النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: خطط اعمال لمشروعات شبابية

  1. #1
    الصورة الرمزية sleem000
    sleem000 غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    62
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ sleem000

    خطط اعمال لمشروعات شبابية


    خطة عمل مشروع


    مجله كراكيب








    جريدة










    الوسيط

    المهم في ما تراه ان يكون ما تتطلع اليه
    مارس 2008

    اعداد

    مى محمد نبيل * اسراء مجدي * امال احمد * عمرو حامد * عمرو صلاح * محمد ابو بكر
    هذة النسخة تعتبر نسخة مبدئية للتدريب خلال دبلومة تنمية وادارة الموارد البشرية ( برنامج ادارة المشروعات ) وليست للبيع ولا يجوز استخدامها كتابة او تصوير او عرض او اعلان الا بموافقه كتابية من مركز التدريب او من الباحثين من فريق عمل المشروع .




    1- جريدة كراكيب جريدة تجارية خدمية حيث انه يحقق الربح لجميع الاطراف سواء عن طريق ارباح توزيع الجريدة و في المقابل يتم اعطاء و توفير خدمة للمستهلك لذلك فان الجريدة تعتبر تجارية و خدمية في نفس الوقت
    2- تقدم الجريدة خدمة فريدة غير متوافرة داخل المحافظة مما يسهل الكثير من ايجاد فرص عمل للشباب و توفر
    المنتجات و ما يحتاجه العميل و يستغرق الكثير من الوقت للبحث عما يريد

    3-يتم التعاون عن طريق اخذ توكيل مرخص من جريدة الوسيط العالمية لما لهذا الاسم من تاريخ ممتد يسهل علي العميل البحث عن مدي مصداقية الجريدة
    4-يهدف المشروع الي التسهيل علي العملاء حيث يقوم بتوصيل الجريدة حتى باب المنزل و بسعر اشتراك شهرى رمزي جدا
    5- يتم فتح باب الاعلان لدي جريدتنا اسبوعيا سواء ( عقارات – وظائف – محركات – الكتروكهربائيات – تكنولوجيا – هوايات – مقتنيات )
    6- و يتم نشر اعلانه حسب رغبته في جريدتنا وذلك عن طريق نشر المعلومات التي يريدها و كيفية الوصول اليه و ارقام هواتفه التي يمكن لمن يريد التعامل معه الوصول اليه بسهولة
    7- يتم اصدار اعداد جريدتنا اسبوعيا و عن طريق سياراتنا الخاصة يتم توصيل لاعداد المشتركين حتي باب المنزل بدون بذل جهد او تعب في الوصول الي الجريدة
    8- تعتبر الجريدة هي الاولي من نوعها في مدينة بني سويف و لنا السبق في ذلك حتى الان مما يتوقع وجود العديد من المنافسين في القريب العاجل

    رسالتنا

    رسالتنا ان نقدم الي المجتمع باكورة من الاعلانات الفنية و المعلومات القيمة عبر مطبوعة متخصصة تؤمن الانتشار الواسع من خلال تغطيتها الشاملة و توزيعها المجاني

    رؤيتنا :
    ان نكون الرواد في مجال الاعلانات بحيث نسهل البيع علي البائع و الشراء علي القارئ و الاطلاع علي السلع و الوظائف المتوفرة في مختلف المجالات عن طريق الجريدة الورقية و التصفح عبر الانترنت
    هدفنا هو :
    - التسهيل علي العملاء حيث يقوم بتوصيل الجريدة حتى باب المنزل و بسعر اشتراك شهري رمزي جدا
    - تقدم الجريدة خدمة فريدة غير متوافرة داخل المحافظة مما يسهل الكثير من ايجاد فرص عمل للشباب و توفر المنتجات الفريدة
    - توفر الجريدة الكثير من الوقت و الجهد علي قرائها من خلال الحصول علي جميع مقتنياتهم من الجريدة و كذلك وظائفهم
    - توفر الجريدة عدد من الاسطوانات المدمجة هدية من الجريدة التي تحتوي علي المواد الدراسية لجميع السنوات الدراسية و كذلك توفر اسطوانات لقصص الاطفال التعليمية
    - تعاقدت الجريدة مع مراكز البرمجة اللغوية العصبية متخصصة و باسعار مغرية
    نحن فريق كرس شغفه لاجل كراكيب الوسيط و قطع عهدا علي نفسه للالتزام بمبادئنا السبعة :
    - الرؤية :
    تحدد طريقنا و نملي علينا مهماتنا و ليس الظروف
    - الشغف :
    ان شغفنا بعملنا يقودنا للامام كل يوم
    - الامانة :
    الامانة و الاخلاق علي راس لائحة مبادئنا
    - الكفاءة :
    الكفاءة في كل تعاملتنا المحترمة و السريعة و الموثوقة
    - التعلم :
    نتعلم من تجاربنا السابقة و نتطلع الي تجارب جديدة
    - المجتمع :
    نتفاعل معه و نشاطره احتياجاته و نساهم في تطوره
    - خدمة الزبائن :
    نفتخر بخدمتهم لما هو افضل لنا و لهم


    المرحلة الاولي تجميع البيانات
    عمل خطة عمل لهذه الجريدة و تحديد الاهداف و الاولويات و عمل تحليل القطاع و دراسة السوق و دراسة المنافسين و تحديد الهيكل الاداري و عمل الخطة المالية للجريدة و تحديد الممولين
    المرحلة الثانية تجهيز المكان
    حيث نقوم بشراء الشقة التي سوف نقوم بتجهيز الجريدة بها و الاتفاق مع المطبعة التي سوف تطبع الجريدة و شراء اجهزة الكمبيوتر و تعيين موظفين للجريدة من مدخلين بيانات و مندوبين مبيعات و موظفين لخدمة العملاء
    المرحلة الثالثة الاعلان عن الجريدة
    حيث نقوم بالاعلان عن الجريدة من خلال الورق المطبوع الموزع مجانا مع الجرائد و كذلك الملصوقات الاعلانية و يظهر بها اقسام الجريدة و انها للشراء و البيع و كذلك الاعلان عنها في الجرائد الرسمية
    المرحلة الرابعة صدور الجريدة
    حيث نقوم باستقبال الاعلانات و الاتفاق علي الصفقات ثم صدور الجريدة

    عوامل نجاح المشروع :
    1- اول جريدة اعلانية تنزل بني سويف و بالتالي لنا وجود خال من المنافسة الحالية
    2- ربط المنشات التجارية بالافراد و بالتالي انعاش الحركة التجارية
    3- اسم الجريدة الوسيط و لها انتشار واسع بين 21 مدينة عربية فبالتالي لدينا الاسم و الثقة و الامانة علي اساس اننا توكيل من الوسيط
    4- الثقة و الامانة بين المجلة و عملائها بتوصيل المععلومة الصادقة
    5- الجريدة مجانية فبالتالي ستصل الي الافراد بصورة اسهل من الجرائد و المجلات الاساسية

    الخدمات التي تقدمها الجريدة :
    1- جريدة اعلانية تخدم اماكن و شركات و مشروعات كثيرة و باسعار مغرية
    2- بها اقسام عديدة منها ( محركات و وظائف و عقارات و الكتروكهربيات و هوايات و البيت السعيد و طفل الغد )
    3- توزع اسطوانات مع المجلة بها افلام كارتون منمية لعقول الاطفال
    4- التعاقد مع مراكز برمجة لغوية عصبية متخصصة و باسعار مغرية
    5-جريدة بها باب مخصص للاطفال و يشمل لعب للاطفال لتنمية ذكائهم
    6- توزع مع الجريدة اسطوانات تعليمية للشهادات الابتدائية و الاعدادية و الثانوية و المفاجئة للمراحل الجامعية المتنوعة






    الفرق بين الجريدة و اي جريدة اخري

    بما ان جريدتنا هي الاولي من نوعها في بني سويف فان لا يوجد لنا منافس مباشر و لهذا فان المنافسين الموجودين هم الجرائد الرسمية و غيرها حيث يكون لديها اعلانات دائما ولكن نحن نتميز باننا جريدة متخصصة و لدينا اسعار منافسة و اسم متميز و عريق و لهذا نحن متميزون

    لتطوير الجريدة
    1- لدينا خدمة العملاء و التي من وظائفها
    - للاجابة عن استفساراتكم
    - تلقي الاميلات من قبل العملاء لخدمات الاعلانات
    - تقدم وصف شامل عن تكاليف و اسعار كل متطلبات العملاء
    - حل المشكلات التي تعترض العملاء
    -تلقي كل جديد من اساليب مستحدثة لخدمة العميل للوصول الي اغراضه و اهدافه في اسرع وقت ممكن
    - بمثابة همزة الوصل بين العميل و ادارة الجريدة لتحسين متطلبات العملاء في كافة المجالات و الاقسام
    تحليل القطاع و السوق :
    من خلال النزول الي السوق و دراسته و جد ان جريدتنا هي الاولى من نوعها في مدينة بني سويف ولكن هناك الجرائد الرسمية التي تساهم بعدد ليس بضئيل من الاعلانات للشركات الكبرى و الهيئات الدولية ولذلك تم مراعاة اسعار هذه الاعلانات
    الفئات المستخدمة لهذه الجريدة هي :
    جميع فئات المجتمع

    اذا كنت ( اب – ام – جد – جدة – شاب – فتاه – طفل )
    ( رجل اعمال – موظف – تلميذ – عاطل )
    المنافسين المباشرين في السوق :
    لا يوجد منافسين مباشرين اي انه لا يوجد جريدة اعلانية في مدينة بني سويف
    المنافسين غير المباشرين في السوق :
    جميع الجرائد الاخبارية و خاصة الرسمية منها حيث انها بجانب الاخبار تعلن عن الوظائف او العقارات
    المنافسون المتوقعون مستقبلا
    يتوقع ظهور جريدة اعلانية منافسة و لكن لابد من الوضع في الحسبان اننا توكيل من جريدة الوسيط ولنا اسم عريق و شهرة دولية
    الميزة التنافسية
    1- توزع اسطوانات مع المجلة بها افلام كارتون منمية لعقول الاطفال
    2- التعاقد مع مراكز برمجة لغوية عصبية متخصصة و باسعار مغرية
    3- جريدة بها باب مخصص للاطفال و يشمل لعب للاطفال لتنمية ذكائهم
    4- توزع مع الجريدة اسطوانات تعليمية للشهادات الابتدائية و الاعدادية و الثانوية و المفاجئة للمراحل الجامعية المتنوعة
    الخطة التسويقية
    السوق المستهدف :
    يعتبر السوق المستهدف هو المجتمع علي جميع اشكاله و فئاته
    يمكن ان نجذب ذهن العميل
    من خلال اننا الجريدة الاعلانية الوحيدة في المدينة و من خلال الهدايا التوزع مع الجريدة وهي الاسطوانات المدمجة
    استراتيجية المزج التسويقي :
    - تقدم الجريدة الاعلانات عن عقارات و وظائف و محركات و الكتروكهربيات و تكنولوجيا و هوايات و مقتنيات و كذلك تقدم خدمة الاعلانات عن الراغبين في هذه الاشياء
    - نقدم اسعار متميزة لهذه الاعلانات و خصومات لمن يتردد علينا اكثر
    - توزع الجرائد مجانا مع الباعة و يوجد سيارات لتوصيل الجرائد للمنازل بالنسبة للمشتركين شهريا
    - تنشر اعلانات عن الجريدة في الجرائد الرسمية و توزع اعلانات ورقية
    التجارة الالكترونية :
    يوجد موقع الكتروني للجريدة و بريد الكتروني للاستقبال الشكاوي و الاقتراحات للتطوير و الاستفسارات

    استراتيجية المبيعات :
    تم تدريب مندوبين المبيعات علي العمل و ارسالهم الي منازل العملاء المشتركين لتوصيل الجريدة و كذلك تدريبهم علي الترويج الصحيح للجريدة
    الخطة التشغيلية
    استراتيجية التشغيل :
    خطوات الانتاج و نقل المنتج :
    1- يبدا الانتاج من اول استقبال لللاعلانات
    2- ثم كتابتها و طباعتها
    3- و من هنا يبدا نقل المنتج من حيث توزيعه علي بائعين الجرائد
    4- يكون هناك موزعين اخرين لتوصيل الجريدة لمنازل المشتركين
    القيمة المضافة للزبون :
    هي القيمة الاعلانية من وظائف و عقارات و محركات الي هوايات و مقتنيات و الاسطوانات المدمجة مع الجريدة و هي مفيدة لجميع فئات المجتمع
    التكلفة :
    لا يوجد تكلفة بالنسبة للعملاء و لكن يوجد اشتراك شهري لتوصيل الجريدة للمنازل فقط لمن يرغب
    الجودة :
    مع ان الجريدة مجانية و لكنها فريدة من نوعها و علي اعلي مستوي و يكفي فقط انها توكيل من جريدة دولية و مشهورة

    الخطة الزمنية لمراحل لتنفيذ الجريدة:
    يوليو
    يونيو
    مايو
    ابريل
    ماراس

    تجميع البيانات

    تجهيز المكان

    الدعايو والاعلان


    الاصدار








    ادوار الهيكل الاداري :
    دور المدير العام :
    - المساهمة في تجميع البيانات و انشاء الجريدة
    - الاشراف علي تجهيز المكان و المحتويات و المساهمة في تنفيذه
    - مراقبة الاعلانات الاولية و الاشراف عليها
    - الاشراف علي كل من مدير التسويق و المبيعات و المدير المالي و المدير الفني و مدير خدمة العملاء و مدير التوزيع
    - عمل اجتماعات دورية لمتابعة احداث الجريدة و المطبوعات
    - التواجد دائما في الجريدة لمتابعة التطورات و لحل المشكلات
    دور المدير الفني :
    - التواجد دائما مع مدخلين البيانات و ممصممين الاعلانات
    - الاشراف علي الاعلانات و مراقبتها
    - الاشراف علي طباعة الجريدة
    دور مدير التسويق و المبيعات :
    - مسئول عن مندوبين المبيعات
    - تسهيل عقد الصفقات الاعلانية مع العميل
    - اقناع العميل بضرورة التعامل معنا
    - مراقبة خط التوزيع و الحرص علي زيادة المبيعات
    دور المدير المالي :
    - عمل دراسة جدوى قبل التنفيذ
    - الحرص علي تقسيم المصروفات علي عدة سنوات
    - الحرص علي زيادة الايرادات في الجريدة
    - عمل خطة مستقبلية لللارباح و الخسائر
    - انذار الجريدة في حالة وجود خطر و كيفية مواجهته

    دور مدير التوزيع :
    - مسئول عن الكمية التي تطبعها الجريدة
    - مشرف علي توصيل الجريدة للمنازل
    - العمل علي زيادة التوزيع
    دور مدير خدمة العملاء :
    - الاشراف علي مندوبين خدمة العملاء
    - الاشراف علي البريد الالكتروني
    - تلقي المشكلات و محاولة حلها بصورة صحيحة
    - مسايرة السوق في اسعار الاعلانات
    الخطة المالية للجريدة :
    الايرادات :
    3500 لللاعلان في الصفحة الكاملة
    2000لللاعلان في النصف صفحة
    2500 لللاعلان في الثلاث ارباع الصفحة
    1000 لللاعلان في الربع صفحة
    500 لللاعلان في العمود
    250 لللاعلانات المبوبة
    2000 اشتراكات شهرية
    المصروفات :
    لدينا اولا مصروفات اساسية :
    250 الف شقة تمليك
    20 الف تجهيز الشقة
    10 الف لـ 10 اجهزة كمبيوتر
    30 الف لـ 5 طباعات
    30 الف لـ 3 سيارات
    800 عددات كهرباء و مياه
    7 الف لـ 10 مكاتب
    800 لـ 4 تليفونات
    7500 ورق و طباعة
    ثانيا : لدينا مصروفات تشغيل :
    رواتب للموظفين
    اعلانات في بداية انشاء الجريدة
    ورق و طباعة و احبار
    صيانة لللاجهزة و المكان
    و لابد ان لا نغفي ان المصروفات الاساسية لابد و ان تقسم علي عدة سنوات قادمة ( 5 سنوات ) و هذا حتي لا نخل بالمصروفات و بالتالي بالجريدة
    التمويل :
    - راس المال الاساسي من اصحاب الجريدة
    - بعد التشغيل يكون التمويل الرئيسي من الاعلانات


  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    6

    رد: خطط اعمال لمشروعات شبابية

    شكرأ لك يأخ سليمو علي هذة المعلومات الجيدة وجعل ذلك في موازين حسناتك يوم القيامة .....

  3. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    5

    رد: خطط اعمال لمشروعات شبابية

    فكرة جيده والله الموفق و ربنا يكرمك انشاء الله

  4. #4
    الصورة الرمزية المها
    المها غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    اشراف تربوي للأنشطة المدرسية
    المشاركات
    6

    رد: خطط اعمال لمشروعات شبابية

    جهود مميزة............ بارك الله فيك

موضوعات ذات علاقة
أمثلة لمشروعات بدأت كمشروعات صغيرة وأصبح اصحابها مدراء محترفين
المقاولون العرب. تليفون أريكسون. مطاعم دجاج كنتا كي. مطاعم ماكدونالدز. مصانع تصدير للملابس الجاهزة لرياض سيف. مصانع سيراميكا كليوباترا. مجموعة مصانع بهجت. (مشاركات: 0)

دورة إعداد خطط العمل
يسر مركز دائرة الذات ان يدعوكم الى حضور البرنامـــــــج التدريبي وورش العمل الخاصة بـــ دورة خطط العمل يقدمها الخبير ا/عماد الزيداني (مشاركات: 1)

ارجو الدخول للمساعدة ( بحاجة الى خطة عمل لمؤسسة شبابية )
السلام عليكم نحن مجموعة شباب نقوم بعمل مركز يهتم بالشؤون والقضايا الشبابية في فلسطين والقليل منا من يملك الخبرة بالمنظمات الاهلية وعملها,, ونمتلك عدد لا... (مشاركات: 0)

وضع خطط الأجور
: وضع خطط الأجور الأجر : المبلغ النقدي المباشر الذي يأخذه الموظف في نهاية الفترة المحددة للعمل حسب ما هو متفق عليه مسبقاً . سواء سمي أجراً أو راتباً ,مضافاً... (مشاركات: 0)

خطط للنجاح!
بسم الله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وأصحابه ومن والاه، وبعد. هل جربت مرة أن بدأت مشروعاً ثم فشل، وسارعت إلى إنهائه قبل أن تتفاقم خسارتك وتزيد... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات