في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي لموظف شئون ادارية
على الدرجة الثالثة
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي لموظف شئون ادارية
على الدرجة الثالثة
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
نشكرك على هذا الموضوع المهم والمفيد فى الناحية العملية
ألف شكر لك
وتقبل خالص الود والاترام
شكرا على المعلومات القيمة
شكرا كثيرا ، بارك الله فيكم
جزاكم الله خيرا...................
الله يعطيك الف عافيه ويسعدك ويطول بعمرك
شكرا لك على الجهد الطيب وبارك الله بكم
مشكور وجزاك الله الف خير.................................
شكرا على المعلومات القيمة
جزاك الله خير ونأمل ان تحفنا بالمزيد من الأوصاف الوظيفية وخاصة المهنية منها
تحياتي لك
شكرا على الموضوع المفيد ونطلب منك المزيد
جزاك الله كل خير واتمنى لك المزيد من التقدم
بارك الله فيك وأعطاك الصحة والعافية .. استمر في جهودك الطيبة
جزاك الله خيراً يا م . أحمد
شكرا على المعلومات القيمة .................
مشكور سيدي الفاضل وجزاك الله خيراً
أثابك الله لهذا وما هوا قادم من مجهودكم الطيب والمنتفع به من الجميع ..
فمني ومن أعضاء هذا المنتدى المرموق والقائم بتوفيق من الله ثم من إيمانكم بهذا الصرح العظيم ..
فجزاك الله عنا كل خير ...
وصف وظيفي يستفاد منه , لك الشكر على هذه المعلومات
شكرا كتير على هذا الوصف الوظيفي لموظف الشؤون الادارية
بارك الله في جهودكم ،، وكل عام وانتم بخير ..
شكراً.... لانه من لا يشكر الناس لا يشكره الله .
و رمضان كريم
التعديل الأخير تم بواسطة ماهر2006 ; 25/8/2009 الساعة 08:42 سبب آخر: اضافة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور علي المجهود
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
ألف شكر لك
وتقبل خالص الود والاترام
قسم الشئون المالية و الإدارية بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة رئيس شئون الموظفين (مشاركات: 33)
اخوانى برجاء المساعدة مطلوب منى وصف لوظيفة مساعد ادارى وكذلك اخصائى شئون ادارية (مشاركات: 6)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لموظف شئون ادارية على الدرجة الثانية (مشاركات: 7)
بطاقة الوصف الوظيفي Assistant Budget Officer مساعد موظف شئون ميزانية البطاقة في المرفقات (مشاركات: 1)
المجمـوعة الأولى : البيانات الأسـاسـية عن الوظيفة وهي التي تميزها عن الوظائف الأخـرى ، وتشمل : - 1- مسمى الوظيفة 2- رقم الوظيفة 3- الوحدة الإدارية. (مشاركات: 49)
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.