مبادر
مما لا شك فيه ان المرجعية فى عالم الجودة من الاشياء الفارقة لاتمام تلك العملية لذا ارجو من الاصدقاء فى المنتدى بالتواصل على هذا العنوان لانشاء مكتبىة الجودة الشاملة وسوف ابداء بنفسى بالملفات المرفقة
لمزيد من التواصل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
mob: egypt
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
مستشار
جزاك اله خير أ / مدحت
تقبل تحيتي
شكرا لهذا المجهود المميز. اتمنى لكم المزيد من الاضافات المثمرة للمكتبة العربية
فكرة جيدة وجزاك الله خيراً على المجهود.
شكرا علي هذا العطاء ونتمني الاستمرار
نشكر مجهودكم على هذا العمل ونرجو إرفاق ملف ISO 9001-2008 ( Arabic)-PDF وتعريفنا على الفرق مع القديم ISO 9001-2000
نشكركم على مجهوداتكم و بارك الله فيكم
تحت التمرين
شكرا على المجهود الجبار
تقبل تحياتي
شكررررررررررررررااااااااا اااا على الجهود المبذولة
مبادر
شكرا لهذا المجهود الجميل اتمنى لكم المزيد من الاضافات الجديدة للمكتبة العربية
مبادر
فكرة ممتازة وجميلة ، أرجو لك ولجميع الزملاء التوفيق ولكن نحتاج تحديد مجالات الجودة ولا الأمر مفتوح
شكراً جزيلاً لهذا المجهود الرائع
وفقك الله لما يحبه ويرضاه وسدد خطاك
جزاك الله خيرا مشكوررررررررررر
السلام عليكم ورحمة الله وجدت هذا الموقع ورأيت أن ارشدكم له وهو عبارة عن مكتبة قيمة وبها معلومات وتعليمات جيدة. تمنياتى بالتوفيق للجميع https://www.healthandsafety.co.uk/index.htm... (مشاركات: 8)
السلام عليكم رغبة مني في إشراك زوار وأعضاء هذا المنتدى الرائع في مكتبتي الإلكترونية حول التنمية البشرية، هذه كتب و مقالات رائعة حول التنمية البشرية و تطوير المهارات و النجاح. فقط الدعاء الصالح ... (مشاركات: 125)
أخوتي في الله إليكم النماذج والسياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية لفتح الملفات أوفيس 2007 الدعاء .............. (مشاركات: 135)
ظ…ظƒطھط¨ط© ط§ظ„ظƒظˆظ†ط¬ط±ط³- ط§ط¶ط®ظ… ظ…ظƒطھط¨ط© ظ„طھطظ…ظٹظ„ ط§ظ„ظƒطھط¨ ط¹ط§ظ„ظپظٹط³ ط¨ظˆظƒ | Facebook هذه المجموعه مفيده لتطوير المهارات اسم الكتاب : فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة .... (مشاركات: 15)
الحمد لله فهذه المرة أنشر على المرصد الاداري شيئاً إيجابيا أصدقائي الكرام تعلمون التجربة المريرة التي مررت بها اثناء ذهابي الى دار الكتب للاطلاع واجراء البحث في مجالي المحبب وهو ادارة الموارد... (مشاركات: 10)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
رد مع اقتباس