في المرفقات
نموذج لدراسة جدوى تهدف الى إنشاء محطة لتحلية وتنقية المياه بطاقة إنتاجية ٠٠٥٣ لتر يوميًا
في المرفقات
نموذج لدراسة جدوى تهدف الى إنشاء محطة لتحلية وتنقية المياه بطاقة إنتاجية ٠٠٥٣ لتر يوميًا
بارك الله فيكم على كل ما تقدمونهة وجزاكم الله عنه كل خير جعله في ميزان حسناتكم
شكرا.....................................
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مجموعة رمضون العالميه
يسعدنا مساعدتكم في تحلية مياه الابار ونقوم بتقديم الدعم الفني والتدريب علي عمل الاجهزه تحت فريق من المهندسين , وتقديم خدمة ما بعد البيع عن طريق عقود الصيانه ذات المميزات العديده .
::: احجام محطات تحلية المياه :::
- محطة تحلية مياه انتاج 12 متر مكعب باليوم
- محطة تحلية مياه انتاج 50 متر مكعب باليوم
- محطة تحلية مياه انتاج 100 متر مكعب باليوم
- محطة تحلية مياه انتاج 200 متر مكعب باليوم
- محطة تحلية مياه انتاج 500 متر مكعب باليوم
- محطة تحلية مياه انتاج 1000 متر مكعب باليوم
ويمكننا توفير كافة الأحجام بناء على طلبكم
جميع المحطات مجهزة بقطع ايطاليه وامريكيه ويابانيه وفرنسيه بالاضافة الى ان نظام تشغيل ألماني
ويمكننا ايضا تصنيع انواع تجاريه بقطع صينيه بأسعار مخفضه جدا بناء على طلب الزبون
افتح مشروعك ولا تتردد مع مجموعة رمضون العالميه
لمزيد من الاستفسار زوروا موقعنا عن طريق جوجل : مجموعة رمضون العالميه
جوال: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)0888
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
تفضلوا بزيارة موقعنا على الانترنت
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جزاك الله خيرا على هذا المجهود الرائع مع خالص تمنياتي بالتوفيق والنجاح
..........السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
جزاكم الله كل خير ووفقكم الله
في العقد الأخير من القرن الماضي تنامي الوعي بقيمة الإنسان هدفاً ووسيلة في منظومة التنمية الشاملة، وبناء على ذلك كثرت الدراسات والبحوث والمؤتمرات التي عقدت لتحديد مفهوم التنمية البشرية وتحليل مكوناتها... (مشاركات: 22)
كيف تعد دراسة جدوى لمشروع ؟ يجب أن تحتوي دراسة الجدوى علي عدة عناصر أساسية وهي : فكرة المشروع: وفيها تصنف طبيعة المشروع سواء كان ( صناعيا – خدميا – تجاريا -………..) وإعطاء فكرة... (مشاركات: 13)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الإعزاء في المنتدى أرجو إفادتي عن كيفية إعداد مشروع لشركة هدايا دعائية وترويجية خلاصة عمل الشركة : شراء الهدايا الترويجية من بلد المنشأ ( الصين مثلاً )... (مشاركات: 6)
السلام عليكم اود طلب المساعدة في أعداد دراسة جدوى لمركز تدريب دورات في التنمية الذاتية والبشرية وما يتعلق بها من موارد بشرية وغيرها من المواضيع التدريبية شاكرة لكم مساعدتكم مدير اداري ... (مشاركات: 5)
الاخوة الافاضل / اريد بعض المعلومات أو المواقع المفيده ( نحن بصدد خصصة / تكليف قيام المهام العمل الصيانة الاليات بالمؤسسة الي القطاع الخاص هذة من الخدمات المساعدة بألمؤسسة ) أريد ان اعمل دراسة... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية