أصدقائي الأعزاز:
أحتاج لمن ينصحنب عن كيفية الحصول على شهادة في إدارة الموارد البشرية ولكن بالمراسلة, انا من سوريا وطبيعة عملي تطلب الحصول على هذه الشهادة ولكن بالمراسلة.
شكراً مسبقاً
أصدقائي الأعزاز:
أحتاج لمن ينصحنب عن كيفية الحصول على شهادة في إدارة الموارد البشرية ولكن بالمراسلة, انا من سوريا وطبيعة عملي تطلب الحصول على هذه الشهادة ولكن بالمراسلة.
شكراً مسبقاً
********************
السلام عليكم
اخي الفاضل اعتقد اني اعرف معهد او بالاخص وكيل لجامعة اوربية وعتمدة حسب الموقع حيث الذ يوضح انها معتمدة من المجلس الثقافي البريطاني
حيث تجد اسم الوكيل المعتمد في سوريا في موقع الجامعة
يقدمون دورات دبلوم وبكالوريوس بالتعلم عن بعد ( وباللغة العربية )كما هو في الوكيل في مصر والسعودية ولااعلم عن وكيل سوريا
وفي مجال الموارد البشرية في مدة قصيرة يمنح الشخص بعدها شهادة معتمدة ومصدقة من المجلس الثقافي البريطاني
رابط الجامعة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اتمنى لك التوفيق
يا أخى أحمد أنا الزميل مصطفى من الجزائر و أنا تقني سامي في تسيير الوارد البشرية و أدرس في المعهد الوطني الجزائري ليس عندكم معهد في هدا المجال عندكم معهد
عفوا أخى WADIE و ليس أحمد
أفيدونا أفادكم الله وجزاكم كل خبر
السلام عليكم
الاخ مصطفى انا جزائرية ادرس بالقاهرة.من فضلك تواصل معي على الايمايل التالي:
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ممكن ان اساعدك ببعض المعلومات ان شاء الله.
الرجاء المساعدة في تزويدي بمعهد للحصول على شهادة في إدارة الموارد البشرية وأن يكون المعهد أو المعاهد في دمشق سورية
وشكراً
هل يوجد هذا المركز فى مصر واذا كان يوجد فاين مكانة وتليفوناتة وشكراااااااااا
عزيزى يوجد فى مصر معهد متخصص فى هذه المجالات وهو المعهد المصرفى المصرى له فرعين فى مدينة نصر خلف طيبه مول وفى المهندسين شارع جامعة الدول العربيه برج المهندسين الادارى
أخوتي و أحبائي : السلام عليكم :
أن إسمي محمد أيضا ً لدي نفس المشكلة و هي أننني مقيم في سوريا و لا أدري كيف أحصل على هذه الشهادة .... أفيدونا ...
مع أطيب التحيات
عزيزى محمد من سوريا .. اذا كان ليس فى امكانك الحضور الى مصر فيمكنك ان تحصل على الشهادة عن طريق المراسله مع المعهد المصرفى المصرى .. وانا سوف اقوم بالاتصال بالمعهد لمعرفة تفاصيل اكثر عن كيفية الحصور على شهادة الموارد البشرية عن طريق المراسله .. وشكرا لك واتمنى لك التوفيق
و الله يا ريت أخي الكريم ... و الله يجعلها في ميزان حسناتك يكثر الله خيرك و من أمثالك
إذا بتريد أية مساعدة في مجال الأكسس فلا تتردد على الإيميل التالي : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) و تكرم عينك لأي طلب ....
أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا لسة داخلة مجال الموارد البشرية جديد ومقدمة فى الجامعة الامريكية عشان اخد كورس فى الموارد البشرية وعايزة اتدرب فى اى شركة عشان اخد خبرة عملى تفتكروا ابتدى... (مشاركات: 2)
الرجاء إيفادي بطريقة الحصول على شهادة إيزو أو الجودة الشاملة لمركز تدريب مهني ( موارد بشرية) ما هي الشروط الواجب توافرها؟ ومن هي الجهة المانحة الواجب علي الاتصال بها لمنحي ذلك؟ مع الشكر الجزيل... (مشاركات: 0)
أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ادارة الافراد من اهم وظائف ادارة الموارد البشرية كيف ذلك تصفح الملف المرفق (مشاركات: 9)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.