الموضوع: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات
رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات
أخي العزيز
بالنسبة للصحة فهي بيد العلي القدير ، نتقلب بين الابتلاء و الفرج ، نصبر صبر الراضي المحتسب ، ولله الامر من قبل ومن بعد.
اما بالنسبة للبرنامج ، فقد اصبح برامج وبدأت تتضح معالم المنظومة.
كنت قد ارفقت تصورا وتعديلا للتطبيق الرئيسي
ثم ارفقت اداة لتسجيل الدوام و الانصراف و الغياب ، وهو قيد التعديل.
انشأت اداة لاحتساب الرواتب (مبدئيا) وهي قيد التعديل و التطوير حسب تطور الادوات الاخرى.
انشأت اداة للاجازات ، مع اعتبار اختلاف الدول وقوانينها ، لتسجيل طلبات الاجازة واعتمادها ، واحتساب استحقاق الاجازات وارصدتها ، بالاقتران مع الحضور والغياب والتأخير ، وهو مرهق ومتشعب ، وجاري العمل عليه وتعديله وتطويره.
اعمل على تطوير اداة لرقابة المدير على الحضور والغياب والاجازات .
انشأت اداة لتسجيل وتعديل مهارات الموظفين .
انشأت اداة للمكتبة القانونية الالكترونية ، بحيث يتم فهرسة المكتبة الكترونيا ، وعرض محتوياتها المفهرسة للمستخدم عند الطلب.
انشأت اداة لمكتبة النماذج الالكترونية المعتمدة للمنظمة بحيث يتم فهرسة النماذج ضمن المجلد الكترونيا ، وعرض النموذج المطلوب مع تمكين المستخدم من التعديل على النموذج وطباعته ، واتطلع للتعديل عليه (بعد تزويدى بالنماذج المعتمدة) ليتم تعبئة البيانات في النماذج الكترونيا من خلال معلومات وجداول قاعدة البيانات.
انشات اداة لمكتبة الكترونية موازية لوثائق الموظف الرسمية.
أنشأت اداة لمكتبة الكترونية موازية لوثائق الشركة الرسمية.
أنشأت اداة مساعدة لتسمية الملفات (حسب بروتوكول وروتين ثابت – سيتم الاتفاق عليه لاحقا) والمسح الضوئي (سكانر) ، للوثائق ، وحفظها في ملفاتها ، لجميع الغايات – لخدمة النظام والاستخدام العام.
أنشأت اداة لإصدار الوثائق الرسمية الصادرة عن المنظمة (الشركة) والخاصة بالموظفين ، حسب معلومات وجداول قاعدة البيانات ، مثل شهادات الراتب وشهادات الخبرة وشهادات حسن السلوك و ..
أعمل على انشاء وتطوير اداة للبحث العام والفرز تشمل قواعد البيانات العاملة ضمن المنظومة وساضيف اليها امكانية تصميم التقارير حسب حاجات المستخدم ،، وطباعتها.
أعمل على إنشاء وتطوير اداة (لأدوات ادارة النظام) تشمل قواعد البيانات العاملة ضمن المنظومة ، للضغط والاصلاح والنسخ الاحتياطى ، وحفظ نسخ نصية واخرى مشفرة .
أنشأت اداة (مبدئا) لتمكين تعدد اللغات لكامل التطبيقات والادوات (عربي / انجليزي) ولكنه مشروع معقد ومرهق ومتشعب .
أعمل على اداة لدليل المستخدم ، بالشرح والصورة ، لكامل تطبيقات النظام وادواته.
........... الأفكار والتطبيقات لها بداية والله اعلم بنهايتها ...............
والله نسال ان ببسر لنا سبل الخير و الفلاح
التعديل الأخير تم بواسطة nart lebzo ; 6/7/2011 الساعة 15:39
أرفق لكم هذا البرنامج والذي إنتهيت منة اليوم
بناء على طلب من أحد الزملاء في منتدى خاص بالمحاسبة فأرت أن أضعه بين أيديكم لعل أحد الزملاء أن يستفيد منه
راجياً من الله أن يتقبل هذا العمل خالصاً... (مشاركات: 90)
بسم الله الرحمن الرحيم
برنامج كامل لشئون الموظفين بكل جوانبة ويصلح لادارة الموارد البشرية (مشاركات: 53)
الوظيفه : منسق شئون موظفين
مكان العمل : الرياض
الجنسية : سعودي
المؤهلات : دبلوم موارد بشرية
الخبرات : لاتقل سنتين في نفس المجال
يجب أن يكون ملماً باللغة الإنجليزية قراءة وكتابة
ترسل السيره... (مشاركات: 2)
نحن شركة تمويل تأجيري مركزها الرئيسي بجده
مطلوب أخصائي/ أخصائية شئون موظفين
مكان العمل: جده
دوام كامل من الساعه 9 صباحا حتى 5 عصرا (الخميس والجمعه) اجازه رسميه
مقتصره على الجنسيه... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي متقدم يتناول موضوعات الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والادارة المالية والاستثمار الرياضي والتسويق الرياضي، الحوكمة، تقويم الأداء، وإدارة المنشآت الرياضية باستخدام الذكاء الاصطناعي ويعتمد على دراسات حالة حقيقية من أندية ومؤسسات رياضية معروفة.
برنامج تدريبي يشرح مفهوم الاستدامة في الرعاية الصحية وكيفية تطبيق استراتيجيات استدامة مبتكرة في المستشفيات. ويتناول أفضل الممارسات في مجال استدامة المستشفيات ويسلط الضوء على دور التكنولوجيا والابتكار كأدوات فعالة لتحقيق التنمية المستدامة في المجال الطبي
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
برنامج تدريبي يشرح محتوى ومتطلبات مواصفة الايزو 19011:2018 والمبادئ التوجيهية الاساسية للتدقيق و تصميم وإدارة برنامج تدقيق متكامل وخطوات التدقيق العملية (التخطيط – التنفيذ – التقرير – المتابعة) وصياغة تقارير التدقيق باحترافية وتقييم كفاءة المدققين وتحسين أدائهم و تطبيق النهج المبني على المخاطر في التدقيق.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات