النتائج 1 إلى 20 من 20

الموضوع: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

#1
الصورة الرمزية Mary .P.V
Mary .P.V غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
15

سيرة ذاتية إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

ارجوا ان ينال الموضوع رضاكم ومصدرها البحث في النت . مع تمنياتي بالتوفيق للجميع ..




ولاتنسوا ان (( راس الحكمة هي مخافة الله عزوجل ))
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip
إسم الملف: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي.zip - حجم الملف: 17.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 1045

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
1

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

يعــطــيكـ العـــافــــية

#3
الصورة الرمزية ramez
ramez غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووور اخي الكريم

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
147

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

شكرا _________________________________

#5
الصورة الرمزية dr.ahmed ezz
dr.ahmed ezz غير متواجد حالياً مميز
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
59

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

شكرا علي هذا المجهود الرائع جزاك الله كل خير وننتظر المزيد

#6
الصورة الرمزية marowawaa
marowawaa غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

جزاكم الله خيرا و شكرا جزيلا

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

يعطيك الف الف الف عافيه

يسلمووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووا

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

يريت يفيدني احد اختاج مقال عن اداره الموارد البشريه

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

و احتاج كمان اداره الجوده الشامله او اي حاجه عن اداره الموارد البشريه

#10
الصورة الرمزية mamado_003
mamado_003 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر را

#11
الصورة الرمزية eaboalsoud
eaboalsoud غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

الله يديكم العافية يارب ويجعلها في ميزان حسناتكم

#12
الصورة الرمزية azzraouf
azzraouf غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

شكرا علي هذا المجهود الرائع جزاك الله كل خير وننتظر المزيد

#13
الصورة الرمزية azzraouf
azzraouf غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

شكرا علي هذا المجهود الرائع جزاك الله كل خير وننتظر المزيد شكرا علي هذا المجهود الرائع جزاك الله كل خير وننتظر المزيد

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

اشكرك على المعلومات المفيده شكرا شكرا شكر

#15
الصورة الرمزية azzraouf
azzraouf غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

بارك الله فيك و شكرا علي هذا المجهود الرائع جزاك الله كل خير وننتظر المزيد

#16
الصورة الرمزية موني
موني غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
3

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

ما قراته لسه

بس يسلموووو

#17
الصورة الرمزية meliani
meliani غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

بارك الله فيك
شكرا لك أخي الفاضل

#18
الصورة الرمزية ناصر احمد هويس
ناصر احمد هويس غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
4

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

شكرا لجهودك المبذولة .. وفقك الله لما فيه كل خير ..

#19
الصورة الرمزية fahad006
fahad006 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

يعــطــيكـ العـــافــــية

#20
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة إدارة الأعمال
المشاركات
15

رد: إدارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

بارك الله فيك وجزاك الله الجنة

إقرأ أيضا...
تطبيق نموذج إدارة الموارد البشرية(hrmm) ونظام إدارة الموارد البشرية(hrms)

نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)


كتاب : اداره الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي

5752 كتاب : اداره الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي المؤلف : أ.د . عمر وصفي عقيلي السنة 2005 رابط التحميل (مشاركات: 25)


الإستراتيجية المعاصرة لإدارة الموارد البشرية

- إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية المعاصرة: III-1- إستراتيجية تغيير قبل كل شئ : تبينت الإدارة المعاصرة أهمية وحتمية وجود التطوير المستمر، لأن هذا الأخير يعتبر سبيل بقاء وإستمرارية... (مشاركات: 7)


إدارة الموارد البشرية من منظور استراتيجي

إن أهمية الموارد البشرية لا جدال فيها ولا يوجد خلاف حولها. لكن إدارة الموارد البشرية شغلت وما تزال معظم العاملين والمدراء والباحثين في حقول وميادين الإدارة. فالإدارة الحديثة ركزت على الموارد بشكل عام... (مشاركات: 3)


العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية

العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الاعداد لامتحان الجزء الثاني من CMA - Part 2

كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية


برنامج تنمية المهارات المالية لأمين الصندوق

برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها


دبلوم إعداد دليل التشغيل للمطاعم والمقاهي

برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


أحدث الملفات والنماذج