اليكم
هذا
المرفق
اعضاء المنتدى الكرام
.
.
.
اليكم
هذا
المرفق
اعضاء المنتدى الكرام
.
.
.
*** مركز التعليم عن بعد *** (مشاركات: 5)
السلام عليكم مارأيكم أيها الإخوة في موضوع في منتهى الأهمية هو إنشاء وتأسيس مركز للتعيم الإلكتروني عن بعد ويكون بشهادات معتمدة هذه فكرة ولكم وبمشاركتكم يكون العمل (مشاركات: 7)
الدافعية للتعليم يرجى تحميل الملفات المرفقة (مشاركات: 0)
الأكاديمية العقارية والهندسية للتعليم عن بعد Real Estate , eng. Academy For Distance Learing - تستطيع وأنت في مكانك أن تتلقى الكتب العقارية والهندسية بنظام الـ BDF وكذلك الدورات العقارية... (مشاركات: 0)
دورة البرنامج العالمى للتعليم المالى 21-30 يناير 2008 القاهرة - مصر يسعى البرنامج العالمى للتعليم المالى Gfep لتحسين قدرة الفقراء على ادارة امورهم المالية عن طريق نشر ادوات للتعليم المالى... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتمكين قيادة أنظمة الجودة في المنشآت الصحية المعتمدة وفقا لمعايير سباهي حيث يزودهم بالادوات والمعارف اللازمة للحفاظ على الاعتماد وتجديده ويكسبهم مهارات القيادة وتحليل البيانات وادارة المخاطر واكسابهم القدرة على تدريب فرق العمل وضمان الامتثال المستمر للمعايير في المستشفيات والمنشآت الصحية.
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
أول دورة تدريبية متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها
برنامج تدريبي متخصص يتناول شرح التأمين التعاوني التكافلي ويشرح مبادئه وتطبيقاته ويعرف بآليات تطبيق نظم التأمين التكافلي ( التعاوني) فى شركات التأمين ويوضح الفرق بين التأمين التكافلي (التعاوني) والتأمين التقليدي (التجاري)
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
رد مع اقتباس