النتائج 1 إلى 24 من 24

الموضوع: مدير الموارد البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
13

مدير الموارد البشرية

السلام عليكم ،،

اخواني و أخواتي انا ابحث عن الوصف الوظيفي لمتخصص لمدير الموارد البشرية .. سأكون شاكرة لكل من لدية نسخة او نموذج للتحميل كي يستفيد الجميع او ارساله لي عبر البريد الالكترونيمدير الموارد البشرية

ولكم جزيل الشكر
مدير الموارد البشرية

#2
الصورة الرمزية Mohib
Mohib غير متواجد حالياً فعّال
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
35

رد: مدير الموارد البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

1. Job Details:
Position Title :

Manager

Job Cod :

HR1100

Reports to :

Human Resources officer

Department :

Recruitment Department

Work Place :

HQ / Amman

Position salary

1232 point

2. Role Purpose:
To plan, manage and supervise the internal, external and outsource workers selection & Recruitment with high performers and guarantee the quality to fulfil companyobligations and business needs.


3. Key Accountabilities:
Key Accountabilities
Performance indicators
§ To plan the annual work force needs for business (internal, external & outsourcing workers).
§ To set up approved plan for business unit needs at the beginning of the year
§ Ensure the availability of the budget.
§ To plan annual employees mobility according to the business unit needs.
§ To set up approved plan for mobility at the beginning of the year
§ Respect the mobility plan according to the business needs.
§ To select & Recruit (provide the company) the best competencies available in the market.

§ The customer satisfaction not less than 95% regarding the RD performance, Process and flexiblelity.
§ Labor cost compared with salary stricter.
§ Respect the recruitment plan according to the concern parties needs (numbers, time to recruit, qualifications…)
§ Quality of selection & Recruitment.
§ To set up, define, propose and implement the sourcing actions such as (head hunting policy contracts, advertising campaigns, web site…) with concerned parties to improve the image of the company in front of Jordanian work force.
§ Number of partner ship with campaigns,
§ Number of applicants from the sourcing actions.
§ To manage the implementation of the trainee's engineer, outsource employees.

§ To renew the contract with the 3rd party on time and to provide internal customers with their needs without obstructing their work.
§ No. of successful training (30 from the Engineers Syndicate + 20 from the Ministry of Public Work).
§ Ensure the availability of the budget.
§ To support and advice the 1st employee committee preparation to respect the company bylaw.
§ No of held Employee 1st Committee meetings (not less than 20 meetings).
§ To manage, organize the department employees, budget to optimize the productivity and the quality of the services provided to the RD customers.
§ The customer satisfaction not less than 95% regarding the RD performance, Process and flexiblelity .
§ Department employees motivation
§ Respect of the Department budget


4. Job Communication:
§ Internal : Company officers, Managers, HR Business Partners, Sector Coordinators.
§ External : Advertising agencies, Jordanian Universities, Recruitment &, Outsourcing Companies, Jordan
Engineer Association, Ministry of Labor, and Ministry of Public work.

5. Decision Making:
§ (B)To recommend any recruitment based on justification, to approve or disapprove new engineer's training based on the approved plan, to decide about the affairs of the outsourcing workers as applied rules , regulations and process,

6. Qualifications, Experience, Knowledge & Skills:
§ Bachelor degree in psychology, HR, BA or Economics with 8 years Experience in related field. (MUST)
§ Human relations and customs oriented.
§ Very good interpersonal communication skills.
§ Very good computer skills.
§ Very good English and Arabic languages skills. (MUST)
§ Analytical skills.
§ Knowledge and understanding of human behaviours and characteristics. (MUST)
§ Proactive. (MUST)
§ Organizational skills.
§ Very good in negotiation skills. (MUST)
§ Very good in presentation skills.
§ Master face to face Interview techniques. (MUST)
§ Good knowledge of Jordan labour law and privatecompany bylaws. (MUST)

7. Approvals:
Statements in this Job Description are intended to reflect, in general, the duties and responsibilities of the position, but are not to be interpreted as totally inclusive.
Approved:
Signature:
Date:
Name:


Name:



الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: وصف متقدم.doc - حجم الملف: 101.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 1189

#3
الصورة الرمزية نمط
نمط غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: مدير الموارد البشرية

اشكرك .................................................. .............

#4
الصورة الرمزية fifigalal
fifigalal غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
21

رد: مدير الموارد البشرية

مرفق لكم مهام مدير الموارد البشرية
نموذج الوصف الوظيفي
المسمي الوظيفي:مدير إدارة الموارد البشريه
المستوي الإداري:إداره عليا
الرئيس المباشر: نائب رئيس مجلس الادارة للبيع و التسويق و الموارد البشرية

أهداف الوظيفة:
تخطيط و تطبيق سياسات و إجراءات أنشطة الموارد البشريه و متابعة تطبيقها و تطويرها
العلاقات مع الإدارة العليا :
·التعاون مع رئيس مجلس الإدارة في مجال تنظيم العمل و مجالات الإداره البشريه
·التنسيق مع مديري الإدارات المختلفه لتخطيط الإحتاجات من الموارد البشريه و طرق توفيرها و تدريبها و تحسين الأداء
·مساعدة مديري الإدارات في تقييم الموظفين و تطويرهم بما يحقق أهداف الشركه
الواجبات والمسئوليات:
·التعاون مع مديري الإدارات في تخطيط إحتياجات الشركه من الموارد البشريه علي كافة المستويات
·تخطيط طرق توفير العماله المطلوبه و إقامة علاقات مع مكاتب التوظيف و التدريب المختلفه
·القيام بإختبارات التعيين المبدئيه بالتعاون مع مديري الإدارات المختلفه
·وضع طرق تقييم و مؤشرات أداء الموظفين و العمال بالتعاون مع مديري الإدارات و متابعة تطبيقها
·وضع الخطط التدريبيه وفقا لإحتياجات الإدارات المختلفه لضمان تنمية مهارات العنصر البشري
·إعداد نظام الأجور و المرتبات و الحوافز و الإشراف علي تطبيقه
·التأكد من مطابقة إجراءات التعيين و ظروف العمل مع قوانين العمل الرسميه
·تخطيط و متابعة الهيكل التنظيمي للشركه بما يضمن كفاءة الأداء
·إعداد خطط تنمية صف ثاني من المديرين
·تخطيط المسار الوظيفي للموظفين و العاملين
·العمل علي حل مشكلات الموظفين و العمال المختلفه لضمان توفير مناخ محفز للعمل
·توفير قاعدة بيانات خاصه بالموظفين و العمال علي برامج الحاسب الآلي و يدوياَ
مؤشرات قياس الأداء:
·التحسن في إنتاجية العماله مقارنه بالفترات السابقه
·نسبة دوران العماله
·عدد دورات التدريب المنعقدة خلال السنه
·عدد المشكلات الاداريةالتي يتم حلها
· نسبة تقليل المشكلات مع مكتب العمل
·نسبة القرارات التي تتخذ بناءا علي تقييم أداء الموظفين و العمال
·نسبة تعاقب و ترقية موظفي الصف الثاني
·نسبة ملء الوظائف الشاغره واجتيازها فترة الاختبار بنجاح
·نسبة ملء الوظائف الشاغره من كوادر داخل الشركه مقارنة بالتعيينات من خارج الشركه.
المهارات المطلوبة لأداء الوظيفة :
1.مهارات شخصيه:
·القدره علي القياده
·حب المبادرة و الحافز الذاتي
·مهارات في الاتصال
·مهارات في حل المشكلات
2.مهارات فنيه:
·إلمام بقوانين العمل المصرية
·قدرات تحليليه
·إلمام بأنشطة الشركة
مؤهلات شغل الوظيفة:
·مؤهل جامعي مناسب ذو صله بالموارد البشريه
·خبره خمس سنوات في مجال إدارة الموارد البشريه

#5
الصورة الرمزية tnasr1
tnasr1 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: مدير الموارد البشرية

أنا أيضا أبحث عن نفس الموضوع
شكرا لهذا المنتدى الرائع

#6
الصورة الرمزية hima_15683
hima_15683 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
19

رد: مدير الموارد البشرية

أنا أبحث عن نفس الموضوع
شكرا لن طرحت الوضوع وشكر خاص لكل من ساهم في الرد علي هذا الوضوع وننتظر مشاركات اكثر

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
11

رد: مدير الموارد البشرية

أنا أيضا أبحث عن نفس الموضوع مشكورررر

#8
الصورة الرمزية MANAGEMENT-HR
MANAGEMENT-HR غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: مدير الموارد البشرية

مشكور ويسعدك ربي على هالمشاركه لاحرمناااااك

#9
الصورة الرمزية nashmi
nashmi غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: مدير الموارد البشرية

صدقاً كنت أبحث عن هذا الموضوع فجزاك الله خيراً عني

#10
الصورة الرمزية kasr
kasr غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: مدير الموارد البشرية

مدير الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجتهدة جدا مدير الموارد البشرية
السلام عليكم ،،

اخواني و أخواتي انا ابحث عن الوصف الوظيفي لمتخصص لمدير الموارد البشرية .. سأكون شاكرة لكل من لدية نسخة او نموذج للتحميل كي يستفيد الجميع او ارساله لي عبر البريد الالكترونيمدير الموارد البشرية

ولكم جزيل الشكر
مدير الموارد البشرية
وفقك الله ... وبارك في جهودك

#11
الصورة الرمزية azal115
azal115 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: مدير الموارد البشرية

اشكرك على هذه المواضيع الممتازة والناجعة

#12
الصورة الرمزية AL-hemyari
AL-hemyari غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
التطوير والتدريب
المشاركات
22

رد: مدير الموارد البشرية

أنا سعيد جداً بهذا الموضوع .... جزاك الله الحكمة ورزقك الذكاء

#13
الصورة الرمزية raied shnaikat
raied shnaikat غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: مدير الموارد البشرية

وصف وظيفي لمدير الموارد البشرية ............... مع الاحترام
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: مدير الموارد البشرية.doc - حجم الملف: 97.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 226

#14
الصورة الرمزية rahooof
rahooof غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
طالب علوم سياحية
المشاركات
1

رد: مدير الموارد البشرية

مشكور من كل ئلبي لان فعلا استفدت

#15
الصورة الرمزية احمد سعد
احمد سعد غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: مدير الموارد البشرية

جزاك الله خير وبارك الله فيك

#16
الصورة الرمزية وضاح
وضاح غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: مدير الموارد البشرية

اشكركم على هذه الفوائد العظيمة

#17
الصورة الرمزية munif1976
munif1976 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
44

رد: مدير الموارد البشرية

جزاك الله عنا كل خير
وبارك الله فيك اخي

#18
الصورة الرمزية munif1976
munif1976 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
44

رد: مدير الموارد البشرية

جزاك الله عنا كل خير
وبارك الله فيك اخي

#19
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
27

رد: مدير الموارد البشرية

شكر خاص لكل من شارك بهذا الموضوع

#20
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
28

نقاش رد: مدير الموارد البشرية

مدير الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجتهدة جدا مدير الموارد البشرية
السلام عليكم ،،

اخواني و أخواتي انا ابحث عن الوصف الوظيفي لمتخصص لمدير الموارد البشرية .. سأكون شاكرة لكل من لدية نسخة او نموذج للتحميل كي يستفيد الجميع او ارساله لي عبر البريد الالكترونيمدير الموارد البشرية

ولكم جزيل الشكرمدير الموارد البشرية
1.تنصيف الوظائف وإعداد جدول تشكيلات الوظائف فى الشركة وإعداد خطط الإحلال بالتنسيق مع باقي الأقسام في الشركة
2.تنفيذ إجراءات كالتعين والترفيع والزيادات السنوية والمكافئات والتعويضات والنقل والإعارة والانتداب والدوام والاستقالة وإنهاء الخدمات والإجراءات التأديبية
3.تنظيم عقود الموظفين وتجديدها
4.الإشراف على كافة الأعمال المتعلقة بتقديم المنافع لموظفي الشركة مثل التأمين الصحي والضمان الاجتماعي والمنافع الأخرى
5.الإشراف على إعداد كشف العمل الإضافي والقيام بتنظيم العمل الإضافي
6.الإشراف على إعداد واستخراج الكشوفات الخاصة بدوام موظفي الشركة ومغادرتهم وإجازاتهم
7.الإشراف على تأسيس وتحديث قاعدة بيانات خاصة بشؤون موظفي الشركة واستخراج التقارير اللازمة
8.الإشراف على تنظيم وتحديث الملفات الخاصة بموظفي الشركة وحفظ كافة الوثائق والقرارات المتعلقة بهم
9.تقديم الاستشارة والنصح في مجالات إدارة الموارد البشرية لمختلف الوحدات الإدارية في الشركة واقتراح الأساليب العملية اللازمة لتأمين الاستقرار الوظيفي للموظفين
10. متابعة التعديلات والتطورات التي تطرأ على القوانين والأنظمة والتعليمات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية ومتابعة ما يستجد فى مجال إدارة الموارد البشرية لتطوير أساليب وإجراءات العمل
11. المساهمة فى إعداد خطط العمل التنفيذية لتحقيق أهداف وإستراتيجية الشركة
12. إعداد خطط وبرامج عمل القسم والمشاركة في إعداد الخطط والبرامج المتعلقة بنشاطات قسم الموارد البشرية
13. الإشراف على المرؤوسين وتنفيذ مهام وأنشطة القسم وفق الخطط والبرامج المعتمدة وتوزيع العمل بين المسئولين تجاهه
14. إعداد التقارير الدورية وغير الدورية المطلوبة عن أعمال ومستوي إنجاز القسم
15. إعداد الإجراءات والتعليمات المتعلقة بتنظيم عمل القسم والعمل على تطويرها وتطوير أسالبب العمل باستمرار وتنمية أداء المسئولين اتجاهه
16. تحديد مشكلات العمل ومشكلات الموظفين في القسم واتخاذ الإجراءات الكفيلة بتوفير بيئة العمل الإيجابية وتقيم أدائهم
17. تدريب الموظفين المستجدين في القسم على نشاطات وعمل القسم
18. الإشراف على حفظ الوثائق والسجلات والملفات التي تقع ضمن نطاق عمل القسم

#21
الصورة الرمزية dhuman
dhuman غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
2

كتاب رد: مدير الموارد البشرية

[FLASH]
نشكر مجهوداتكم العظيمة واثراء المعرفة لكل المهتمين والباحثين
[/FLASH]

#22
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
19

رد: مدير الموارد البشرية

بارك الله فيك مجهود رائع ومتميز

#23
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
204

رد: مدير الموارد البشرية

أنا سعيد جداً بهذا الموضوع .... جزاك الله الحكمة ورزقك الذكاء
أنا سعيد جداً بهذا الموضوع .... جزاك الله الحكمة ورزقك الذكاء
أنا سعيد جداً بهذا الموضوع .... جزاك الله الحكمة ورزقك الذكاء
أنا سعيد جداً بهذا الموضوع .... جزاك الله الحكمة ورزقك الذكاء

#24
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
1191
المشاركات
101

رد: مدير الموارد البشرية

مشكور اخوي الله يعطيك العافيه وجزاك الله الف خير وماقصرت
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

إقرأ أيضا...
مسؤوليات ومهام مدير دائرة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته... أود فقط ان اعرف المسؤوليات والمهام التي يكلف بها مدير دائرة الموارد البشرية... فمن لديه الخبرة والمعرفة ارخو الافادة. (مشاركات: 8)


هل يصلح مدير الموارد البشرية بان يصبح مدير عام

هل يصلح مدير الموارد البشرية بان يصبح مدير عام و هل يعتبر الموظفين أصول الشركة (Assets) مع تحياتي :) (مشاركات: 6)


مؤهلات مدير الموارد البشرية

يتصف الحديث عن مدير الموارد البشرية والمتخصصين بهذا الحقل بالندرة ، وذلك لأن المتطلبات البيئيه تكاد تكون في حركة مستمره بحيث تفرض على المنظمات التي تستهدف الوصول الى افضل تكيف مع الحركة... (مشاركات: 20)


مؤهلات مدير إدارة الموارد البشرية

مؤهلات مدير إدارة الموارد البشرية إن أية منظمة أو فروعها أو أقسامها مهما كان حجمها لا تكفيها توافر الإمكانيات إن لم تكن هناك قيادة مؤهلة وخبيرة قادرة على وضع الأمور في نصابها الصحيح ، ومتمكنة من... (مشاركات: 0)


البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

: المشـاركـون السادة مديرى ومشرفى إدارة الموارد البشرية ، ومديرى ومشرفى إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، ورؤساء أقسام إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، وجميع السادة المرشحين لوظيفة مدير موارد بشرية :... (مشاركات: 10)


أحدث الملفات والنماذج