حصر النماذج التي تستخدم في مصر

    وسأقوم بحصر النماذج السعودية

    شكرا لكما

    واترككما مع النماذج :

    بسم الله الرحمن الرحيم
    قائمة النماذج الاساسية
    عقود العمل :
    كشف بعقود العمل الموشكة عل الانتهاء وقرار المدير المباشر بشأن كل منها : http://www.hrdiscussion.com/hr3837.html
    التوظيف :
    تقرير لجنة المقابلات : http://www.hrdiscussion.com/hr6065.html
    نموذج طلب موظفين : http://www.hrdiscussion.com/hr29266.html
    نموذج عرض وظيفي : http://www.hrdiscussion.com/hr29232.html
    اعتذار عن قبول مرشح لوظيفة : http://www.hrdiscussion.com/hr9190.html
    نموذج مباشرة تعيين : http://www.hrdiscussion.com/hr29243.html
    نموذج تشخيص مشكلات التوظيف : http://www.hrdiscussion.com/hr13695.html
    التدريب :
    تحديد الاحتياجات التدريبية : http://www.hrdiscussion.com/hr3818.html
    استبيان تقييم التدريب : http://www.hrdiscussion.com/hr18105.html
    تقييم متدرب على رأس العمل : http://www.hrdiscussion.com/hr27542.html
    نموذج اعلان عن دورة تدريبية : http://www.hrdiscussion.com/hr32759.html
    نموذج ترشيح موظف للتدريب : http://www.hrdiscussion.com/hr32758.html
    نموذج اعتماد تكاليف تدريب موظف : http://www.hrdiscussion.com/hr32757.html
    نموذج طلب الالتحاق بدورة تدريبيبة : http://www.hrdiscussion.com/hr8565.html
    حساب تكلفة التدريب الشهرية : http://www.hrdiscussion.com/hr30797.html
    التوجيه والارشاد للموظفين تحت التجربة : http://www.hrdiscussion.com/hr30791.html
    الرواتب والأجور :
    سلفة على الراتب : http://www.hrdiscussion.com/hr1413.html
    نموذج خصم من الراتب : http://www.hrdiscussion.com/hr3879.html
    نموذج طلب حسم من الراتب : http://www.hrdiscussion.com/hr30387.html
    نموذج تعديل الراتب : http://www.hrdiscussion.com/hr1409.html
    ادارة الوقت :
    نموذج استفسار عن تأخير : http://www.hrdiscussion.com/hr31292.html
    اشعار بالتغيب عن العمال : http://www.hrdiscussion.com/hr31289.html
    حساب ايام العمل المفقودة بسبب الغياب : http://www.hrdiscussion.com/hr30788.html
    متوسط الغياب الى عدد الموظفين : http://www.hrdiscussion.com/hr30787.html
    بطاقة حضور وانصراف موظف : http://www.hrdiscussion.com/hr2691.html
    نسبة الموظفين المتغيبين : http://www.hrdiscussion.com/hr30786.html
    نموذج بطافة ساعات العمل الاضافية : http://www.hrdiscussion.com/hr29252.html
    اذن انصراف مبكر : http://www.hrdiscussion.com/hr29273.html
    انهاء الخدمة :
    نموذج استقالة: http://www.hrdiscussion.com/hr25013.html
    نموذج اخلاء طرف موظف : http://www.hrdiscussion.com/hr3817.html
    نموذج انهاء خدمة موظف (اقالة ) : http://www.hrdiscussion.com/hr29710.html
    نموذج انهاء خدمات : http://www.hrdiscussion.com/hr29247.html
    نموذج اخطار بالموافقة على الاستقالة : http://www.hrdiscussion.com/hr6046.html
    نموذج خطاب انهاء خدمات موظف : http://www.hrdiscussion.com/hr12437.html
    نقل الموظفين :
    نموذج نقل موظف : http://www.hrdiscussion.com/hr29272.html
    تسوية المستحقات :
    نموذج اقرار بالمخالصة : http://www.hrdiscussion.com/hr29238.html
    التعريفات والتفاويض :
    نموذج تعريف الى من يهمه الامر : http://www.hrdiscussion.com/hr29248.html
    نموذج تفويض قيادة سيارة : http://www.hrdiscussion.com/hr6064.html
    نموذج طلب خطاب تعريف : http://www.hrdiscussion.com/hr29256.html
    نموذج تفويض بمهمة : http://www.hrdiscussion.com/hr2851.html
    المخالفات والعقوبات :
    نموذج انذار أول : http://www.hrdiscussion.com/hr29243.html
    نموذج انذار بالفصل : http://www.hrdiscussion.com/hr25620.html
    نموذج الاعلام والتبليغ : http://www.hrdiscussion.com/hr31287.html
    نموذج لفت نظر : http://www.hrdiscussion.com/hr30373.html
    العهد :
    نموذج استعاضة عهدة : http://www.hrdiscussion.com/hr25620.html
    نموذج استلام سيارة : http://www.hrdiscussion.com/hr6055.html
    نموذج حافظة استلام عهدة : http://www.hrdiscussion.com/hr6069.html
    نموذج محضر مناقلة عهدة : http://www.hrdiscussion.com/hr30371.html
    نموذج استلام وتسليم سيارات : http://www.hrdiscussion.com/hr18744.html
    الاجازات :
    نموذج طلب اجازة : http://www.hrdiscussion.com/hr2708.html
    نموذج مخطط الاجازات: http://www.hrdiscussion.com/hr17382.htm
    نموذج قرار اجازة وضع : http://www.hrdiscussion.com/hr29640.html
    اشعار بعودة من الاجازة : http://www.hrdiscussion.com/hr29228.html
    استبيانات واستطلاعات :
    استبيان قياس الرضا الوظيفي : http://www.hrdiscussion.com/hr2686.html
    شهادة الخبرة :
    التأمين الطبي :
    نموذج حساب تكاليف التأمين الطبي لموظف : http://www.hrdiscussion.com/hr30802.html
    المعلومات :
    تعهد بالحفاظ على سرية المعلومات : http://www.hrdiscussion.com/hr30756.html
    نموذج تحديث بيانات موظف : http://www.hrdiscussion.com/hr29264.html
    احصائيات :
    نموذج حساب تكلفة دوران العمالة : http://www.hrdiscussion.com/hr30796.html
    نموذج حساب معدل الشواغر بوظيفة : http://www.hrdiscussion.com/hr30795.html
    الامتيازات الوظيفية :
    سجل الامتيازات الوظيفية : http://www.hrdiscussion.com/hr30789.html
    نماذج عامة :
    الرزنامة الادارية : http://www.hrdiscussion.com/hr30389.html

صفحة 10 من 23 الأولىالأولى ... 8910111220 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
برنامج شئون موظفين - بسيط
أرفق لكم هذا البرنامج والذي إنتهيت منة اليوم بناء على طلب من أحد الزملاء في منتدى خاص بالمحاسبة فأرت أن أضعه بين أيديكم لعل أحد الزملاء أن يستفيد منه ... (مشاركات: 91)

برنامج شئون موظفين
بسم الله الرحمن الرحيم برنامج كامل لشئون الموظفين بكل جوانبة ويصلح لادارة الموارد البشرية (مشاركات: 55)

منسق شئون موظفين
الوظيفه : منسق شئون موظفين مكان العمل : الرياض الجنسية : سعودي المؤهلات : دبلوم موارد بشرية الخبرات : لاتقل سنتين في نفس المجال يجب أن يكون ملماً باللغة... (مشاركات: 2)

مطلوب اخصائي شئون موظفين
نحن شركة تمويل تأجيري مركزها الرئيسي بجده مطلوب أخصائي/ أخصائية شئون موظفين مكان العمل: جده دوام كامل من الساعه 9 صباحا حتى 5 عصرا (الخميس والجمعه)... (مشاركات: 6)

أحدث المرفقات
الكلمات الدلالية