الدورة التدريبية المرفقة بعنوان :
ادارة المواق التدريسية
اراها مهمة للعاملين في مجال التدريس وكذلك يمكن الاستادة منها في مجال التدريب.
الدورة التدريبية المرفقة بعنوان :
ادارة المواق التدريسية
اراها مهمة للعاملين في مجال التدريس وكذلك يمكن الاستادة منها في مجال التدريب.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا جزيلا لك
ويجعله في ميزان حسناتك
جزاكم الله خير الجزاء على مجهودكم الرائع
جزاكم الله خيراً ملء السماوات والأرض
لقد حملت أكثر الدورات المرفقة وهي ذات فائدة كبيرة
زادكم الله عطاءا آمين
جزاك الله الجنة أخي الكريم
الرابط الموجود لادارة المواقف التدريسية و ليس المدير القائد-الرابط مكرر مرتين؟؟-
ألف شكر وخالص تحياتى على مجهوداتكم الرائعة
شكرا جزيلا على هذا العمل الجدير بارك الله فيك وجزاك الله عنه خيرا .
شكراااااااا جزيلا وجزاك الله كل خير
بارك الله في جهودك
موضوع رائع
نتمنى المزيد
ألف شكر وخالص تحياتى على مجهوداتكم الرائعة
بارك الله في جهودكموضوع رائع نتمنى المزيد
الشكر كل الشكر للقائمين على ادارة المنتدى
شكرا ......... بارك الله فيك
شكرا جزيلا وجزالك الله خيرا
شكرا على مجهودك
بارك الله فيك
موضوع جميل ومفيد بارك الله فيك
رائع جدا بارك الله فيكم , تسهل على المعلم ادارة الموقف التعليمي بنجاح .
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات الأعلان عن تنفيذ دورة تدريبية بعنوان إدارة ضغوط العمل ومواجهة المواقف الصعبة التاريخ: 17/1/2010 (مشاركات: 1)
ادارة الوقت والضغوط أهداف البرنامج :- يهدف هذا البرنامج التدريبي "إدارة الوقت والضغوط" إلى تعريف المتدربين على أمثل الطرق لإستخدام وتوظيف أوقاتهم وتخطيطها فى مجال العمل والمجال الشخصى وإدراك... (مشاركات: 1)
ادارة التغيير – دورة تدريبية لقاهرة مقدم الدورة اكاديمية السادات للعلوم الادارية موضوعاتها o ظروف العمل واثرها في كفاءة وفاعلية المنظمات o ظروف العمل في عالمنا المعاصر o مفهو... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في ادارة المشاريع الاحترافية بهدف زيادة كفاءة العمليات وتحسين الانتاجية وتحسين دقة التنبؤ واتخاذ القرارات وتقليل المخاطر وادارة التغيير وتحسين التواصل والتعاون بين اعضاء فريق العمل في المشروع وزيادة مستويات الجودة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي