السلام عليكم ايها الاخوة الاعزاء في منتدى الموارد البشرية
ارجو مساعدتي في تصميم برنامج خاص بالافراد تابع لوزارة الداخلية واليكم الشرح المختصر و المثال في المرفقات ليتم التعديل عليه ويجب ان يكون الربط بين الجداول باقوى امكانية ليتم اعتماد البرنامج في مؤسستي
يكون البرنامج حسب الجداول المحددة وهي (البيانات المدنية ) و( البيانات العسكرية) و( بيانات الزوجية) اي يكون لكل جدول منهما نموذج ادخال خاص يعنى واجهة ثم تكون الجداول الباقية (العقوبة )و( الغياب)و( الدورات) ايضا بنماذج منفردة لكل واحد منهما يتم الدخول اليهما من خلال نموذج البيانات العسكرية وذلك عن طريق عمل ازرار
يوجد في المثال في النماذج نموذجين الاول الرئيسي حيث يتم اضافة اسم مستخدم وكلمة مرور له ليتم الدخول من خلاله الى النموذج الثاني وهو (FORM1) حيث يتم عمل مربعين بحث في هذا النموذج الاول يبحث عن( الاسم) ليتم من خلالة الانتقال الى نموذج البيانات المدنية ومربع البحث الثاني يكون عن (الرقم ) ليتم من خلالة الانتقال الى نموذج البيانات العسكرية ولا تنسى يكون في نموذج البيانات العسكرية ازرار خاصة بالنماذج اعلاه العقوبة والغياب والدورات
ملاحظة / تكون الجداول الثلاث العقوبة والغياب والدورات هي يمكن ان كل منتسب ان يعاقب اكثر من مرة ويدخل اكثر من مرة ويغيب اكثر من مرة
ولكم مني جزيل الشكر والامتنان
واستحلفكم بالله ان تنجزو هذا العمل لانني محتاج اليه وهو الذي يحدد مصيري في عملي
ساعدونـــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــي ارجــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــوكم
الملف في المرفقات
حيث يكون المرفق يعمل باكسس2003 وانا عمل له بدون خلفية اكسس يعني اخفاء خلفية اكسس
التعديل الأخير تم بواسطة عدي الزرفي ; 28/4/2011 الساعة 21:41
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته :ارجو التكرم من لديه خبره او معلومه يفيدني عنها بالموضوع الذي اطرحه ويكون اليوم لاغداً يكون عاجل جداً
عينت مساعد مدير فى اداره حكوميه في الصادر والوارد العام يعني... (مشاركات: 3)
ماهي المفاهيم الأساسية في نظرية ماسلو لتدرج الحاجات
ماهي الحاجات الثلاث في نظرية ماكليلاند في الدافعية
ما معنى قول ديفيد ماكليلاند ان الحاجة إلى الإنجاز يمكن ان تعلم
قارن بين محتوى نظرتي الحاجات... (مشاركات: 3)
السلام عليكم للجميع - انا جديد في المنتدى وحابب مساعدتك في موضوعي - واللي يتلخص عن ربط ملف اكسل يشمل بيانات حضور وانصراف الموظفيم بالأكسس - طبعا عملت الربط - حاليا الإشكاليه هي
اني حابب اضيف Query... (مشاركات: 4)
صباح / مساء الورود
مطلوب موظفين للعمل كمندوبي مبيعات بالمنطقه الشرقيه
الشروط :
سعودي الجنسيه
حاصل على الثانويه عامة كحد أدنى
حسن المظهر والتعامل
المميزات :
-راتب ثابت (مشاركات: 0)
يؤهل هذا البرنامج الخريجين ويزودهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في الامن السيبراني والحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
رد مع اقتباس