موارد بشرية عرض على البور بوينت
موارد بشرية عرض على البور بوينت
شكررررررررررررررررا على المجهود الرائع
مجهود جيد جزاك الله كل الخير
سكرا مسبقا على العمل الرائع
بارك الله فيك
ولك جزيل الشكر
جزاك الله خيرا وجعله فى ميزان حسناتك
مشكوووووووووووووووووووووو وووووور
جزاك اللة خير
مشككككككككككككككككككككككك ككوور
جزاك اله خير
مسككككككككككككور
جدا جدا رائع شكر الله لك وللدكتور سوار الذهب
شكرا جزيلا على هذا العمل الرائع والمفيد
بارك الله فيك على العرض الرائع
وشكرا
شكرا" جزيلا" و جزاكم الله خيرا"
أحسن الله اليك وجزاك الله الخير وأطعمك في الجنة لحم الطير, ولم يعزك للغير
ارجو الاستفادة كما استفت انا لكم جزيل الشكر
شكرا جزيلا جزاكم الله خيرا بهذا العرض الرائع و المبسط
اشكرك اخي الكريم
على العرض الالكتروني الجميل
تقبل احترامي
اشكرك جزيل الشكر اخي على ما قدمت
ملف رائع تشكر عليه اخي الكريم .... لك اجمل تحية
بارك الله لك على املف المرفق
سلمت الأيادي و إلى مزيد من الواضيع القيمة
ممكن اشوف العرض اذاكان فيبعد اذنك
شكرا جزيلا على هذا العمل الرائع
بارك الله فيك و نتمنى منك المزيد
يسلمووووووووووووووووووووو وووووو
إعداد : أ . فوز بنت عبد اللطيف الكردي (مشاركات: 33)
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
ارفق لكم بطيه مادة تدريبية دسمة عن الاتصال الاداري الفعال املا التوفيق و ان تنال اعجابكم (مشاركات: 32)
اخواني يشرفني ان تحملوا هذه الدورة القيمة في القيادة وفق المنهج الاسلامي املا ان تكون مفيدة -------------------------------------------------------- اللهم ارزقنا علما نافعا و عقلا راشدا و... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات