النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دوافع التحاق الطلبه الى اقسام التربيه الرياضيه

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية samar salah
samar salah غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
8
المشاركات
412

دوافع التحاق الطلبه الى اقسام التربيه الرياضيه

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

بعد التحيه

اليكم هذا المرفق

دوافع التحاق الطلبه الى اقسام التربيه الرياضيه
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
مدى رضا الطلبه

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اليكم اهل المنتدى الكرام هذا المرفق مدى رضا الطلبه (مشاركات: 0)


دوافع التحاق الطلبة السعودين للدراسة فى فسم التربيه الرياضيه

السلام عليكم اهل المنتدى الكرام اليكم اعضاء المنتد الكرام هذا المرفق دوافع التحاق الطلبة السعودين للدراسة فى فسم التربيه الرياضيه (مشاركات: 0)


التربيه العمليه

اليكم اهل المنتدى الكرام هذا المرفق التربيه العلمية (مشاركات: 0)


افكار جديده ومبتكره حول التنسيق بين اقسام المؤسسة الواحده

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..... احب اشكر القائمين على هذا المنتدى الراااااائع جدا انا باحثة جديده ولدي مشروع يدور حول سبل التنسيق بين الاقسام المختلفة في نفس المؤسسة الواحده .... اي... (مشاركات: 9)


خبرة فى اقسام المعلومات والتصدير

الاخوة الافاضل ابحث عن فرصة عمل فى مصر او فى الدول العربية حيث ان خبرتى تتركز فى تكنولوجيا المعلومات IT ومرفق لسيادتكم سيرتى الذاتية I am interested in working as an effective part of your... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية

تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.


كورس تدريبي في تنظيم وهيكلة ادارة العلاقات العامة

كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


كورس أساسيات التحليل الاحصائي للبيانات المالية

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.


كيفية انشاء نظام لقياس رضا العملاء

اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.


أحدث الملفات والنماذج