صفحة 4 من 4 الأولىالأولى ... 234
النتائج 76 إلى 86 من 86

الموضوع: موارد بشرية عرض بور بوينت

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
طالب دراسات عليا
المشاركات
4

موارد بشرية عرض بور بوينت

موارد بشرية عرض على البور بوينت

#76
الصورة الرمزية aahmedmohamed
aahmedmohamed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
16

رد: موارد بشرية عرض بور بوينت

جزاك الله كل الخير مشكوووووووووووووووووووووو ر

#77
الصورة الرمزية ahmed_ck2000
ahmed_ck2000 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: موارد بشرية عرض بور بوينت

شكرا وسوف اعيد الرد بعد القراءة

#78
الصورة الرمزية thourre
thourre غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موظف لدى الوظيفة العمومية بالجزائر أعمل بقسم المستخدمين
المشاركات
92

رد: موارد بشرية عرض بور بوينت

شكرا لك من الأعماق على هذا العمل الرائع

#79
الصورة الرمزية thourre
thourre غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موظف لدى الوظيفة العمومية بالجزائر أعمل بقسم المستخدمين
المشاركات
92

رد: موارد بشرية عرض بور بوينت

يالها من استفادة كل الاحترام

#80
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
165

رد: موارد بشرية عرض بور بوينت

عيد مبارك سعيد
والف شكر لكم الإخوة الكرام

#81
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: موارد بشرية عرض بور بوينت

Thank you for your effort

#82
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
71

رد: موارد بشرية عرض بور بوينت

شكرا جزيلا لك
وجزاك الله كل خير

عيد سعيد

#83
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
71

رد: موارد بشرية عرض بور بوينت

التنمية البشرية

ببساطة شديدة هي استثمار في البشر بتدريبهم وتأهيلهم

من أجل رفع مستوي الأداء

أما تنمية الذات

هو الاهتمام بالنفس وتطويرها في جميع الجوانب

- الجانب الروحاني

- الجانب الصحي

- الجانب الشخصي

- الجانب المهني

- علاقات العمل

- الجانب المادي

#84
الصورة الرمزية مرامس
مرامس غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
22

رد: موارد بشرية عرض بور بوينت

كل الشكر على هذا المجهود الطيب

#85
الصورة الرمزية محمد لحسن
محمد لحسن غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: موارد بشرية عرض بور بوينت

بارك الله فيك
جزاك الله كل الخير

#86
الصورة الرمزية samerhassan82
samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
513

رد: موارد بشرية عرض بور بوينت

شكرا جزيلا اخي الكريم.............

صفحة 4 من 4 الأولىالأولى ... 234
إقرأ أيضا...
عرض بور بوينت - منهجية التغيير وتطوير الذات

إعداد : أ . فوز بنت عبد اللطيف الكردي (مشاركات: 33)


الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)


دليل الاتصال الاداري الفعال -دورة بور بوينت مميزة

ارفق لكم بطيه مادة تدريبية دسمة عن الاتصال الاداري الفعال املا التوفيق و ان تنال اعجابكم (مشاركات: 32)


القيادة وفق المنج الاسلامي -دورة بور بوينت ل محمد قوصيني

اخواني يشرفني ان تحملوا هذه الدورة القيمة في القيادة وفق المنهج الاسلامي املا ان تكون مفيدة -------------------------------------------------------- اللهم ارزقنا علما نافعا و عقلا راشدا و... (مشاركات: 1)


الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اعداد القوائم المالية

يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.


دبلوم نظام تحليل المخاطر وتحديد النقاط الحرجة (الهاسب) HACCP

دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.


كورس اعداد الابحاث التسويقية

برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج


دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


دبلوم تخطيط الاحتياجات من المواد M.R.P

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون


أحدث الملفات والنماذج