مستشار
متابعة لتعليق أخي العزيز محمد احمد
و دفعا للحوار و شمول الفائدة
حبذا لو تم تزويدي بمعلومات نموذجية عن :
- بيانات التأمين الطبي
- بيانات التأمين الاجتماعي
- بيانات عقد العمل
- بيانات الاقامة و الدخول
كي نفرد لها جداول وندخلها في منظومة العمل
وانا في الانتظار ....
.....
اسمح لي ارد عليك والبيانات التي طلبتها على النحو التالي :
بيانات عقد العمل :
اولا : الموظف
اسم الموظف بالكامل
الجنسيه
رقم الجواز
تاريخ بدايه العقد
المدة
الراتب الاساسي
-------------------
ثانيا :بيانات الشركة :
اسم الشركة
المخول بالتوقيع
العنوان : المحافظة -المنطقه-رقم القطعه-شارع -رقم المبنى -صندوق-رمز بريدي -هاتف-رقم الترخيص
الرقم الموحد-اسم المفوض-اسم المندوب-رقم الملف-
*******************
نموذج طلب الاقامة :
اولا : بيانات الموظف :
نوع الاجراء المطلوب
اسم الموظف بالكامل ( عربي + انجليزي )
الجنسيه - النوع - الحالة الاجتماعيه - عدد المرافقين - الرقم المدني او الوطني - الديانه - تاريخ الدخول
رقم الجواز - نوع الجواز - مكان الاصدار- تاريخ الاصدار - تاريخ الانتهاء
الوظيفه - تاريخ الميلاد - مكان الميلاد
---------------------------
ثانيا : بيانات الشركة :
اسم الشركة
المخول بالتوقيع
العنوان : المحافظة -المنطقه-رقم القطعه-شارع -رقم المبنى -صندوق-رمز بريدي -هاتف-رقم الترخيص
الرقم الموحد-اسم المفوض-اسم المندوب-رقم الملف-
جزاك الله خير
اخوك ابو احمد
أهلا بك أخي نارت ونشكرك على الحوار الثريالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة nart lebzo
بيانات التأمين الطبي كالتالي :
- الرقم التأميني
- تاريخ بدأ التأمين
- تاريخ نهاية التأمين
- رقم بوليصة التأمين
- اسم الشركة مقدمة الخدمة
- نوع التأمين (الدرجة أو الفئة)
- التابعين ضمن التأمين الطبي
أما التأمين الاجتماعي :
- الرقم التأمين
- تاريخ التأمين
- نوع التأمين (مخاطر - معاشات وتقاعد)
أما بيانات عقد العمل :
تاريخ العقد
تاريخ مباشرة العمل
مدة العقد
الوظيفة بالعقد
الراتب
عدد ساعات العمل
الامتيازات
أما بيانات الدخول والاقامة تشمل :
- رقم جواز السفر
- تاريخ الدخول
- منفذ الدخول
- رقم الدخول
- رقم الاقامة
- تاريخ صدورها
- تاريخ انتهاءها
وسأوايك بأي بيانات أخرى يمكن اضافتها
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
أرفق لكم هذا البرنامج والذي إنتهيت منة اليوم بناء على طلب من أحد الزملاء في منتدى خاص بالمحاسبة فأرت أن أضعه بين أيديكم لعل أحد الزملاء أن يستفيد منه راجياً من الله أن يتقبل هذا العمل خالصاً... (مشاركات: 90)
بسم الله الرحمن الرحيم برنامج كامل لشئون الموظفين بكل جوانبة ويصلح لادارة الموارد البشرية (مشاركات: 55)
الوظيفه : منسق شئون موظفين مكان العمل : الرياض الجنسية : سعودي المؤهلات : دبلوم موارد بشرية الخبرات : لاتقل سنتين في نفس المجال يجب أن يكون ملماً باللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ترسل السيره... (مشاركات: 2)
نحن شركة تمويل تأجيري مركزها الرئيسي بجده مطلوب أخصائي/ أخصائية شئون موظفين مكان العمل: جده دوام كامل من الساعه 9 صباحا حتى 5 عصرا (الخميس والجمعه) اجازه رسميه مقتصره على الجنسيه... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
رد مع اقتباس