النتائج 1 إلى 20 من 20

الموضوع: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

#1
الصورة الرمزية Mary .P.V
Mary .P.V غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
15

سيرة ذاتية إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

ارجوا ان ينال الموضوع رضاكم ومصدرها البحث في النت . مع تمنياتي بالتوفيق للجميع ..




ولاتنسوا ان (( راس الحكمة هي مخافة الله عزوجل ))
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip
إسم الملف: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي.zip - حجم الملف: 17.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 1045

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
1

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

يعــطــيكـ العـــافــــية

#3
الصورة الرمزية ramez
ramez غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووور اخي الكريم

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
147

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

شكرا _________________________________

#5
الصورة الرمزية dr.ahmed ezz
dr.ahmed ezz غير متواجد حالياً مميز
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
59

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

شكرا علي هذا المجهود الرائع جزاك الله كل خير وننتظر المزيد

#6
الصورة الرمزية marowawaa
marowawaa غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

جزاكم الله خيرا و شكرا جزيلا

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

يعطيك الف الف الف عافيه

يسلمووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووا

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

يريت يفيدني احد اختاج مقال عن اداره الموارد البشريه

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

و احتاج كمان اداره الجوده الشامله او اي حاجه عن اداره الموارد البشريه

#10
الصورة الرمزية mamado_003
mamado_003 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر را

#11
الصورة الرمزية eaboalsoud
eaboalsoud غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

الله يديكم العافية يارب ويجعلها في ميزان حسناتكم

#12
الصورة الرمزية azzraouf
azzraouf غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

شكرا علي هذا المجهود الرائع جزاك الله كل خير وننتظر المزيد

#13
الصورة الرمزية azzraouf
azzraouf غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

شكرا علي هذا المجهود الرائع جزاك الله كل خير وننتظر المزيد شكرا علي هذا المجهود الرائع جزاك الله كل خير وننتظر المزيد

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

اشكرك على المعلومات المفيده شكرا شكرا شكر

#15
الصورة الرمزية azzraouf
azzraouf غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

بارك الله فيك و شكرا علي هذا المجهود الرائع جزاك الله كل خير وننتظر المزيد

#16
الصورة الرمزية موني
موني غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
3

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

ما قراته لسه

بس يسلموووو

#17
الصورة الرمزية meliani
meliani غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

بارك الله فيك
شكرا لك أخي الفاضل

#18
الصورة الرمزية ناصر احمد هويس
ناصر احمد هويس غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
4

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

شكرا لجهودك المبذولة .. وفقك الله لما فيه كل خير ..

#19
الصورة الرمزية fahad006
fahad006 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

يعــطــيكـ العـــافــــية

#20
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة إدارة الأعمال
المشاركات
15

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

بارك الله فيك وجزاك الله الجنة

إقرأ أيضا...
تطبيق نموذج إدارة الموارد البشرية(hrmm) ونظام إدارة الموارد البشرية(hrms)

نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)


كتاب : اداره الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

5752 كتاب : اداره الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي المؤلف : أ.د . عمر وصفي عقيلي السنة 2005 رابط التحميل (مشاركات: 25)


الإستراتيجية المعاصرة لإدارة الموارد البشرية

- إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية المعاصرة: III-1- إستراتيجية تغيير قبل كل شئ : تبينت الإدارة المعاصرة أهمية وحتمية وجود التطوير المستمر، لأن هذا الأخير يعتبر سبيل بقاء وإستمرارية... (مشاركات: 7)


إدارة الموارد البشرية من منظور استراتيجي

إن أهمية الموارد البشرية لا جدال فيها ولا يوجد خلاف حولها. لكن إدارة الموارد البشرية شغلت وما تزال معظم العاملين والمدراء والباحثين في حقول وميادين الإدارة. فالإدارة الحديثة ركزت على الموارد بشكل عام... (مشاركات: 3)


العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية

العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اساسيات ادارة المخاطر للمديرين

برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.


دورة التأهيل لاجتياز امتحان شهادة PMP - ادارة المشاريع الاحترافية

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاجتياز امتحان شهادة ادارة المشاريع الاحترافية PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد ادارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى و بدء المشروع و إنجاز العمل و إبقاء الفريق على المسار الصحيح و التركيز على الأعمال، هذا الكورس مبني على التحديث الأخير في 2021


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


برنامج الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من المرتبات وما في حكمها

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.


كورس إدارة المبيعات في الفنادق وشركات الضيافة

برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع


أحدث الملفات والنماذج