سيتم بمشية الله بدء الدبلوم التدريبي فى ادارة الموارد البشرية اعتبارا من يوم 22/5/2011 وسيكون ميعاد عقد البرنامج من الساعة الرابعه والنصف مساءا مع العلم بأن تكلفة الدبلوم التدريبي 2000 جنيه مصرى تعقد على مدار شهر ونصف بواقع يومين اسبوعيا .
سيتم بمشية الله بدء الدبلوم التدريبي فى ادارة الموارد البشرية اعتبارا من يوم 22/5/2011 وسيكون ميعاد عقد البرنامج من الساعة الرابعه والنصف مساءا مع العلم بأن تكلفة الدبلوم التدريبي 2000 جنيه مصرى تعقد على مدار شهر ونصف بواقع يومين اسبوعيا .
السلام عليك ورحمه الله
في الحقيقة الدبلوم بتاع الموارد البشرية دة مهم جدا لكن لم يذكر موضوعاتة اية ولا طرقة الدراسة التي ستتبع فية اي منهجية الشرح والدراسة فية
مع الشكر
شكرا لهذه المعلومات .......... ولكن اين محتويات الدبلوم ...... وفيه دبلوم فى ثمانية ايام !!
سعادة المشتشار احمد أبوزيد
فيما يلي محتوى الدبلوم
دبلومة تدريبية مكثفة
فى
إدارة الموارد البشرية
المحتوى العلمى :
· دور الموارد البشرية فى المنظمات .
- تحليل وتوصيف الوظائف - تخطيط القوى العاملة فى المنظمات .
- سياسات الإستقطاب والإختيار والتعيين فى المنظمات .
- تخطيط وتنمية المسار الوظيفى .
- سياسات النقل والترقية فى المنظمات – إدارة العمالة المؤقتة ( التعاقد ، الأعمال التى يكلفوا بها ، ...) فى المنظمات – إدارة معدل دوران العمالة فى المنظمات .
- إدارة الصراع وديناميكية العمل الجماعى .
- إستخدام تكنولوجيا نظم المعلومات فى إدارة الموارد البشرية .
- دور التدريب فى تنمية الموارد البشرية .
- إستخدام الإتصال الفعال كمدخل لتفعيل إدارة الموارد البشرية .
- تطبيق الجودة فى مجالات التنمية البشرية .
- إدارة وتقييم أداء العاملين فى المنظمات .
- إعادة هندسة الموارد البشرية فى المنظمات – تحسين إنتاجية العاملين .
- إدارة الأجور والحوافز فى المنظمات .
- السلامة والصحة المهنية فى المنظمات – تأمينات كوارث وإصابات العمل فى المنظمات .
تكلفة الدبلوم التدريبي 2000 ( من الممكن السداد اثناء التدريب )
- إستخدام القيادة كمدخل لتفعيل إدارة الموارد البشرية فى المنظمات – تحسين أخلاقيات العاملين .
- العلاقة بين النقابات والتنظيمات العمالية ....الخ .
- إطار عام لقانون العمل - العلاقة بين الرضا عن العمل والإنتماء الوظيفى - تنفيذ الإثراء الوظيفى .
- الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية .
الاتصال بمحمد رجب مدير التدريب بأكاديمية السادات لعلوم الادارية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2539.imgcache لمزيد من الإستفسار والمعلومات زوروا موقعنا الشركة المصرية لتطوير الأعمال او يرجى الإتصال على: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن... (مشاركات: 0)
عناية السيد/ مدير التدريب المحترم،،، الموضوع : برنامج تدريبي بعد التحية والإحترام،،، تهديكم شركة التواصل للاستشارات والتدريب، أجمل تحياتها وتقدم لكم برنامجها التدريبي المميز بعنوان : ... (مشاركات: 2)
اليكم اعزائى هذا الدبلوم للمتخصصين فى مجال الموارد البشرية يعقد فى اكاديمية السادات بتاريخ 23/5/2010 لمدة ثمانية اسابيع (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم أدرس/ي في بلدك.. واحصل/ي على الدبلوم التدريبي من المركز العالمي الكندي يسر الأكاديمية الدولية للتدريب والتنمية البشرية أن تعلن عن برنامجها التدريبي المميز... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم أدرس/ي في بلدك.. واحصل/ي على الدبلوم التدريبي من المركز العالمي الكندي يسر الأكاديمية الدولية للتدريب والتنمية البشرية أن تعلن عن برنامجها التدريبي المميز... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاجتياز امتحان شهادة ادارة المشاريع الاحترافية PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد ادارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى و بدء المشروع و إنجاز العمل و إبقاء الفريق على المسار الصحيح و التركيز على الأعمال، هذا الكورس مبني على التحديث الأخير في 2021
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى