الموضوع: نموذج دراسة حالة العمل / الحالة التجارية التطبيقية
نموذج دراسة حالة العمل / الحالة التجارية التطبيقية
يقدم هذا الأنموذج إرشادات تفصيلية تساعد على إجراء دراسة تطبيقية للحالة التجارية لمشروع الشراكة المقترح بغرض وصف الخطوات المطلوب اتخاذها الواحدة تلو الأخرى .
يقدم الأنموذج عرضا لأسلوب منهجي منظم لتقديم وصف واضح لمشروع الشراكة المقترح وتقييم الحالة التطبيقية ؛ مما يوضح الكيفية المثلى لاستغلال الموارد في تنفيذ المبادرة التجارية أو مشروع العمل المقترح. وتستخدم تلك الدراسة التطبيقية للحالة التجارية بغرض نيل الموافقة على المشروع ؛ مما يجعلها أهم وثيقة في منظومة مستندات مراجعة المشروع وعملية الحصول على الموافقات اللازمة بشأنه .
ثلاثة أهداف رئيسة للدراسة التطبيقية للحالة التجارية :
1- تزويد صانعي القرار ومتخذيه بمعلومات أساسية ووافية عن العرض التجاري المقترح بصورة متوازنة ومتناغمة في آن واحد ؛ من شأنها تسهيل عملية التقييم والمقارنة وتحديد الأولويات للمبادرات والمشاريع المطروحة للمنافسة .
2- الاسترشاد بالدراسة التطبيقية للحالة التجارية في توجيه فرق العمل بغرض تكوين الرؤى ورسم الخطط اللازمة للإعداد للمشروع المرتقب .
3- ضمان تخصيص الموارد استناداً على أسس تجارية سليمة ومتماشية مع أولويات الجهة الراعية للمشروع .
أسلوب دراسة الحالة = Case Study Method =
هو أحد اساليب تدريب المديرين ويتم من خلاله تقديم مشكلة ادارية موصوفة لشركات أخرى ويطلب من المتدرب تقديم الحلول التي يراها مناسبة لحل المشكلة. (مشاركات: 1)
استمارة دراسة حالة اجتماعية للسر المنتجة (مشاركات: 2)
: الترقية
تم تأسيس شركة " القدس " للمواد الطبية والكيماوية في مطلع 1984 لإنتاج بعض أصناف الأدوية وبعض المركبات الكيماوية التي تدخل في صناعات عديدة، وقد اكتسبت الشركة شهرة كبيرة في الأسواق المحلية... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله
هل ممكن مساعدة في هذا موضوع شائك ولو بجواب واحد
التدريب
لقد تم تعيين السيد/ هشام مديرا لإدارة التدريب في أحد فروع بنك الوحدة العربية تقديرا لإخلاصه في العمل،... (مشاركات: 1)
السلام عليكم
احتاج مساعده في دراسة الحالة الفردية على آثار التغيير في عملك او حتى ارشادي حول كتابه هذه الدراسه
شكرا (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
أول دورة تدريبية متخصصة في مجال حوكمة البيانات حيث يتم شرح الاطار العام لحوكمة البيانات وادواره ومسئوليات حوكمة البيانات، كذلك يتم تقديم شرح وافي عن معايير جودة البيانات والخصوصية والامن والامتثال، هذا بالاضافة الى عرض أحدث ادوات وتقنيات حوكمة البيانات، وكيفية تصميم وتنفيذ إطار حوكمة البيانات مع عرض دراسات الحالة والتطبيق العملي لكل ما يتم شرحها خلال الورشة.
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية