مجموعة النماذج التالية عبارة عن نماذج تستخدم في الحضور والانضراف والتأخير الصباحي والخروج المبكر
وهي تستخدم في وزارة التربية والتعليم السعودية . يمكن الاستادة منها للجميع بعد تطويعها لشركته
مجموعة النماذج التالية عبارة عن نماذج تستخدم في الحضور والانضراف والتأخير الصباحي والخروج المبكر
وهي تستخدم في وزارة التربية والتعليم السعودية . يمكن الاستادة منها للجميع بعد تطويعها لشركته
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا على اسهاماتكم البنائة
تحت التمرين
Hello: -
You are today joined a new family congratulate ourselves and wish you further success, you will find us always with you and beside you extend a helping hand and help you to complete the tasks entrusted to you the fullest, and we hope that you join us to produce remarkable successes of our company
And finally accept our best wishes and greetings
شكرا على المجهوووووووود الرائع
جعله الله في ميزان حسناتك , و جزاك عنا و عن كل من استفاد من هذه المشارك خيرا و زادك الله من علمه
تحت التمرين
الله يعطيك العافية وما قصرت ياغالي
thank youuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
تحت التمرين
جزاكم الله خيرا وجعله الله فى ميزان حسناتك
تحت التمرين
السلام عليكم يا اخ محمد
جزاك الله خير
لو سمحت ممكن نموذج حضور وانصراف والتاخير بالنسبة لمؤسسة مقاولات
شكرا جزيلا وجزاك الله خيرا
نشكر لكم جهودكم العظيمة وتمنياتنا لكم بالتوفيق
محترف
شكرا وجزى الله القائمين والاعضاء في هذا المنتدى كل خير
شكرا ميسيو صدق محتاجتهم واتمنى من سيادك ان تتواصل معانا دائما بابداعك
جدا روعة أخي وأشكرك على المجهود الرائع
شكر الله لكم وزادكم الله من فضله.
مبادر
شكرا ماتكفي بل الفا الف شكرا جعلها الله في موازين اعماله
مبادر
شكراً جزيلاً على الموضوع المفيد
تحت التمرين
أكثر الله من أمثالكم وجزاك الله خيرا
تحت التمرين
مشكور على المجهود جزاك الله كل خير
جزاك الله خيرا وجعلك الله دائما سببا لتقدمنا
أستاذي العزيز المشرف العام / محمد أحمد إسماعيل الأكرم
بعد أطيب تحية لشخصك الكريم :
من مأثور القول ( إن الله يكون للعبد بقدر ما يكون العبدَ لعباده ) ، وأنت ممن تكرمنا وتكرم كل من يحتاج لهذه
المعلومات بسخاءٍ لا نظير له ... نسأل الله العزيز القدير أن يكرمك برضاه ونعيم جناته ويغفر لك ولوالديك .. آمين .
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته شكرا جزيلا
شكرا .................................................. ...............[/QUOTE]
الف الف شكر ويجزاك الله خير
شكرا جزيلاً مع دعاء بمزيد من التوفيق
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا
أرجو التكرم بعمل برنامج لحساب ساعات العمل وخصم الغياب والتأخير والخروج مبكر قبل أنتهاء الدوام الرسمي للشركة . علماً بأن الدوام هو : ( 8.30 ص )إلى ( 13.30 بعد الظهر ) ثم يبدأ الفترة الثانية (15.00... (مشاركات: 22)
معلمة تربية خاصة تخصص ( التدخل المبكر والتوحد) خبرة 9 سنوات منهم 6 سنوات بمصر وثلاث بالسعودية وما زلت أعمل بمركز للرعاية النهارية بالسعودية كأخصائي تدخل مبكر مهارات عالية في مجال برمجة الحاسب... (مشاركات: 0)
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
رد مع اقتباس