النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: أستغاثة لمن يريد تنمية علم الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

أستغاثة لمن يريد تنمية علم الموارد البشرية

الســــادة الأفاضل

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،


أرجو التكرم من لديه الكتاب التالي علي صياغة إلكترونية
pdf -doc-....



كتاب الموارد البشرية

للعالم : جاري ديسلر


الناشر : دار المريخ


ترجمة وتحقيق : محمد عبد المتعال



اللغة : عربي


تاريخ إصدار الكتاب: 2009


******
كتاب الموارد البشرية
الإضافة الحادية عـشــر الدولية

المؤلف : جاري ديسـلر

*
*
*

إسم الكتاب:
Human Resource Management


النسـخة:
international eleventh edition


المؤلف
Gary Dessler





فهذا الكتاب يعد تراث ومرجع لعلم الموارد البشرية
لكلاً من رئيس وفريق العمل
( وأنصح به الجميع )



وأعتقد ..أنه الأجابة المثلي لكل أسئلة التخصص
( مع بعض التحديثات المتأخرة )


فمن لديه أو تفوق علي في البحث أن يبادر به للجميع



والله الموفق لما يحب ويرضي


شكر الله لكم المجهود مقدماً

التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 27/4/2011 الساعة 21:10

#2
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

رد: أستغاثة لمن يريد تنمية علم الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيف حالك أخي علاء
جزاك الله خيرا فأنت طلبت ما أطلبه
فقد بحثت عن نسخة الكترونية من هذا الكتاب ولكن دون جدوى
الحمد لله أنا عندي النسخة المطبوعة منه
ولكني حصلت على بعض الملخصات له في صيغة ملفات powerpoint وملفات صوتية باللغة الإنجليزية وبعض الملفات الأخرى التي تلخص لأجزاء من الكتاب وطبعا كلها بالإنجليزية
ان كانت هذه الملفات مفيدة لك أخي علاء، أستطيع أن أرفقها لك في الرد على هذا الموضوع خلال الإسبوع القادم ان شاء الله
لك مني خالص التحية

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: أستغاثة لمن يريد تنمية علم الموارد البشرية

وعليكم السلام ورحمة الله تعالي وبركاته

دائماً تأتي بالغنائم

طبعاً أخي الكريم علي الرحب والسعة

وطبعاً ..يمكن أن تضفها هنا ...

حتي يستفاد الأخرون ..

أسأل الله أن ينير لك قلبك وعقلك وطريقك لما يحب ويرضي

تحيتي العطرة



#4
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

رد: أستغاثة لمن يريد تنمية علم الموارد البشرية

أستغاثة لمن يريد تنمية علم الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء الزئبق أستغاثة لمن يريد تنمية علم الموارد البشرية
وعليكم السلام ورحمة الله تعالي وبركاته

دائماً تأتي بالغنائم

طبعاً أخي الكريم علي الرحب والسعة

وطبعاً ..يمكن أن تضفها هنا ...

حتي يستفاد الأخرون ..

أسأل الله أن ينير لك قلبك وعقلك وطريقك لما يحب ويرضي

تحيتي العطرة


شكرا لك أخي علاء وجزاك الله خيرا على هذه الكلمات العطرة منك وهي عادتك دائما
وقد جائتني فكرة أعن أعمل موضوع أو مشاركة خاصة بهذه الملفات في قسم إدارة الموارد البشرية
وارى أنه مناسب أكثر من قسم الإستشارات وأيضاً حتى يعم النفع به لكثير من الإخوة الأعضاء
إن شاء الله أفعل ذلك غدا الخميس
تقبل تحيتي

#5
الصورة الرمزية midodarwish
midodarwish غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: أستغاثة لمن يريد تنمية علم الموارد البشرية

Dear,
i have this book ,pls contact me : md.darwish@gmail.com.

Regards
M.Darwish

إقرأ أيضا...
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية

العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)


اهم دورات الموارد البشرية:الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M حاليا بالقاهرة يوم 20/02/2010م

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)


لأهل الاختصاص في السعودية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، الله يعطيكم العافية أخواني الإعزاء على جهودكم في هذا المنتدى المميز ولدي أستفسار أرجوا من المختصين الإداريين أو المستشارين أو القانونيين الإفادة موظف يعمل... (مشاركات: 5)


سؤال لأهل الخبر

تحياتي للجميع انا حاصل على دبلوم كلية تقنية تخصص ادارة مكتبيه وأرغب في تطوير نفسي لأحصل على مستوى وظيفي قيادي ولديه خبره عمل سبع سنوات وانا حالياً اواصل تعليمي الجامعي تخصص اداره اعمال وأرغب في... (مشاركات: 7)


استشارة ادارية لأهل الخبرة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارغب من اهل الخبرة استشارة ادارية.. لدينا في الشركة مدير عقود عمره 62 عام وخدمته 30 عام بالشركة وفي الفترة الاخيرة غير مستفاد من خدماته وغير منتج وحالته الصحية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مدير موازانات معتمد - CBM

دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.


كورس مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات - Sales KPIs

كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.


دورة تدريب المدربين - TOT

دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دبلوم المدير المالي المعتمد CFM

إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.


أحدث الملفات والنماذج