مستشار
متابعة لتعليق أخي العزيز محمد احمد
و دفعا للحوار و شمول الفائدة
حبذا لو تم تزويدي بمعلومات نموذجية عن :
- بيانات التأمين الطبي
- بيانات التأمين الاجتماعي
- بيانات عقد العمل
- بيانات الاقامة و الدخول
كي نفرد لها جداول وندخلها في منظومة العمل
وانا في الانتظار ....
.....
اسمح لي ارد عليك والبيانات التي طلبتها على النحو التالي :
بيانات عقد العمل :
اولا : الموظف
اسم الموظف بالكامل
الجنسيه
رقم الجواز
تاريخ بدايه العقد
المدة
الراتب الاساسي
-------------------
ثانيا :بيانات الشركة :
اسم الشركة
المخول بالتوقيع
العنوان : المحافظة -المنطقه-رقم القطعه-شارع -رقم المبنى -صندوق-رمز بريدي -هاتف-رقم الترخيص
الرقم الموحد-اسم المفوض-اسم المندوب-رقم الملف-
*******************
نموذج طلب الاقامة :
اولا : بيانات الموظف :
نوع الاجراء المطلوب
اسم الموظف بالكامل ( عربي + انجليزي )
الجنسيه - النوع - الحالة الاجتماعيه - عدد المرافقين - الرقم المدني او الوطني - الديانه - تاريخ الدخول
رقم الجواز - نوع الجواز - مكان الاصدار- تاريخ الاصدار - تاريخ الانتهاء
الوظيفه - تاريخ الميلاد - مكان الميلاد
---------------------------
ثانيا : بيانات الشركة :
اسم الشركة
المخول بالتوقيع
العنوان : المحافظة -المنطقه-رقم القطعه-شارع -رقم المبنى -صندوق-رمز بريدي -هاتف-رقم الترخيص
الرقم الموحد-اسم المفوض-اسم المندوب-رقم الملف-
جزاك الله خير
اخوك ابو احمد
أهلا بك أخي نارت ونشكرك على الحوار الثريالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة nart lebzo
بيانات التأمين الطبي كالتالي :
- الرقم التأميني
- تاريخ بدأ التأمين
- تاريخ نهاية التأمين
- رقم بوليصة التأمين
- اسم الشركة مقدمة الخدمة
- نوع التأمين (الدرجة أو الفئة)
- التابعين ضمن التأمين الطبي
أما التأمين الاجتماعي :
- الرقم التأمين
- تاريخ التأمين
- نوع التأمين (مخاطر - معاشات وتقاعد)
أما بيانات عقد العمل :
تاريخ العقد
تاريخ مباشرة العمل
مدة العقد
الوظيفة بالعقد
الراتب
عدد ساعات العمل
الامتيازات
أما بيانات الدخول والاقامة تشمل :
- رقم جواز السفر
- تاريخ الدخول
- منفذ الدخول
- رقم الدخول
- رقم الاقامة
- تاريخ صدورها
- تاريخ انتهاءها
وسأوايك بأي بيانات أخرى يمكن اضافتها
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
أرفق لكم هذا البرنامج والذي إنتهيت منة اليوم بناء على طلب من أحد الزملاء في منتدى خاص بالمحاسبة فأرت أن أضعه بين أيديكم لعل أحد الزملاء أن يستفيد منه راجياً من الله أن يتقبل هذا العمل خالصاً... (مشاركات: 90)
بسم الله الرحمن الرحيم برنامج كامل لشئون الموظفين بكل جوانبة ويصلح لادارة الموارد البشرية (مشاركات: 55)
الوظيفه : منسق شئون موظفين مكان العمل : الرياض الجنسية : سعودي المؤهلات : دبلوم موارد بشرية الخبرات : لاتقل سنتين في نفس المجال يجب أن يكون ملماً باللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ترسل السيره... (مشاركات: 2)
نحن شركة تمويل تأجيري مركزها الرئيسي بجده مطلوب أخصائي/ أخصائية شئون موظفين مكان العمل: جده دوام كامل من الساعه 9 صباحا حتى 5 عصرا (الخميس والجمعه) اجازه رسميه مقتصره على الجنسيه... (مشاركات: 6)
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
رد مع اقتباس