النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: Just a Job?: Communication, Ethics, and Professional Life

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

Just a Job?: Communication, Ethics, and Professional Life

The problem facing [the world] is the separation of the economy from society and the absence of any effective regulation of the market place. . . . [T]he critical issue is the absence of a set of professional ethics. (Turner, 1996 , pp. xxxi–xxxii)
Why We Wrote This Book
Probing “Morality” and Prodding “Ethics” Sometimes a word is worth a thousand words. Or an entire book.
“Ethics” is one of those words, with no shortage of book-length treatments.
The idea for a communication-centered investigation of ethics and its relationship to professional life arose during the opening session of George’s ethics class in the spring of 2003. Although the students weren’t terribly excited by the idea of ethics, they became much more animated when the discussion shifted to the term “morality.” They saw the latter term as more relevant to their lives, including work. In fact, many of these same students shared an implicit assumption that doing ethics is a kind of work —work in a pejorative sense. Was this merely a game of semantics? Or was it in fact more revealing? Further classroom discussion about the meanings students associated with each of those two labels proved very informative.
A number of the students associated ethics with chores that were far from captivating. They suggested that ethics were dry, abstract, were suggestive of “don’ts” rather than “do’s,” and were unrelated to their everyday lives, including their careers. Talk of morality, on the other hand, got the students visibly excited: they recognized the prominence of the term in contemporary public discourse in the United States concerning everything from politics to entertainment; they also commented on the link to religion, values, and deep personal concerns. This single classroom episode said a lot, not only about the students but also about contemporary public discourse. The fact is that morality has come to trump ethics as a label: “(im)moral” has become more rhetorically compelling than “(un)ethical.” In our everyday discourse we often consider moral questions without reference to ethics at all. As we will discuss throughout this book, the way we frame such issues, broadly speaking, has implications for which issues will be addressed, how salient they will be, and how they will be evaluated (Kellaris, Boyle, & Dahlstrom, 1994 ).
For us, of course, this classroom discussion is about much more than a preference for one term over another. It reminds us of the importance of how we talk about ethics—both with respect to specifi c issues (such as deception or confi dentiality) and in terms of how we frame or approach ethics (or professional ethics) in general. That is, what sorts of things do we associate with ethics? Where do we position ethics vis-à-vis other dimensions of our lives? To which domains of activity do our ethical principles apply? When do we “locate” ethics in a distant place that we visit only occasionally, rather than as something integral to our day-to-day lives? In which situations do we call others’ attention to ethics? What do we mean when we describe someone else as “an ethical person”? What does it mean for an organization or a profession to have integrity? How is trust central to the effective functioning of the market and, indeed, how does it refl ect the health of our economy in general? (On the burgeoning interest in trust research, see Lewis & Einhorn, 2009 .) Language, visual imagery, and communication in general are of great importance for ethics, as we will see. Now, let’s consider why some people are paying greater attention to the study of ethics at work today, and just how they are talking about it. None of this is to suggest that symbols are everything, or that rhetoric is the whole of reality. Still, we will show how words and images make real practical differences in our pursuit of ethical grounding for a good life.

الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
سياسة أخلاقيات وسلوكيات العمل - Code of Business Ethics

الإخوة الكرام أعضاء المنتدى السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرفق لكم لائحة أو سياسة أخلاقيات وسلوكيات العمل قمت بإعدادها للشركة التي أعمل بها. أتمنى لكم الفائدة إن شاء الله. (مشاركات: 9)


Life Insurance Sales Professional Outdoor(In Alex)

برجاء قراءة الوظيفة بعناية والالتزام بمتطلبات الوظيفة ونوعها FROM 1000:4500 L.E\MONTH job description - The sales representative will achieve maximum profitability and market penetration by... (مشاركات: 0)


Life Insurance Sales Professional Outdoor-In Alex

برجاء قراءة الوظيفة بعناية والالتزام بمتطلبات الوظيفة ونوعها FROM 1000:4000 L.E\MONTH job description - The sales representative will achieve maximum profitability and market penetration by... (مشاركات: 0)


Life Insurance Sales Professional Outdoor(In Alex)

برجاء قراءة الوظيفة بعناية والالتزام بمتطلبات الوظيفة ونوعها REF 515 job description - The sales representative will achieve maximum profitability and market penetration by effectively... (مشاركات: 0)


Activities for Promoting Ethics within the Organization

Dear Friends Activities for Promoting Ethics within the Organization (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تنمية مهارات وأدوات الكوتشنج للمدربين

كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.


الدبلوم التدريبي المتقدم في ادارة وتخطيط التسويق

برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها


دورة إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية وتقييم المشروعات

برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة


دورة التأمينات وقانون العمل وضريبة كسب العمل قانون 148/2019

اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك


كورس نظام الإدارة البيئية ISO 14001:2015

اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.


أحدث الملفات والنماذج