النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: إدارة الموارد البشرية بالمعرفة

#1
الصورة الرمزية mbeblawy
mbeblawy غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
56

إدارة الموارد البشرية بالمعرفة

الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
فى انتظار ردودكم ....
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: إدارة الموارد البشرية بالمعرفة.rar - حجم الملف: 438.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 779

#2
الصورة الرمزية marwam
marwam غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية بالمعرفة

شكرا ويعطيك العافية ووفقك الله دائما يا اخى

#3
الصورة الرمزية sleem000
sleem000 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
62

رد: إدارة الموارد البشرية بالمعرفة

شكرا على الموضوع الجميل دة

#4
الصورة الرمزية همسة
همسة غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
53

رد: إدارة الموارد البشرية بالمعرفة

مشكوررررررررررررررررررررر أخى

#5
الصورة الرمزية sasoooo
sasoooo غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة وحاسبة
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية بالمعرفة

شكرا على المعلومة جزاكم الله خيرا

#6
الصورة الرمزية ابلي
ابلي غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الغابون
مجال العمل
طب وصيدلة
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية بالمعرفة

جزيت خيرا ياأخي وبارك الله فيك

#7
الصورة الرمزية HIIMAA
HIIMAA غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
4

رد: إدارة الموارد البشرية بالمعرفة

جزاك الله خيرا على مجهوداتك

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
Head Of HR
المشاركات
39

رد: إدارة الموارد البشرية بالمعرفة

السلام عليكم ورحمة ا لله وبركاته ..
ماذا تقصد بالمعرفة ؟؟ الخبرة ؟؟ أنا لايسمح لي بعد بالتحميل... ان شاء الله بعد هذه المشاركة سأتمكن من التحميل .. وقراءة هذا الملف و الرد ..
و لكن إدارة شؤون الموظفين يجب أن تكون بالخبرة والدراسة معا .. بالنسبة لي لم ادرس موارد بشرية ، ولكن ارى أن الموارد البشرية بحر يسهل ارتياده بالعزيمة و حب الاطلاع على المواضيع ذات الصلة والتي اجدها في هذا المنتدى الهادف ..
ولكم كل التحيات

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
علاقات عامة
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية بالمعرفة

شكرا لك اخي الكريم وجزاك الله كل خير

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
علاقات عامة
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية بالمعرفة

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووور

#11
الصورة الرمزية alilib
alilib غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية بالمعرفة

مشكوووووووووووووووووووووو ور ويعطيك العافية

#12
الصورة الرمزية opel
opel غير متواجد حالياً مميز
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير اداره الموارد البشريه
المشاركات
56

ملخص رد: إدارة الموارد البشرية بالمعرفة

إدارة الموارد البشرية بالمعرفةشكرا ويعطيك العافية ووفقك الله دائما يا اخى

#13
الصورة الرمزية mego
mego غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: إدارة الموارد البشرية بالمعرفة

وفقك الله دائما ياييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي يييييييييييييييي اخى

#14
الصورة الرمزية عاهد 2010
عاهد 2010 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: إدارة الموارد البشرية بالمعرفة

ألف شكر على هذا المجهود الطيب .

إقرأ أيضا...
تطبيق نموذج إدارة الموارد البشرية(hrmm) ونظام إدارة الموارد البشرية(hrms)

نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)


” إدارة الموارد البشرية بالمعرفة“ "Knowledge-based Human Resources Management"

بعد تحميل هذا العرض الرائع سوف يقودكم الأستاذ الدكتور و الكاتب المعروف في مجال الإدارة و الموارد البشرية أ.د. علي السلمي إلى آفاق جديدة في مجال الموارد البشرية. (مشاركات: 23)


العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية

العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)


اهم دورات الموارد البشرية:الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M حاليا بالقاهرة يوم 20/02/2010م

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الامتثال التجاري في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية


Mini MBA في الانشطة اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات


دورة إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية وتقييم المشروعات

برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة


دورة تدريبية متخصصة في اعداد القادة

برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.


برنامج تحليل وتقييم المخاطر السيبرانية

برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.


أحدث الملفات والنماذج