مستشار
متابعة لتعليق أخي العزيز محمد احمد
و دفعا للحوار و شمول الفائدة
حبذا لو تم تزويدي بمعلومات نموذجية عن :
- بيانات التأمين الطبي
- بيانات التأمين الاجتماعي
- بيانات عقد العمل
- بيانات الاقامة و الدخول
كي نفرد لها جداول وندخلها في منظومة العمل
وانا في الانتظار ....
.....
اسمح لي ارد عليك والبيانات التي طلبتها على النحو التالي :
بيانات عقد العمل :
اولا : الموظف
اسم الموظف بالكامل
الجنسيه
رقم الجواز
تاريخ بدايه العقد
المدة
الراتب الاساسي
-------------------
ثانيا :بيانات الشركة :
اسم الشركة
المخول بالتوقيع
العنوان : المحافظة -المنطقه-رقم القطعه-شارع -رقم المبنى -صندوق-رمز بريدي -هاتف-رقم الترخيص
الرقم الموحد-اسم المفوض-اسم المندوب-رقم الملف-
*******************
نموذج طلب الاقامة :
اولا : بيانات الموظف :
نوع الاجراء المطلوب
اسم الموظف بالكامل ( عربي + انجليزي )
الجنسيه - النوع - الحالة الاجتماعيه - عدد المرافقين - الرقم المدني او الوطني - الديانه - تاريخ الدخول
رقم الجواز - نوع الجواز - مكان الاصدار- تاريخ الاصدار - تاريخ الانتهاء
الوظيفه - تاريخ الميلاد - مكان الميلاد
---------------------------
ثانيا : بيانات الشركة :
اسم الشركة
المخول بالتوقيع
العنوان : المحافظة -المنطقه-رقم القطعه-شارع -رقم المبنى -صندوق-رمز بريدي -هاتف-رقم الترخيص
الرقم الموحد-اسم المفوض-اسم المندوب-رقم الملف-
جزاك الله خير
اخوك ابو احمد
أهلا بك أخي نارت ونشكرك على الحوار الثريالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة nart lebzo
بيانات التأمين الطبي كالتالي :
- الرقم التأميني
- تاريخ بدأ التأمين
- تاريخ نهاية التأمين
- رقم بوليصة التأمين
- اسم الشركة مقدمة الخدمة
- نوع التأمين (الدرجة أو الفئة)
- التابعين ضمن التأمين الطبي
أما التأمين الاجتماعي :
- الرقم التأمين
- تاريخ التأمين
- نوع التأمين (مخاطر - معاشات وتقاعد)
أما بيانات عقد العمل :
تاريخ العقد
تاريخ مباشرة العمل
مدة العقد
الوظيفة بالعقد
الراتب
عدد ساعات العمل
الامتيازات
أما بيانات الدخول والاقامة تشمل :
- رقم جواز السفر
- تاريخ الدخول
- منفذ الدخول
- رقم الدخول
- رقم الاقامة
- تاريخ صدورها
- تاريخ انتهاءها
وسأوايك بأي بيانات أخرى يمكن اضافتها
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
أرفق لكم هذا البرنامج والذي إنتهيت منة اليوم بناء على طلب من أحد الزملاء في منتدى خاص بالمحاسبة فأرت أن أضعه بين أيديكم لعل أحد الزملاء أن يستفيد منه راجياً من الله أن يتقبل هذا العمل خالصاً... (مشاركات: 90)
بسم الله الرحمن الرحيم برنامج كامل لشئون الموظفين بكل جوانبة ويصلح لادارة الموارد البشرية (مشاركات: 55)
الوظيفه : منسق شئون موظفين مكان العمل : الرياض الجنسية : سعودي المؤهلات : دبلوم موارد بشرية الخبرات : لاتقل سنتين في نفس المجال يجب أن يكون ملماً باللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ترسل السيره... (مشاركات: 2)
نحن شركة تمويل تأجيري مركزها الرئيسي بجده مطلوب أخصائي/ أخصائية شئون موظفين مكان العمل: جده دوام كامل من الساعه 9 صباحا حتى 5 عصرا (الخميس والجمعه) اجازه رسميه مقتصره على الجنسيه... (مشاركات: 6)
إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
رد مع اقتباس