السادة الافاضل
فى ظل الظروف التى تمر بها مصرنا الحبيبه وكذلك معظم البلاد العربية هناك دائما امل يجب ان يحيا داخلنا
ولذا اردت ان ارفق لسيادتكم هذه الفكرة الرائعة لترشيخ الامل دخلنا
ارجو ان تعجبكم
السادة الافاضل
فى ظل الظروف التى تمر بها مصرنا الحبيبه وكذلك معظم البلاد العربية هناك دائما امل يجب ان يحيا داخلنا
ولذا اردت ان ارفق لسيادتكم هذه الفكرة الرائعة لترشيخ الامل دخلنا
ارجو ان تعجبكم
مبدع
شكرا لكم على هذه المشاركة الحلوة
اتمنى من الجميع الاستفادة منها
وان يبقى الامل شمعة تنير لنا دربنا
اخى الاضل بلال سالمالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة بلال سالم
تحياتى لسيادتكم ولاهل الاردن الغاليين
سعيد بمشاركة سيادتك القيمة ودائما فى لقاءات جديده على خير
الحياة أمل فيجب ان نعشها بالحب والامل
فنجد التحديات
فنواجها بالصبر والكفاح
فيظهر الأجل
فنعيش بالإيمان
تحياتى للك على هذه المشاركة الجميله
ودائما نلتقى فى الخير والى اللقاء فى مشاركات اخرى تزيد بفضلكم
مشكور اخي على المشاركة الفاضلة من سيادتكم افدن دائما من خير ما تعرف ولا تبخل به علينا وشكرا
استاذنا انا اتابع مجهوداتك العظيمه من فترة زادك الله علما ونفعنا به
الاستاذ الفاضل / احمد
تحياتى لك ولشخصك الكريم واشكرك على المشاركه الجميله والتى تحمل فى طياتها معانى جميله
اخى الغالي شكرا لمتابعة ما يتم عرضه من موضوعات وبمناسبة ان حضرتك محاضر فى مؤسسة الثقافة العمالية فأن ارجو ان نتواصل حتى يكون هناك حديث حول افكار العمل معا خاصة وان عملى هو مدير التدريب بأكاديمية السادات كما تعلم وكذل فأنا استشارى للعديد من الاكاديميات والمكاتب الخاصة بالتدريب سواء فى مصر أو العالم العربي لذا ارجو التواصل عن طريق الاميل لعرض بعض الافكار التى سوف تأتى بالخير فى مجال عمل المؤسسة العمالية
كانا نسران متشابهين تماماً ... حتى انك عندما تر...اهما معاً، قد تظن أنك تشاهد نسراً و صورته المنعكسة، منحهما الله نفس الجناحين القويين، نفس العيون الحادة، نفس الريش الخفيف الانسيابي، تعلما... (مشاركات: 3)
نسمع عبارة تتردد في المؤسسات إن " العميل على حق دائماً " وان العميل أولا ... فمن هو العميل بالنسبة للإدارة وهل صحيح إن العميل دائما على حق ؟ وكيف يكون على حق دائما ؟ وهو غير مطلع على الحقائق... (مشاركات: 1)
ليس دائما ً: تقول أمي الحقيقة !!.. https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4744.imgcache ليس دائما ً: تقول أمي الحقيقة !!.. أعزائى القراء هذه مقاله رائعه... (مشاركات: 6)
(مشاركات: 0)
تذكر دائما ان الانسان يتصف بالصفات التي يمارسها اكثر ان التدريب المتكرر احد المبادئ الاساسية في معظم طرق الحياة الروحية والتأملية بعبارة اخرى الاساليب التي تحرص على ممارستها هي الطابع الغالب... (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
رد مع اقتباس
