- مساعد مدير مراجعة داخلية ( خبرة لاتقل عن 10 سنوات في ادارة عمليات المراجعة الداخلية للشركات )
- محاسب تكاليف ( خبرة من 3الى 5 سنوات )
- رئيس قسم متابعة المخزون ( خبرة لاتقل عن 5 سنوات فى مجال المستودعات وتحليل ارصدة المخزون وتحليل البيانات )
- مشرف صرف ( سبق له العمل في مجال المستودعات خبرة لاتقل عن 3 سنوات – موهل متوسط )
برجاء ارسال السير الذاتية على Masryya449. [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
او الاتصال على 0191208988
- مدير تقنية معلومات ( خبرة لاتقل عن 10 سنوات فى مجال DYNAMIC JDA ) - مدير شئون فنية ( خبرة لاتقل عن 10 سنوات فى مجال أدارة المشاريع الأنشائية التجارية – التصاميم المعمارية – الصيانة والتطوير الفنى... (مشاركات: 1)
- مهندس مشروعات ( خبرة لاتقل عن 5 سنوات في مجال المشاريع الانشائية للمراكز التجارية ) - مراقب عمال ( خبرة لاتقل عن عن 3 سنوات في الاشراف علي المواقع الانشائية ) برجاء ارسال السير الذاتية على ... (مشاركات: 1)
- مشرف ورشة / موظف استقبال سيارات ( خبرة من 5 الى 10 سنوات فى صياننة التريلات والشاحنات والسيارات وتحديد اعطال السيارات ) - امين مستودع قطع غيار ( خبرة لاتقل عن 10 سنوات في مجال مستودعات وتوكيلات... (مشاركات: 0)
- مدير تقنية معلومات ( خبرة لاتقل عن 10 سنوات فى مجال DYNAMIC JDA ) - مدير شئون فنية ( خبرة لاتقل عن 10 سنوات فى مجال أدارة المشاريع الأنشائية التجارية – التصاميم المعمارية – الصيانة والتطوير الفنى... (مشاركات: 0)
- مدير انتاج مصنع اغذية ومخبوزات ( خبرة من 10 الي 15 عام في ادارة انتاج الاغدية والمخبوزات ) - مشرف سوق ( خبرة لاتقل عن 3 سنوات في كبرى الهايبر ماركت ) - مشرف مبيعات جملة (خبرة لاتقل عن 5 سنوات في... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
برنامج تدريبي لمساعدة الشركات والافراد على فهم وتطبيق متطلبات أنظمة الادارة المتكاملة التي تشمل مواصفة الايزو ادارة الجودة 9001 الخاصة بتحسين جودة العمليات والمنتجات وضمان رضا العملاء ومواصفة الايزو 14001 الادارة البيئية الخاصة بتقليل التأثير السلبي للأنشطة على البيئة والالتزام بالمعايير البيئية ومواصفة الايزو 45001 ادارة الصحة والسلامة البيئية الخاصة بتحسين ظروف العمل وتقليل مخاطر الحوادث والإصابات
رد مع اقتباس