[grade="FF1493 FFFFFF FF1493 FFFFFF"]اشلونكم و شخباركم .........[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
, ان شاء الله بخير................,[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [/grade]
انا قاعده اسوي بحث
عنوان البحث :
frame work for e-management adoption
البحث بايجاز يتكلم عن : [align=left]management part experience will be analyzed using the structured methodologies. The new management’s requirements will be determined. An adoption algorithm will be design to cope with the new management requirements. The algorithms will be written in structured English. The formal reviewing will be carried out during work steps to assure correctness and reliability. The state of the art of the IT is studies which in e-management adoption. [/align]
ابي رايكم في الموضوع و الي عنده اي معلومات او توصيات في هالمجال ياريت ايفيدني
او حتى عنده مصادر معلومات .
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard