السلام عليكم ..
بعد التحية ..
أعضاء المنتدى أقدم لكم كتاب : إدارة الموارد البشرية .
كتاب إلكتروني
لـ كاتبه : هاني عرب .
أتمنى لكم الإستفادة ..
إليكم بالمرفقات ..
السلام عليكم ..
بعد التحية ..
أعضاء المنتدى أقدم لكم كتاب : إدارة الموارد البشرية .
كتاب إلكتروني
لـ كاتبه : هاني عرب .
أتمنى لكم الإستفادة ..
إليكم بالمرفقات ..
السلام عليكم ..
بعد التحية ..
أعضاء المنتدى أقدم لكم كتاب : إدارة الموارد البشرية .
كتاب إلكتروني
لـ كاتبه : هاني عرب .
أتمنى لكم الإستفادة ..
إليكم بالمرفقات ..
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشكورين ومأجوريين كتب رائعة
شكرا......
بارك الله فيك أميرة...
شكرا لكم موفقين لكل خير في نشر العلم وتعليمه
نسأل الله الهداية لنا و لك ، وجزيت عنا خيراً
شكراعلى اهتمامكم بهذا الموضوع القيم
شكرا جزيلا أخي الكريم....................
يعطيك العافية وجزاك الله خير![]()
شكرا جزيلا وجزاك الله خير الجزاء
دمتي بخير
شكرا جزيلا
بارك الله فيك
يعطيك العافي
للأسف الكتاب غير موثق بالمراجع
ششششششششششششششششكرا و جزاك الله اللللللللللللللللف خير
بارك الله فيك وانارك الله ان شاء الله
مشكووووووووووووور
That is very niceeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee
بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك
جاري التحميل
بارك الله فيك بارك الله فيك
جزاك الله عن خير ويعطيك العافية
ربنا يفتح عليييييييييييييييييييك
الرجــــاء تـــجــــديــــد الــــرابــــط كـــونــــه لا يـــعــــــمل
مــــــع الــــــشــــــــكـــــــ ـر
مشكوووووور أخي العزيز على مجهودك
جزاك الله خيرا
مع تمنياتي بمزيد من النجاح والتوفيق
إدارة الموارد البشرية المقدمة الإنسان هو الكائن الحي الوحيد القادر على إدارة شؤونه وتنظيم حياته مستخدماً العقل وما يختزنه من ثقافة، إضافة إلى استخدامه للغريزة أكثر مما تعتمد على... (مشاركات: 22)
السلام عليكم .. أقدم لكم كتاب : إدارة الموارد البشرية وتسيير المعارف في خدمة الكفاءات (المهارات) لـ كاتبه : د. صالح مفتاح جامعة بسكرة اتمنى لكم الإستفادة .. إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1448.imgcache إخوتي ..أخواتي أعضاء المنتدى أقدم لكم كتاب بعنوان إدارة الموارد البشرية أتمنى أن تستفيدوا منه... (مشاركات: 22)
كتاب إدارة الموارد البشرية المحتويات : إدارة الموارد البشرية - الدور والسياق تخطيط الموارد البشرية تحليل المهام الوظيفية (مشاركات: 13)
برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دبلوم ادارة الجودة طبقا للمعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة