الموضوع: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
اطرح هذا الموضوع لما له من اهمية في ادارة الموارد البشرية و تحديدا وضع الاستراتيجيات الفاعلة في ادارة الموارد البشرية لتحقيق الاستراتيجيات العليا في منظمات الاعمال :
مفهوم التخطيط الاستراتيجي :
مراحل الإدارة الإستراتيجية:
نموذج عملية التخطيط الاستراتيجي :
التحليل الاستراتيجي:
مثال على تحليل البيئة الخارجية :
مثال على تحليل البيئة الداخلية :
مصفوفة العناصر الاستراتيجية :
مجموعة العناصر في البيئة الداخلية :
مجموعة العناصر في البيئة الخارجية :
نقطة التوازن الاستراتيجي :
نتائج تحليل البيئة الداخلية والخارجية
الصياغة الإستراتيجية Strategy Formulation
1- صياغة الرؤيا :
2- صياغة الرسالة :
3-صياغة الأهداف العامة للمؤسسة
- أبعاد صياغة الهدف الاستراتيجي :
معايير صياغة الاهداف الاستراتيجية :
4- وضع الاستراتيجيات العامة للمؤسسة
استراتيجية النمو:Growth Strategy
01استراتيجية التكامل العمودي vertical integration Strategy
أ0 التكامل الخلفي Backward Integration
ب0 التكامل الامامي Forward Integration
02 استراتيجية التكامل الافقي Horizontal Integration Strategy
استراتيجية التنويع المترابط Related Diversification Strategy
04 استراتيجية التنويع غير المترابط Unrelated Diversification Strategy
02إستراتيجية الاستقرار:Stability Strategy
5- إستراتيجية الأعمالBusiness Strategy
6- استراتيجية إدارة الموارد البشرية :
مكونات رؤية إدارة الموارد البشرية :
صياغة استراتيجية إدارة الموارد البشرية:
تكامل استراتيجية إدارة الموارد البشرية مع الاستراتيجية المؤسسية :
بعض أنواع الاستراتيجيات العامة واستراتيجيات إدارة الموارد البشرية
المادة في المرفقات :
رد: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
شكار لك على هذا الموضوع مع تمنياتي لك بالتوفيق
رد: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll lllllllllllllllllllllll
رد: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
شكراااااااااااااااااا على الموضوع
رد: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
شكرا على الموضوع والله يوفقك إلى الأفضل
تحياتي لكم......Hashem
رد: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور
رد: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
يسلمووووووووووووووووووووو وووووووا
رد: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
بارك الله فيكم و وفقكم الى الصلاح
رد: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
مشكوووووووووووووووووووووو ووور
رد: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
بارك الله فيكم وجزاكم خيرا
رد: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووور
رد: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
شكرا ليك
رد: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
شكرااااااااا
شكرااااااااا
شكرااااااااا
شكرااااااااا
شكرااااااااا
شكرااااااااا
شكرااااااااا
شكرااااااااا
شكرااااااااا:d
رد: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
thanks very much iwill download
رد: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
great thanks for the good article
رد: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووور
رد: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم
شكرا على الموضوع وجزاك الله خيرا
رد: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
رد: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
بارك الله فيك ...على الموضوع القيم
رد: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
كلمات مضيئة تحتاجها أمتنا العربية والإسلامية لأن الموارد البشرية هي حسن التعامل بين البشر الحاكمين والمحكومين
رد: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
مشكووووووووووووووووور ويعطيك الف عافية
رد: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
جزاك الله خير..
تقبل مروري..
رد: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
بارك الله فيك وزاد من فضله عليك، شكرا...
رد: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
مشكوووووووووووووووووووووو وووووور
عمل اكثر من رائع وبالتوفيق
رد: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
الله لا يحرمنا من حسن ذوقك في الادب الاستراتيجي
رد: التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
مشكوووووووووووووووورجدددد ددددددددددددددددددددددددد دددددددددددددددددا
السلام عليكم رحمة الله وبركاته،،،
يسر مركز " التربويون" أن يهديكم أطيب تحياته، ويتمنى لكم التوفيق في أعمالكم.
يطيب لنا تذكيركم بقرب إنعقاد الدبلوم المهني:
" التخطيط الاستراتيجي والتميز... (مشاركات: 1)
نقدم من خلال هذا المطلب مختلف المراحل التي مرت بها إدارة الموارد البشرية :
1 - قبل الثورة الصناعية :
و تتميز هده الحقبة التاريخية بطرق الإنتاج اليدوية حيث كانت معظم السلع تصنع من مصانع صغيرة ،... (مشاركات: 1)
أي منظمة لاتساوي شيء بدون أفرادها والإدارة المسؤولة عن هؤلاء الأفراد هي إدارة الموارد البشرية ، ويمكن النظر إلى هذه الإدارة .
كوحدة تنظيمية
كعملية ادارية
كيف يمكننا تصور الاطار العام لادارة... (مشاركات: 8)
Human Resource Management Is no more than a more modern name for Personal Management. (مشاركات: 9)
البعد الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية
في ظل التغيرات و التطورات السريعة في عالم الاقتصاد الذي يعرفه اليوم،بات واضحا الدور الكبير الذي تلعبه إدارة الموارد البشرية في المنظمات التي تعمل على... (مشاركات: 8)
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي