ارجوا ان ينال الموضوع رضاكم ومصدرها البحث في النت . مع تمنياتي بالتوفيق للجميع ..
ولاتنسوا ان (( راس الحكمة هي مخافة الله عزوجل ))
ارجوا ان ينال الموضوع رضاكم ومصدرها البحث في النت . مع تمنياتي بالتوفيق للجميع ..
ولاتنسوا ان (( راس الحكمة هي مخافة الله عزوجل ))
يعــطــيكـ العـــافــــية
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووور اخي الكريم
شكرا _________________________________
شكرا علي هذا المجهود الرائع جزاك الله كل خير وننتظر المزيد
جزاكم الله خيرا و شكرا جزيلا
يعطيك الف الف الف عافيه
يسلمووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووا
يريت يفيدني احد اختاج مقال عن اداره الموارد البشريه
و احتاج كمان اداره الجوده الشامله او اي حاجه عن اداره الموارد البشريه
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر را
الله يديكم العافية يارب ويجعلها في ميزان حسناتكم
شكرا علي هذا المجهود الرائع جزاك الله كل خير وننتظر المزيد
شكرا علي هذا المجهود الرائع جزاك الله كل خير وننتظر المزيد شكرا علي هذا المجهود الرائع جزاك الله كل خير وننتظر المزيد
اشكرك على المعلومات المفيده شكرا شكرا شكر
بارك الله فيك و شكرا علي هذا المجهود الرائع جزاك الله كل خير وننتظر المزيد
ما قراته لسه
بس يسلموووو
بارك الله فيك
شكرا لك أخي الفاضل
شكرا لجهودك المبذولة .. وفقك الله لما فيه كل خير ..
يعــطــيكـ العـــافــــية
بارك الله فيك وجزاك الله الجنة
نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
5752 كتاب : اداره الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي المؤلف : أ.د . عمر وصفي عقيلي السنة 2005 رابط التحميل (مشاركات: 25)
- إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية المعاصرة: III-1- إستراتيجية تغيير قبل كل شئ : تبينت الإدارة المعاصرة أهمية وحتمية وجود التطوير المستمر، لأن هذا الأخير يعتبر سبيل بقاء وإستمرارية... (مشاركات: 7)
إن أهمية الموارد البشرية لا جدال فيها ولا يوجد خلاف حولها. لكن إدارة الموارد البشرية شغلت وما تزال معظم العاملين والمدراء والباحثين في حقول وميادين الإدارة. فالإدارة الحديثة ركزت على الموارد بشكل عام... (مشاركات: 3)
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية