الموضوع: دورات صيف 2011 المنعقدة في دبي وماليزيا - كوالالمبور باشراف مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير
رد: دورات صيف 2011 المنعقدة في دبي وماليزيا - كوالالمبور باشراف مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير
مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير
يقدم دورات صيف 2011 المنعقدة في دبي وماليزيا - كوالالمبور
في المجالات : الإدارية _ القانونية _ المالية _ المصرفية _ المعلوماتية _ الهندسية
لمزيد من التفاصيل... (مشاركات: 0)
مركز الرضا للكومبيوتر
مركز الرضا للتدريب والتطوير
مؤسسة تدريبية تخصصية تميزت منذ تاسيسها عام 1987 بالجودة والحداثة والتميز في التدريب المعلوماتي والاداري، وتوسعت بعدة فروع في دمشق،
... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يسر مركز الاقصى للتدريب والتطوير الاعلامي ان يعلن عن دوراته التالية:
مرفق اعلان شامل... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.
برنامج تدريبي يمكنك من تأسيس وتطوير ادارة الحوكمة في شركتك يتضمن شرح للسياسات والاجراءات الداخلية لادارة الحوكمة واستخدام الادوات الرقمية لتعزيز الحوكمة وتطبيق مؤشرات الاداء لقياس فاعلية الحوكمة وحلول عملية لمشكلات تطبيق الحوكمة.