النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: التخزين وطرق المناولة والمخاطر السلبية

#1
الصورة الرمزية samar salah
samar salah غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
8
المشاركات
412

التخزين وطرق المناولة والمخاطر السلبية

التخزين وطرق المناولة والمخاطر السلبية


العوامل التى تؤخذ فى الاعتبار عند القيام بعملية الرص والترتيب
· يجب أنيكون لكل نوع / بند بطاقة رف أو لافتة بها وصف موجز للصنف ورقم التصنيف وأى معلومات أخرى توضح ما إذا كانت المهمات خاصة بمشروعات معينة أو محجوزة لأى غرض آخر أو عدمجواز صرفها الا بعد الرجوع إلى إدارة معينة.
· يجب أنتعمل الوقاية اللازمة للمهمات عند استلامها وقبل تخزينها على أن يتم التفتيش على المهمات فى فترات منتظمة وإعادة معالجة المهمات بوسائل الوقاية المناسبة إذا استدعى الأمر ذلك
· يجبمراعاة تخزين البنود المستلمة حديثاً بجانب مثيلاتها الموجودة بالعهدة حتى يمكن صرفالرسائل القديمة أولاً خاصة فى حالة المهمات التى تكون عرضة للتلف
· ينبغى أنتكون المخازن والأفنية والأرفف وصوانى المهمات والأرضيات على درجة عالية من النظافة وحسن الترتيب مما يقلل من احتمالات وقوع الحوادث والحرائق
الطرق السليمة للتخزين ومناولة بعض المهمات داخل المخازن
أ. تخزين الحبالالسلك
· توضعبكرات الحبال السلك على روافع بحيث يمكن دورانها على محورها وبذلك تسهل عملية سحبالحبال من البكرة عند الصرف.

ب. تخزين أسياخ اللحام بالكهرباء
يجب أنتخزن أسياخ اللحام الكهرباء بطريقة تمنع عنها الرطوبة وذلك بإحدى الطريقتين الآتيتين
· حفظها فى العبوات الأصلية لحين استعمالها
· عملالاحتياطات اللازمة لمنع وصول الرطوبة إليها اذا كانت الأسياخ مائية

ج. اسطوانات الغازات الصناعية
· يجوزتخزين الاسطوانات التى تحتوى على غازات صناعية أفقية أو رأسية فيما عدا الأسطوانات التى تحتوى على غاز الأستبلين فهذه يجب أن تخزن دائماً رأسيا، ويجب وجود غطاءللمحافظة على سلامة الصمام أو منظم الأسطوانات فى جميع حالات المناولة

د. تخزين البويات
· يستحسن تخصيص مخزن منفصل لتخزين البويات، ويجب أن يكون المخزن مسقوفاً وأن تكون التهوية فيه كافية ومناسبة
· يجب تخزين البويات بطريقة تسمح بصرف الرسائل السابقة قبل الحديثة
· يجب تقليبالبويات الثقيلة تقليباً جيداً .. مثل .. بويات الرصاص الأحمر بالجرافيت – كل ستةأسابيع بصفة دورية لكى لا تترسب المواد الثقيلة، ولا ينفصل اللون عن الزيت ممايجعله غير صالح للاستخدام

هـ. تخزين ووقاية المواسير والأنابيب
· من الأنسب تخزين المواسير فى الأماكن الجافة بقدر المستطاع وبعيداً عن شاطئ البحر أو المناطق الشديدة التلوث بالغازات والكبريت مع تجنب تعريضها للرياح المحملة بالأملاح.
· وبما أن تخزين المواسير تحت مظلات يتكلف مصروفات باهظة فان تخزينها يتم فى معظم الأحوال فى العراء، ولذلك فمن الموصى به الاسترشاد بالتوصيات الآتية:
o رص المواسير بطريقة تسمح بصرف الرسائل السابقة قبل الحديثة
العناية أثناء النقلوالمناولة والتأكد من وجود الجلب الواقية لسن القلاووظ لكلما سورة
o عدم رص المواسير مباشرة على الأرض بل ترص على دعائم محملة على قوائم بحيث لا تقل المسافة بين الرصة الأولى .. أى السفلى والأرض عن نصف متر لكى لا تتعرض المواسير للرطوبة والأتربة
o مراعاة أنتكون القوائم المرتكزة على العائم قوية وغير قابلة للتصدع وأن تكون الدعائم نفسها موزعة بطريقة تمنع حدوث أى اعوجاج للمواسير أو تلف لسن القلاووظ
o وضع فواصل من العواميد الحديدية أو المواسير أو الحبال السلك بين كل طبقة وأخرى من المواسيرلتجنب أى ثقل على الجلب
o التفتيش بصفة دورية على رصات المواسير للتأكد من سلامتها أو إعادة رصها اذا لزم الأمر.

تحديد منسوب المخزون
أ. الحدالأقصى للمخزون
· وهو أقصىكمية يمكن تخزينها محافظة على عدم التكدس والاحتفاظ بالمميزات اللازمة للوصول إلىأماكن التخزين فى سهولة ويسر مع مراعاة الاعتباراتالاقتصادية.
ب. الحدالأدنى للمخزون
· وهو اقل كمية يجب ألا يقل المخزون عنها وإلا تعرضت المنظمة لمخاطرعديدة.
ج. حدالطلب
· وهو مستوىالمخزون الذى عنده يجب طلب كمية معينة لتموين المخازن منعاللنفاذ.




















التعديل الأخير تم بواسطة samar salah ; 20/4/2011 الساعة 19:18

إقرأ أيضا...
دورة تطوير اساليب العمل واشكال التفكير وطرق واساليب التخلص من الافكار والمعتقدات السلبية بالاردن سوريا لبنان دبي تركيا م

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)


محتاج نموذج تقييم للعاملين فى مجال التخزين وتكامل المنتجات داخل المخازن

اريد نموذج تقييم للعاملين فى مجال تخزين المنتجات داخل المخازن والعمل على تكاملها (مشاركات: 2)


قواعد التخزين

قواعد التخزين من أهم قواعد التخزين ما يتلخص فيما: 1-تنظيم حركة استقبال وصرف الأصناف داخل المخزن حتى يسير العمل بدقة وسرعة, وبأقل التكاليف عن طريق تنفيذ الأحكام والتعليمات المالية بالدقة اللازمة... (مشاركات: 0)


تخطيط وتنظيم المستودعات والمشتريات وإجراءات التخزين في دمشق ولبنان والاردن

تخطيط وتنظيم المستودعات والمشتريات وإجراءات التخزين والذي سيعقد في دمشق ولبنان الاردن في الفترة 11-15/7/2010 الاهداف: يهدف البرنامج الى توسيع معارف المشاركين بالأسس والتقنيات الحديثة وتنمية... (مشاركات: 0)


الرسائل السلبية..

يذكر أن هناك ثلاجه كبيرة تابعة لشركة لبيع المواد الغذائية .. ويوم من الأيام دخل عامل إلى الثلاجة…وكانت عبارة عن غرفة كبيرة .. دخل العامل لكي يجرد الصناديق التي بالداخل…فجأة وبالخطأ أغلق على هذا... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس المحاسبة الإلكترونية باستخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري

هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين


كورس مهارات التحقيق والتحري لمكافحة الفساد المالى والإداري

برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.


دبلومة ضوابط الامتثال الداخلية للعمليات التشغيلية والمالية

شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.


كورس كشف التزييف في المستندات والعملات

برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.


كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين


أحدث الملفات والنماذج