النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: بدء الدبلوم التدريبي فى ادارة الموارد البشرية بأكاديمية السادات

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

بدء الدبلوم التدريبي فى ادارة الموارد البشرية بأكاديمية السادات

سيتم بمشية الله بدء الدبلوم التدريبي فى ادارة الموارد البشرية اعتبارا من يوم 22/5/2011 وسيكون ميعاد عقد البرنامج من الساعة الرابعه والنصف مساءا مع العلم بأن تكلفة الدبلوم التدريبي 2000 جنيه مصرى تعقد على مدار شهر ونصف بواقع يومين اسبوعيا .

#2
الصورة الرمزية hahhrot
hahhrot غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
67

رد: بدء الدبلوم التدريبي فى ادارة الموارد البشرية بأكاديمية السادات

السلام عليك ورحمه الله
في الحقيقة الدبلوم بتاع الموارد البشرية دة مهم جدا لكن لم يذكر موضوعاتة اية ولا طرقة الدراسة التي ستتبع فية اي منهجية الشرح والدراسة فية
مع الشكر

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: بدء الدبلوم التدريبي فى ادارة الموارد البشرية بأكاديمية السادات

بدء الدبلوم التدريبي فى ادارة الموارد البشرية بأكاديمية السادات المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hahhrot بدء الدبلوم التدريبي فى ادارة الموارد البشرية بأكاديمية السادات
السلام عليك ورحمه الله
في الحقيقة الدبلوم بتاع الموارد البشرية دة مهم جدا لكن لم يذكر موضوعاتة اية ولا طرقة الدراسة التي ستتبع فية اي منهجية الشرح والدراسة فية
مع الشكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وارفق لحضراتكم بيان بمحتويات الدبلوم التدريبي

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام مركز صياغة الذهب والمجوهرات
المشاركات
498

رد: بدء الدبلوم التدريبي فى ادارة الموارد البشرية بأكاديمية السادات

شكرا لهذه المعلومات .......... ولكن اين محتويات الدبلوم ...... وفيه دبلوم فى ثمانية ايام !!

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: بدء الدبلوم التدريبي فى ادارة الموارد البشرية بأكاديمية السادات

بدء الدبلوم التدريبي فى ادارة الموارد البشرية بأكاديمية السادات المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن بدء الدبلوم التدريبي فى ادارة الموارد البشرية بأكاديمية السادات
شكرا لهذه المعلومات .......... ولكن اين محتويات الدبلوم ...... وفيه دبلوم فى ثمانية ايام !!
سعادة المشتشار احمد أبوزيد
فيما يلي محتوى الدبلوم


دبلومة تدريبية مكثفة


فى


إدارة الموارد البشرية


المحتوى العلمى :


· دور الموارد البشرية فى المنظمات .
  • تحليل وتوصيف الوظائف - تخطيط القوى العاملة فى المنظمات .
  • سياسات الإستقطاب والإختيار والتعيين فى المنظمات .
  • تخطيط وتنمية المسار الوظيفى .

  • سياسات النقل والترقية فى المنظمات – إدارة العمالة المؤقتة ( التعاقد ، الأعمال التى يكلفوا بها ، ...) فى المنظمات – إدارة معدل دوران العمالة فى المنظمات .
  • إدارة الصراع وديناميكية العمل الجماعى .
  • إستخدام تكنولوجيا نظم المعلومات فى إدارة الموارد البشرية .
  • دور التدريب فى تنمية الموارد البشرية .


  • إستخدام الإتصال الفعال كمدخل لتفعيل إدارة الموارد البشرية .
  • تطبيق الجودة فى مجالات التنمية البشرية .
  • إدارة وتقييم أداء العاملين فى المنظمات .



  • إعادة هندسة الموارد البشرية فى المنظمات – تحسين إنتاجية العاملين .
  • إدارة الأجور والحوافز فى المنظمات .
  • السلامة والصحة المهنية فى المنظمات – تأمينات كوارث وإصابات العمل فى المنظمات .


  • إستخدام القيادة كمدخل لتفعيل إدارة الموارد البشرية فى المنظمات – تحسين أخلاقيات العاملين .
  • العلاقة بين النقابات والتنظيمات العمالية ....الخ .
  • إطار عام لقانون العمل - العلاقة بين الرضا عن العمل والإنتماء الوظيفى - تنفيذ الإثراء الوظيفى .
  • الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية .
تكلفة الدبلوم التدريبي 2000 ( من الممكن السداد اثناء التدريب )
الاتصال بمحمد رجب مدير التدريب بأكاديمية السادات لعلوم الادارية

إقرأ أيضا...
الدبلوم المهنى المتخصص فى اعداد وتاهيل العاملين فى ادارة الموارد البشرية

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2539.imgcache لمزيد من الإستفسار والمعلومات زوروا موقعنا الشركة المصرية لتطوير الأعمال او يرجى الإتصال على: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن... (مشاركات: 0)


الدبلوم التدريبي: صناعة المدرب المحترف في الاردن

عناية السيد/ مدير التدريب المحترم،،، الموضوع : برنامج تدريبي بعد التحية والإحترام،،، تهديكم شركة التواصل للاستشارات والتدريب، أجمل تحياتها وتقدم لكم برنامجها التدريبي المميز بعنوان : ... (مشاركات: 2)


الدبلوم المهنى فى تنمبة ادارة الموارد البشرية

اليكم اعزائى هذا الدبلوم للمتخصصين فى مجال الموارد البشرية يعقد فى اكاديمية السادات بتاريخ 23/5/2010 لمدة ثمانية اسابيع (مشاركات: 4)


أدرس/ي في بلدك واحصل/ي على الدبلوم التدريبي من المركز العالمي الكندي

بسم الله الرحمن الرحيم أدرس/ي في بلدك.. واحصل/ي على الدبلوم التدريبي من المركز العالمي الكندي يسر الأكاديمية الدولية للتدريب والتنمية البشرية أن تعلن عن برنامجها التدريبي المميز... (مشاركات: 0)


أدرس/ي في بلدك.. واحصل/ي على الدبلوم التدريبي من المركز العالمي الكندي

بسم الله الرحمن الرحيم أدرس/ي في بلدك.. واحصل/ي على الدبلوم التدريبي من المركز العالمي الكندي يسر الأكاديمية الدولية للتدريب والتنمية البشرية أن تعلن عن برنامجها التدريبي المميز... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس المحاسبة الإلكترونية لمكاتب المحاسبة والمراجعة

هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.


دبلومة ادارة السوشيال ميديا الاحترافية - SMM

برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack


دورة إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية وتقييم المشروعات

برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة


دبلومة إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج