لأهالي الرياض
أنا غير سعودية وأريد ان أتخصص موارد بشرية بس كتير بيحكوا انو بس للسعوديات
ياترا هالكلام صح
ومافي مجال ابدا اني اشتغل بهدا التخصص
أفيدوني لو سمحتوا
سؤااااااااال للسعودييين
لأهالي الرياض
أنا غير سعودية وأريد ان أتخصص موارد بشرية بس كتير بيحكوا انو بس للسعوديات
ياترا هالكلام صح
ومافي مجال ابدا اني اشتغل بهدا التخصص
أفيدوني لو سمحتوا
بالرغم من طلبك الاجابة من السعوديين الا أنني اجد نفسي راغبا في الاجابة عن هذا السؤال:
حسب أنظمة العمل بالمملكة هناك عدد من الوظائف التي يمنع شغلها بغير السعوديين وهي ما يسمونها وظائف "مسعودة" . ومن هذه الوظائف كافة وظائف ادارة الموارد البشرية .
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا اخي جوابك عطاني امل كبير
محترف
بالتوفيق والله يسهل كل امورررك يارب
اعتقد أنك في حاجة لقراء الرد مرة أخرى . أنا ذكرت أن هذه الوظائف لا يشغلها الا السعوديينالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة khowlah
أها معليش
هلأ انتبهت للرد
شكرا مرة تانية
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
رد مع اقتباس