شكرا ماتكفي بل الفا الف شكرا جعلها الله في موازين اعماله
مبادر
شكرا ماتكفي بل الفا الف شكرا جعلها الله في موازين اعماله
مبادر
شكراً جزيلاً على الموضوع المفيد
أستاذي العزيز المشرف العام / محمد أحمد إسماعيل الأكرم
بعد أطيب تحية لشخصك الكريم :
من مأثور القول ( إن الله يكون للعبد بقدر ما يكون العبدَ لعباده ) ، وأنت ممن تكرمنا وتكرم كل من يحتاج لهذه
المعلومات بسخاءٍ لا نظير له ... نسأل الله العزيز القدير أن يكرمك برضاه ونعيم جناته ويغفر لك ولوالديك .. آمين .
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته شكرا جزيلا
الف الف شكر ويجزاك الله خير
شكرا جزيلاً مع دعاء بمزيد من التوفيق
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا
تحت التمرين
أشكرك من كل قلبي
وفي انظار ماهو جديدك
السلام عليكم ... اتمنى لكم وافر الصحة وجعل الله كل اعمالكم في ميزان حسناتكم ......... وشكرا على هذه الجهود
مبادر
طول عمرك صاحب فضل بعد الله سبحانة وتعالى جزاك الله خير
تحت التمرين
الف شكر ياملا الــــــــــــعافية
تحت التمرين
حزاكم الله خيرا وتقبل منكم الأعمال الصالة
مشكوووووووووووووووووور جدا
شكراً جزيلاً ,, بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك ...
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور جدا جدا
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل
مشاء الله ربنا يبارك فيك رائع
جزاك الله احسن الجزاء والله سبحانه وتعالى يوفقك و الى الامام دائما
أحسنت و شكرا ......................................
merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
مبادر
شكرا ً لك , هل يوجد مثل هذه الملفات للشركات الخاصة ؟
في حال كان الجواب نعم , ارجو ارسالها لي برسالة خاصة لي وشكرا ً .
التعديل الأخير تم بواسطة عبد الله السعد ; 2/5/2013 الساعة 17:54
جزاكم الله خير وتقبل منكم كل خير
وان شاء الله تكون اسهامة جيدة
مبادر
ممتاز جدا جدا معلومات المنتدى
مبادر
شكرا جزيلا يامنسوبى منتدى الموارد البشرية
جهد مشكور حفظك الله اخى الكريم
أرجو التكرم بعمل برنامج لحساب ساعات العمل وخصم الغياب والتأخير والخروج مبكر قبل أنتهاء الدوام الرسمي للشركة . علماً بأن الدوام هو : ( 8.30 ص )إلى ( 13.30 بعد الظهر ) ثم يبدأ الفترة الثانية (15.00... (مشاركات: 22)
معلمة تربية خاصة تخصص ( التدخل المبكر والتوحد) خبرة 9 سنوات منهم 6 سنوات بمصر وثلاث بالسعودية وما زلت أعمل بمركز للرعاية النهارية بالسعودية كأخصائي تدخل مبكر مهارات عالية في مجال برمجة الحاسب... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
رد مع اقتباس
