مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل مؤشرات قياس الأداء المؤسسي يمكنها قياس جودة وفعالية أداء المؤسسات؟

المصوتون
31. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • أوافق بشدة

    16 51.61%
  • أوافق

    13 41.94%
  • لا أدري

    1 3.23%
  • غير موافق

    1 3.23%
  • غير موافق بشدة

    0 0%
النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: ورشة عمل : تصمييم مؤشرات قياس الأداء KPIs

#1
الصورة الرمزية Dr. khataybeh
Dr. khataybeh غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
التدريب والتطوير الاداري
المشاركات
8

ورشة عمل : تصمييم مؤشرات قياس الأداء KPIs

مع الطلب المتزايد على جودة الخدمات من الشركاء متلقي الخدمات، وزيادة التوجه نحو التناقسية والشفافيةأصبح إعداد الاسترتيجيات المؤسسية ضرورة مما يتطلب إعداد مؤشرات لقياس الأداء المؤسسي. ورشة العمل هذه ولمدة ثلاثة أيام تمكن المشاركين من إعداد مؤشرات أداء عصرية سهلة التطبيق والمتابعة. وفي نهاية ورشة العمل سيتمكن المشاركين من التعرف على المعارف والمفاهيم ذات العلاقة بتصميم مؤشرات قياس الأداء المؤسسي واكسابهم المهارات اللازمة لتطوير مؤشرات ملائمة ودقيقة لكافة مستويات الأداء المؤسسي.


الصور المرفقة

#2
الصورة الرمزية saba malik
saba malik غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
ادارة جودة
المشاركات
1

رد: ورشة عمل : تصمييم مؤشرات قياس الأداء KPIs

شكرا ولكن هذا مجرد اعلان عن الدورة..لماذا لايتم تحميل مستند يحتوي على خطوات كيفية انشاء مؤشرات قياس الأداء من مختصين بدلا عن اعلان عن دورات فق..اكرر شكري..

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
23

رد: ورشة عمل : تصمييم مؤشرات قياس الأداء KPIs

شكرا الف شكر كنا فى حاجة ملحة اليها

#4
الصورة الرمزية alsadah12
alsadah12 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
طالب ماجستير
المشاركات
21

رد: ورشة عمل : تصمييم مؤشرات قياس الأداء KPIs

جزاكم الله خيرا على هذا الموضوع الذي استفدنا منه

إقرأ أيضا...
سياسة تقييم الأداء + مؤشرات الأداء لموظفي الموارد البشرية + دليل الكفاءات والقدرات للفئات الوظيفية

الإخوة الأعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استكمالاً للمشاركة السابقة بعنوان "نماذج تقييم الأداء إحترافية ومميزة جدا" على الرابط التالي https://www.hrdiscussion.com/hr14268.html أرفق... (مشاركات: 44)


إلى الأخ:faisal-alenezi ، بحث بعنوان:دمج مؤشرات الأداء البيئي في بطاقة الأداء المتوازن لتفعيل دور منظمات الأعمال في التنمية المستدامة

بسم الله الرحمن الرحيم الأخ الفاضل: faisal-alenezi أقدم لك و لكل أعضاء المنتدى الكرام البحث التالي بياناته: دمج مؤشرات الأداء البيئي في بطاقة الأداء المتوازن لتفعيل دور منظمات الأعمال... (مشاركات: 2)


مؤشرات قياس العائد من التدريب

الإنتاجية ( أرقام المخرجات او المبيعات). التكلفة ( تكلفة الوحدة المنتجة او تكلفة الخدمة). الوقت ( حساب وقت التشغيل او انخفاض وقت تعطل الآلات). الجودة ( الأخطاء او المرتجعات). السلوك في بيئة العمل... (مشاركات: 3)


مؤشرات قياس العائد من التدريب

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة المشتريات وإدارة سلاسل الامداد

شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض


دورة إدارة عقود الفيديك - FIDIC

برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.


دبلوم التسويق عن طريق شبكات التواصل الاجتماعي

كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.


كورس التطبيقات الالكترونية في الموارد البشرية

برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.


كورس تأهيل وإعداد المذيع المحترف

يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.


أحدث الملفات والنماذج