النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دليل القواعد التنظيمية الدرسية

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

دليل القواعد التنظيمية الدرسية

الدليل المرفق عبارة عن دليل للاجراءات التنظيمية المدرسية ويحتوي :
الفصل الأول: مدخل وتعريفات
الفصل الثاني: القبول وواجبات الطالب
واجبات الطالب
الفصل الثالث: مسؤوليات العاملين بالمدرسة
مدير المدرسة
وكيل المدرسة
المعلم
المرشد الطلابي
أمين مركز مصادر التعلم
محضر المختبر
الكاتب
العامل أو المستخدم والحارس
الفصل الرابع: المجالس واللجان المدرسية
مجلس المدرسة
مجلس المعلمين
لجنة التوعية الإسلامية
لجنة التوجيه والإرشاد
لجنة الحالات السلوكية الطارئة
لجنة النشاط بالمدرسة
الفصل الخامس: السلوك والمواظبة
الفصل السادس: النشاط المدرسي
الفصل السابع: أحكام عامة
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip
إسم الملف: القواعد التنظيمية.zip - حجم الملف: 41.4 كيلوبايت - مرات التحميل: 112
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
القواعد لبرمجة العقل الباطن

بسم الله الرحمان الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته القواعد الخمسة لبرمجة العقل الباطن: 1- يجب أن تكون رسالتك واضحة ومحددة. 2- يجب أن تكون رسالتك إيجابية. 3- يجب أن تدل رسالتك على الوقت... (مشاركات: 6)


معجم القواعد العربية

خاص بكيفية كتابة التقارير والملخاصات (مشاركات: 3)


القواعد الأساسية للحوار

القواعد الأساسية للحوار يبنى الحوار على 3 قواعد : مادة الحوار. صفات المحاور. المنصت (الطرف الآخر). أولا .. مادة الحوار: أن تكون مادة الحوار معلومة الهدف واضحة الملامح. تحليل الموضوع... (مشاركات: 0)


القواعد الذهبية في اكتساب اللباقة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته القواعد الذهبية في اكتساب اللباقة اللباقة هي ميزة جميلة وهي من الميزات التي يجب أن يتحلى بها أي شخص ، ولا يستثنى منها أحد. اللباقة هي القدرة على الإحساس... (مشاركات: 4)


القواعد العشرون للرؤية الإيجابية

لا شك أننا أصبحنا فى حاجة إلى النظرة الإيجابية للحياة وهناك العديد من العديد من الأمور التى تساعدنا فى الحصول على هذه النظرة ومنها: 1- استثمار النعمة مهما كان ضئيلا و قليلا وفي أي مجال كان. ... (مشاركات: 10)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التغذية المناعية

برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا


دورة الإدارة الاستراتيجية لموارد البشرية

برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية


دورة سلاسل الإمداد المبردة - Cold Chain

برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة


دورة اعداد اخصائي اصابات رياضية وتأهيل رياضي

تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.


دورة تدريبية في تطبيق نظام رضا العملاء ومعالجة الشكاوى أيزو 10002

يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.


أحدث الملفات والنماذج