مشكوووووووووووووووووووووو وووووور
عمل اكثر من رائع وبالتوفيق
مستشار
مشكوووووووووووووووووووووو وووووور
عمل اكثر من رائع وبالتوفيق
الله لا يحرمنا من حسن ذوقك في الادب الاستراتيجي
مبادر
مشكوووووووووووووووورجدددد ددددددددددددددددددددددددد دددددددددددددددددا
موضوع جميل لانه يمس بصيغة عملية احدى الوظائف الاساسية والمهمة فى مجال الادارة بصفة عامة وادارة الموارد البشرية على وجه التحديد
جديد
جزاك الله خيرا على هذا العمل الرائع و المفبد .. بارك الله فيك
بارك الله فيك وجعله فى ميزان حسناتك
الف شكر وتقدير للجهود الرائعة ... بارك الله فيكم .
جديد
موضوع كلش حلوو
تسلم اديك يا مبدع
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررر
مبدع
موضوع أكثر من رائع شكرا جزيلا لك وجزاك الله خيرا على هذا المجهود
جديد
شكرا على المجهود والمعلومات القيمة
جديد
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررررررر
نقدم لك شكرنا الجزيل على نشر هذا الموضوع الضروري دراستة وزيادة المعرفة عنه بارك الله في جهودك
فلاح الرماحي
بارك الله فيك أخي مازن وجزاك الله كل خير
سلام ..
و تكرم على عمل ..لكم ألف تحية .
تحت التمرين
مشكوووووووووووووررررررررر ررررررررررررر
جميل جداً ما شاء الله ..
و بإذن الله نستفيد من ده ..
مبادر
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
تحت التمرين
بارك الله فيك موضوع قيم ونتطلع لكل ماهو جديد في هذا المجال
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووور
شكرا لك وبوركت لقد أفدتني نسأل الله أن يفيدك مما لا تحتسب قول إن شاء الله
شكرا جزيلا على الموضوع
حسن العبد
مبادر
يعطيك الف عافية على هذا المجهود الرائع
يعطيك الف عافية على هذا المجهود الرائع
السلام عليكم رحمة الله وبركاته،،، يسر مركز " التربويون" أن يهديكم أطيب تحياته، ويتمنى لكم التوفيق في أعمالكم. يطيب لنا تذكيركم بقرب إنعقاد الدبلوم المهني: " التخطيط الاستراتيجي والتميز... (مشاركات: 1)
نقدم من خلال هذا المطلب مختلف المراحل التي مرت بها إدارة الموارد البشرية : 1 - قبل الثورة الصناعية : و تتميز هده الحقبة التاريخية بطرق الإنتاج اليدوية حيث كانت معظم السلع تصنع من مصانع صغيرة ،... (مشاركات: 1)
أي منظمة لاتساوي شيء بدون أفرادها والإدارة المسؤولة عن هؤلاء الأفراد هي إدارة الموارد البشرية ، ويمكن النظر إلى هذه الإدارة . كوحدة تنظيمية كعملية ادارية كيف يمكننا تصور الاطار العام لادارة... (مشاركات: 8)
Human Resource Management Is no more than a more modern name for Personal Management. (مشاركات: 9)
البعد الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في ظل التغيرات و التطورات السريعة في عالم الاقتصاد الذي يعرفه اليوم،بات واضحا الدور الكبير الذي تلعبه إدارة الموارد البشرية في المنظمات التي تعمل على... (مشاركات: 8)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
برنامج تدريبي يتناول الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والمهارات القيادية، الإدارة المالية للمؤسسات الرياضية ، والتسويق الرياضي والاستثمار الرياضي. تعتبر نقطة انطلاق قوية نحو فهم شامل للإدارة الرياضية الحديثة، مع تركيز عملي على أدوات التنفيذ والتخطيط الاستراتيجي
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
رد مع اقتباس
