صفحة 3 من 23 الأولىالأولى 1234513 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 21 إلى 30 من 228

الموضوع: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

  1. #1
    الصورة الرمزية nart lebzo
    nart lebzo غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مدير تنفيذي
    المشاركات
    148

    مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    أخوتي الأعزاء
    من أبسط قواعد الإفادة والإستفادة هي توضيح الحاجات ومناقشة ما يقدم لبيان المفهوم من غير المفهوم ، ومن أبسط قواعد المشاركة الاشعار بالاستفادة أو عدمها ، أما عشرات ومئات المشاهدات و التحميل .... و المشاركات محدودة ، ،، إذا اسهبنا بالشرح والتوضيح يمل المشاركون ، وإذا اختصرنا واكتفينا بالمرفقات تتحدث عن نفسها ، إكتفى بالمقابل الإخوة بقاعدة ( حمل و اهرب ) ، ونحن هنا لا نبخل... فما نقدمه ... مفرج عنه لوجه الله تعالى وابتغاء مرضاته ، ولكننا نسعى بالضرورة لإشعارنا بأن ما نقدمه وصل لمكان ما ولشخص ما واستفاد منه فائدة ولو بسيطة ، وان كان أكثر من ذلك فالحمد لله من قبل ومن بعد ، وان كان بلا فائدة ترجى أو دون المستوى فاشعرونا ، حتى نفيد من الآراء ..... !!!
    هذه مقدمة نارية استفزازية ... لجمع أكبر عدد ممكن من المحاورين ... ومن طارحي الحاجات والرغبات !! القابلة للتنفيذ !!
    وليست لأي مغزى آخر .... فأنا أحبكم في الله ..


    إخوتي الأعزاء
    مشروع شئون الموظفين حاجة متبادلة وغير قابلة للاستغناء عنها لمن لهم صلة بهذا المجتمع ، ولكنها كغيرها تتزاحم فيها الأفكار و الحاجات والظروف و القوالب ، فكل شخص منا لدية تحليل خاص ينطلق فيه من واقع العمل في المؤسسة التي يقوم عليها و الافكار التي يحملها و مستوى الانضباط ، فنحن حين نحلل النظام ، إما ان نلوي عنق التطبيق ليتناسب مع ما نراه ، أو أن نعدل نظام العمل في المؤسسة ليتناسب مع الاصول العلمية و القانونية للعلم الذي نتداوله ، وتتشعب الامور عند حجم المؤسسة ونظام العمل فيها و مستوى التقدم التقني فيها وقدرتها على مسايرة التطور وحاجتها لهذا التطور ، فمن مؤسسة يثبت الموظف فيها ساعة الدوام الصباحي بالسلام على مسئول الدوام الى توقيع على دفتر الدوام الى ساعة الدوام الالكترونية التي تؤشر على كرت الدوام الى الساعة الالكترونية التي تحول معلوماتها للخادم الرئيسي الى متلقي البصمة الى الكاميرات و البطاقات الممغنطة الى .... ما لا نهاية .
    وقس على ذلك في كافة المناحي التي تمس ابواب شئون الموظفين والموارد البشرية عموما.

    هذه المقدمة لتوضيح فكرة بسيطة ان أي تطبيق في العالم لا يمكن ان يلبي كافة الحاجات و لا ان يغطي كل الافكار ولا ان يفي بجميع المتطلبات ... فلولا تعدد الاذواق لفسدت البضائع.

    في مشروعنا هذا سنغطي - بعون الله وفضله - بعض أو معظم أو كافة الافكار الرئيسية !!! وما يخطر على البال منها ، وهي سلسلة لا تنتهي ، فمثلا : عندي - وفي الشركة التي أعتبر مديرها التنفيذي - 23 تطبيق واداة تخدم افكارا في الموارد البشرية وما يتعلق بها ، وكما يقولون الحبل على الجرار ... و البقية تأتي.


    والله من وراء القصد ...
    التعديل الأخير تم بواسطة nart lebzo ; 18/4/2011 الساعة 20:15

  2. 10 أعضاء قالوا شكراً لـ nart lebzo على المشاركة المفيدة:

    ABO SALMAN2 (21/9/2011), adasad (19/7/2011), amqs (6/6/2011), hamadafahmy1 (4/6/2011), mohamed gamil (14/12/2011), mrhack79 (25/5/2011), ام راشدK (1/8/2011), علاء الزئبق (14/6/2011), محمد مصطفى محمود (23/5/2011), هانى أبوعمر (22/4/2011)

  3. #21
    الصورة الرمزية nart lebzo
    nart lebzo غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مدير تنفيذي
    المشاركات
    148

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    أخي صلاح
    إستلمنا المعلومات والأمر قيد النظر
    وَكَلَّمَـــا ازددتُ عِلْمـًـا زَادَنِي عِلـمًــا بــجَهْلــي

  4. #22
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
    المشاركات
    890
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد مصطفى محمود

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    موضوع قيم

    شكرا لك على المساهمة الممتازة

  5. #23
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير إداري
    المشاركات
    219

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    الرواتب والعمليات الحسابية

    يتم ادخال نماذج معبئة من قبل رؤساء الاقسام
    بدل العمل الاضافي
    بدل طبيعة العمل
    الخصميات
    اجراءات تعديل حالة الموظف ( الزيادة - البدل - اخرى


    والنماذج يكون موضح فيها
    رقم الموظف
    القسم
    عدد ساعات العمل الاضافي
    عدد ساعات الغياب
    مقدار الخصميات

    ثم تتم اجراء العمليات الحسابية بناءا على برمجيات مسبقة داخل البرنامج
    وتصدر كشوف الرواتب ويتم مراجعتها

  6. #24
    الصورة الرمزية nart lebzo
    nart lebzo غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مدير تنفيذي
    المشاركات
    148

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    إخوتي الأعزاء
    نتيجة الحوار أثمرت عن الجداول التالية

    CompanyData

    الرقم الضريبي
    اسم الشركة بالعربية
    اسم الشركة بالانجليزية
    الإسم التجاري
    المخول بالتوقيع
    صفة المخول بالتوقيع
    العنوان
    صندوق البريد
    الرمز البريدي
    هاتف أرضي
    هاتف محمول
    البريد الالكتروني العام
    الموقع الالكتروني
    غايات الترخيص
    الشعار


    Insurance Policy

    كود الوثيقة
    إسم الشركة
    عنوان الشركة
    ضابط الارتباط
    رقم الوثيقة
    السنة التأمينية
    تاريخ بداية التأمين
    تاريخ نهاية التأمين



    Medical Insurance


    كود الاشتراك
    كود الوثيقة
    الرقم الوظيفي
    الرقم التأميني
    درجة التأمين
    الإقتطاع السنوي



    Medical Insurance Dependents


    كود الإشتراك
    كود الوثيقة
    الرقم الوظيفي
    الرقم التأميني
    صفة المعال
    إسم المعال
    جنس المعال
    تاريخ الميلاد



    Salary Movements


    كود الحركة
    الرقم الوظيفي
    قيمة الحركة
    العملة
    رقم القرار الإداري
    تاريخ القرار الإداري
    حركة الراتب
    صافي الراتب



    Job Contract


    كود العقد
    رقم العقد
    الرقم الوظيفي
    تاريخ العقد
    مدة العقد
    الوظيفة حسب العقد
    الراتب بالعقد
    ساعات العمل


    Entry And Residency

    كود الإقامة
    الرقم الوظيفي
    رقم الجواز السفر
    تاريخ الدخول
    منفذ الدخول
    رقم الدخول
    رقم الإقامة
    تاريخ الإقامة
    إنتهاء الإقامة


    Disciplinary procedures

    كود الإجراء
    الرقم الوظيفي
    رقم القرار الإداري
    تاريخ القرار الإداري
    الإجراء
    صورة القرار




    Allowances


    كود البدل
    وصف البدل




    Employees Allowances


    كود الحركة
    تاريخ بداية البدل
    الرقم الوظيفي
    كود البدل
    قيمة البدل
    مقدار الزيادة للبدل
    طريقة توزيع البدل

    ..........................

    بانتظار التعليقات واستمرار الحوار
    والتطبيق قيد العمل
    و الانقطاع نتيجة الانشغال .... فاعذروني

    ........

  7. #25
    الصورة الرمزية البرنو
    البرنو غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    11

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    جزيتم خيراً على هذا الجهد ...

  8. #26
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,638
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    ممتاز اخي نارت وفي انتظار التنفيذ
    وفقك الله ويسر أمرك
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  9. #27
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    إدارة شئون الأفراد
    المشاركات
    75

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    الأخ NART LBZO من الأردن نشط للغاية ...... أحيــيـك على العمل الرائع...... أنا من المحبين للبرمجيات الوظيفية خاااااااااااصة بالعربية ......... و للحديث بقيـــــة ........ كان الله في عونك......

  10. #28
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
    المشاركات
    890
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد مصطفى محمود

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة

    اخي نارت

    فكرة ممتاز جدا فمنذ مده طويلة ابحث على الانترنت عن برامج لشئون العاملين سواء برامج من تصميم شركات برمجة أو برامج تم تصميمها ببرنامج اكسس ، ومع الاسف الشديد لم اجد البرنامج الكامل لذلك ، الذى يحتوى على بيانات الموظف واجازاته السنوية (عارضة - اعتيادى) والمرضى وايضا حسابات المرتب بعد خصم حصة الموظف من التامينات الاجتماعية والضرائب والسلف والخصومات ، الدورات التدريبية التى حصل عليها الموظف ، الجزاءات ، العلاوات ، المكافات ......................الخ ايضا طباعة تقرير شامل مفصل عن الموظف ، ومرفق لك نموذج شامل بكل هذه البيانات التى من وجه نظرى ارى انها يجب توافرها فى برنامج شئون العاملين ، ويوجد فى برنامج اكسس خاصية ممتازة وهى اصلاح وضغط الملفات لان العمل المستمر على البرنامج يحدث له تضحم فى الحجم وهذه الخاصة ترجعه الى حجمه الطبيعى ممكن اضاف زر لها اثناء الاعداد ، وايضا يتم اضافة عمله اى بلد ، واضافة عدد من الوظائف وان تكون غير محدده ، والسؤال هل يمكن تنفيذ كل هذه البيانات فى برنامج واحد فعليا.

    شكرا لك
    الملفات المرفقة
    التعديل الأخير تم بواسطة محمد مصطفى محمود ; 23/5/2011 الساعة 20:30

  11. #29
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
    المشاركات
    890
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد مصطفى محمود

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    قى انتظار التصميم االنهائى للبرنامج

    شكرا لك

  12. #30
    الصورة الرمزية nart lebzo
    nart lebzo غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مدير تنفيذي
    المشاركات
    148

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    إخوتي الاعزاء

    للرفع ....... لاستكمال الحوار حول الجداول في المشاركة 24 أعلاه

    .......

صفحة 3 من 23 الأولىالأولى 1234513 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
برنامج شئون موظفين - بسيط
أرفق لكم هذا البرنامج والذي إنتهيت منة اليوم بناء على طلب من أحد الزملاء في منتدى خاص بالمحاسبة فأرت أن أضعه بين أيديكم لعل أحد الزملاء أن يستفيد منه ... (مشاركات: 91)

برنامج شئون موظفين
بسم الله الرحمن الرحيم برنامج كامل لشئون الموظفين بكل جوانبة ويصلح لادارة الموارد البشرية (مشاركات: 55)

منسق شئون موظفين
الوظيفه : منسق شئون موظفين مكان العمل : الرياض الجنسية : سعودي المؤهلات : دبلوم موارد بشرية الخبرات : لاتقل سنتين في نفس المجال يجب أن يكون ملماً باللغة... (مشاركات: 2)

مطلوب اخصائي شئون موظفين
نحن شركة تمويل تأجيري مركزها الرئيسي بجده مطلوب أخصائي/ أخصائية شئون موظفين مكان العمل: جده دوام كامل من الساعه 9 صباحا حتى 5 عصرا (الخميس والجمعه)... (مشاركات: 6)

أحدث المرفقات
الكلمات الدلالية