الموضوع: الفرق بين مدير الحسابات ورئيس الحسابات

وظيفة "مدير مالي"

الغرض الرئيسي منالوظيفة:
الإسهام في تحقيق الأهداف التجارية الخاصة بالشركة من خلالالآتي:
أ- تقديم توجيه استراتيجي ومالي لضمان الوفاء بالتزامات الشركة.
ب- تطوير جميع السياسات والإجراءات الضرورية لضمان الإدارة والمراقبة المالية السليمةلعمل الشركة.
مهام الوظيفة الأساسية:
1- إدارة ومراقبة موظفي الشئون الماليةللتأكد من حصولهم على القدر الكافي والتحفيز والتدريب وتأديتهم مسئولياتهم الوظيفيةوفقاً للمعايير المطلوبة.
2- إسهام في تحقيق أهداف العمل في الشركة وذلك عنطريق تقديم النصيحة والتوجيه فيما يخص الاستراتيجيات المالية المتبعة.
3- تطويرومراقبة الميزانية السنوية العاملة الخاصة بالشركة لضمان الوفاء بجميع الأهدافالمالية والالتزام بالقوانين التشريعية.
4- توجيه وتقديم النصائح إلى مديريالشركة وموظفيها فيما يتعلق بالشئون المالية وذلك لتمكينهم من تحقيق أهدافهم.
5- الإشراف على إعداد حسابات الشركة المالية لضمان تقديمها صحيحة وفي موعدهاالمحدد.
6- تطوير وتنفيذ برنامج خاص بمراجعة الحسابات الداخلية للتأكد من التزامالشركة بالإجراءات والقوانين المالية.
7- تطوير وحفظ جميع النظم والسياساتوالإجراءات الضرورية لضمان فعالية وكفاءة الإدارة المالية بالشركة.
8- متعبةالعقود الخارجية والخدمات التي يقدمها الموردون لضمان عملها بفاعلية وتقديمها أفضلقيمة للشركة.
9- اتخاذ جميع الإجراءات الضرورية للتأكد من وفائها بالتزاماتهاالمالية والقانونية.
شروط التقدم للوظيفة
يشترط الآتي للتقدم لهذهالوظيفة:
الحصول على مؤهل معتمد في مجال المحاسبة.
خبرة لا تقل عن عشرة أعوامفي مجال المحاسبة على مستوى إشرافي.
مميزة في مجال الإدارة.
معرفة بمهام هذهالوظيفة.
مهارات فكرية وإستراتيجية.
مهارة عالية في التعامل معالآخرين.

وظيفة "مراجع حسابات"

الغرض الرئيسي من الوظيفة:
مراجعةوتقييم نظم وإجراءات المراقبة للتأكد من الالتزام بسياسات الإدارة التي تنتهجهاالشركة، وضمان حماية الأصول وحفظ المعلومات بطريقة دقيقة وآمنة، وعدم الحياد عنالمتطلبات القانونية.
مهام الوظيفة الأساسية:
1- مراجعة وتقييم الإجراءاتالداخلية والوثائق المدعمة للتأكد من أن هذه الإجراءات والوثائق توفر نظام رقابيفعال، وكذلك للتعرف على أي نواحي تعاني من قصور أو ضعف.
2- مراجعة الحساباتوعمل اختبارات توضح مدى الالتزام للتأكد من فعالية الإجراءات المتبعة في حدود نظمرقابة مناسبة، فضلاً عن التوصية بإجراء أي تغيرات عند الضرورة.
3- تزويدالمديرين والموظفين بالمعلومات وتقديم المساعدة لهم وذلك لتمكينهم من الالتزامبالمتطلبات المالية والتشريعية.
4- القيام بمراجعات خاصة بوظائف وعمليات معينةوذلك للحصول على أفضل قيمة والتوصية بإجراء أي تحسينات مطلوبة.
5- المساعدة فيتطوير أي برنامج خاص بمراجعة الحسابات الداخلية للتأكد من أن جميع الوظائف تخضعلمراجعة منهجية.
6- المساعدة في إدخال نظم وإجراءات جديدة وتطويرها وذلك لمساعدةالمديرين والموظفين في الالتزام بالقواعد المالية وتحقيق أهدافهم.
7- العمل كقطةاتصال رئيسية مع المراجعين الخارجيين للتأكد من حصولهم على جميع المعلومات التي قديحتاجونها.
8- فحص أية مراجعات ضرورية للحسابات الداخلية، ومتابعة فعالية النظموالمراقبات المالية.
9- التوصية بإجراء أي تغيرات ضرورية من أجل تحسين أداءالشركة المالي والمراقبات المالية الخاصة بها.
10- الإلمام بآخر التطورات فيمجال إدارة الأموال والتي من شأنها أن تؤثر على كيفية إدارة أموال الشركة أوالتزاماتها التشريعية.
11- العمل كمصدر خبرة رئيسي في الشركة فيما يخص أمورالمراقبة المالية.
شروط التقدم للوظيفة
يشترط الآتي للتقدم لهذهالوظيفة:
الحصول على مؤهل متخصص في مجال المحاسبة.
خبرة لا تقل عن ثلاث أعوامفي مجال المحاسبة.
مهارة جيدة في استخدام الكمبيوتر.
مهارة تحليليةعالية.
الدقة.
مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين.


وظيفة "رئيسحسابات"

الغرض الرئيسي من الوظيفة:
إدارة وتوجيه موظفي الحسابات المختصينبتقديم خدمات كاملة في محال المحاسبة إلى إدارة الشركة.
مهام الوظيفةالأساسية:
1- إدارة وتوجيه موظفي الحسابات للتأكد من حصولهم على القدر الكافي منالتحفيز والتدريب وتأديتهم مسئولياتهم الوظيفية وفقاُ للمعايير المطلوبة.
2- المساعدة في تطوير خطط العمل لتمكين الشركة من تحقيق أهدافها.
3- تقديم خدماتكاملة في مجال المحاسبة إلى الشركة، بما في ذلك إعداد التقديرات، والميزانيةالسنوية وميزانية رأس المال، والحسابات النهاية.
4- تقديم النصيحة والتوجيه إلىالمديرين والموظفين في الأمور المتعلقة بتفسير وتنفيذ القواعد الماليةوالمحاسبة.
5- وضع وإعداد جميع المراقبات والعمليات الضرورية الأخرى للتأكد منالالتزام بالمتطلبات والقواعد القانونية والمالية.
6- متابعة نظام المعلوماتالمالي بضمان تقديم المعلومات الدقيقة في الموعد المحدد من أجل اتخاذ القراراتالإدارية.
7- الإشراف على إعداد الإيرادات الإحصائية والتحليل المالي حول العديدمن الموضوعات الخاصة بالاستخدام داخل الشركة وخارجها.
8- الإشراف على إدارةالقروض ونظام استردادها، بما في ذلك الاتصال بالسماسرة والمقرضين.
9- إعدادومتابعة تغيرات التدفقات النقدية والسجلات الخاصة بها لتحديد الاستخدام الأمثلللأموال أو الحاجة إلى زيادة الإيرادات.
شروط التقدم للوظيفة
يشترط الآتيللتقدم لهذه الوظيفة:
الحصول على مؤهل في مجال المحاسبة.
خبرة لا تقل عن خمسأعوام في مجال المحاسبة.
خبرة في مجال الإدارة.
مهارة جيدة في استخدامالكمبيوتر.
مهارة تحليلية عالية.
الدقة.
مهارات جيدة في التعامل معالآخرين.