السلام عليكم
بالإضافة إلى صورة الاثبات الهوية او الاقامة ..
تفصيلاً ماذا يجب ان يحتوي عليه ملف الموظف لدى مدير شؤون الموظفين ؟
شكراً لكم
تفاصيل :
البلد : السعودية .
الموظف : اجنبي او سعودي .
السلام عليكم
بالإضافة إلى صورة الاثبات الهوية او الاقامة ..
تفصيلاً ماذا يجب ان يحتوي عليه ملف الموظف لدى مدير شؤون الموظفين ؟
شكراً لكم
تفاصيل :
البلد : السعودية .
الموظف : اجنبي او سعودي .
السلام عليكم ورحمة الله
اخي العزيز
يحتوي ملف الموظف على كل ما يلي :
1- صورة من الهوية او الاقامة
2- صورة الجواز
3- السيرة الذاتية
4- المؤهل العلمي
5- شهادات التدريب التي حصل عليها ( صور )
6- قرار التعيين
7- العقد المبرم بين الموظف والشركة
8- صور موقعة من الطرفين من اخلاقيات العمل
9- خطابات الشكر التي يحصل عليها
10- خطابات الانذارات
11- اخلاء الطرف في حالة قدومه من شركة اخرى
12- استمارة التسجيل في الشركة
ولكم تحياتي
التعديل الأخير تم بواسطة القائد المساعد ; 10/5/2011 الساعة 20:31
يعطيك العافية
كفيت ووفيت ..
وايضا
التقييم - الترقية- الوصف الوظيفي- المسار الوظيفي- الاجازات - العوده من الاجازة- تصفيه مستحقات اخر اجازة- المكافئات- السجل الطبي- اصابات العمل- ولو كان في مقدمة الملف بيانات للموظف مختصرة تكون اجمل واسرع في البحث
السلام عليكم
يمكن تصميم نموذج خاص بوثائق الموظف الجديد يتم انشائه مرة واخحدة عند دخول الموظقة للمناشة او الشركة ، وقد يحتوى على الوثائق التالية حسب ماتراه طبيعة المؤسسة والانظمة المعمول بها :
- خطاب المباشرة من القسم
- خطاب التعيين
- العرض الوظيفي
- نموذج بيانات الراتب الجديد
- نموذج التقييم للمقابلة
- السيرة الذاتية الحديثة .
- صور شخصية
- صور المؤهلات الدراسية.
- صور الاقامة وجوازات السفر.
- صور الفحص الطبي .
اما فى حالة وجود الموظفين فيمكن اضافة بيان اخر ويحتوى :
- صور الشهادات التريبيبة التى اخذها اثناء فترة خدمته ز
- صور من شهادات التعريف الخاصة به .
- صور الانذارات
- صور شهادات التكريم
- صور من المخالصات الخاصة به (اجازة - مغادرة نهائية )
الى اخر هذه المتطليبات
وارجو ان اكون قد وفقت فى ايصال الرسالة
مع التحية
احسنتم جزاكم الله خيرا واحب أن اضيف ما يلي:
1. استمارة تقييم الاداء سنوى او شهري
2. شهادات الخبرة السابقة
3. صحيفة الحالة الجنائية
4. شهادة قياس مستوى المهارة (العمالة الفنية)
5. اخطارات الجزاءات التاديبية
6. كراسة اقرارات استلام العمل
7. صور من مستندات الحالة الاجتماعية (وثيقة الزواج - شهادات ميلاد الابناء)
مشكورييييييييييييين على الرد الكافى
نشكركم لهذا الموضوع الشيق
نشكركم لهذا الموضوع المفيد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاة ... الى الاخ الفاضل مشرف المنتدى ارجو الافادة بعد طرحي للسؤال انا عراقي خريج كلية الادارة والاقتصاد قسم إدارة الاعمال اريد ان انمي مهاراتي واطور معلوماتي واريد ان اعطي دورات في التنمية البشرية وعلم الادارة ؟ فمن اين ابدأ وبماذا تنصحني استاذي الفاضل وبأي الكتب والمصادر أبدأ وجزاك الله خير
بالإضافة إلى كل التعديلات التي تطرأ على الموظف خلال فترة عمله في الشركة..
نشكركم لهذا الموضوع المفيد
جزاكم الله خير وبارك فيكم
- صورة من هوية الموظف وجواز سفره
- صورة من طلب التوظيف أو الاصل ( حسب سياسة الشركة )
- عقد العمل
- أصل مباشرة العمل بعد توقيع العقد
- جدول الاجازات والاستئذان
وبالأخير بطاقة معلومات مختصرة عن الموظف تكون ملصقة بالغلاف الخارجي للملف وذلك ليسهل الرجوع الى المعلومات .
واعذروني اذا نسيت حاجة
جزااااااااااااااااااااااا ااك الله كل خير
شكرا جزيلا لكم وبارك الله في جهودكم ،،،
شكرا لهذه المعلومات القيمة
رائع وجيد ولكن ما يفتش او يقيم مكتب العمل ملف الموظف ؟ ( المستندات الضرورية ؟؟؟ ما هى تحديدا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :) الأخوة الكرام أعضاء المنتدى في البداية اقدم تحية خاصة لكل من الأخ فارس النفيعي والأخ تامر شراكي على المجهود الرائع الذي بذلوه لتطوير منتدى الصحة والسلامة... (مشاركات: 4)
تعلمت.. أن قاموس النجاح لا يحتوي على ( لـــو ) !!! *تعلمت أنه من لا يعمل لا يخطيء. *تعلمت أن محادثة بسيطة أوحواراً قصيراً مع إنسان حكيم يساوي شهر دراسة. *تعلمت أنه لايهم أين أنت الآن،ولكن... (مشاركات: 12)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام مرفق لكم كتاب إلكتروني E-book يحتوي على عدد 597 نموذج خطاب عمل Business Letters حيث يمكنكم الإستعانة بها وإعادة تحريرها أو التعديل عليها بما يناسب... (مشاركات: 11)
اخواني الزملاء ,, تحية طيبة وبعد ,, ارجوا ممن لديه علم عن ما يمكن ان يحتوية دليل الموظف الجديد من مواد ,,فحسب ما بحثت ,, يتكون من تعريف بالشركة وجزء من الائحة والذي يخص الموظف من حوافز واجازات... (مشاركات: 7)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5329.imgcache (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.