النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: البرنامج التدريبي (إعداد المدرب المحترف) من مركز مرتقٍ للتنمية البشرية يونيو 2011

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية alkazim
alkazim غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
4

البرنامج التدريبي (إعداد المدرب المحترف) من مركز مرتقٍ للتنمية البشرية يونيو 2011

تبحث عن دورة أعداد مدرب؟
تود دخول عالم التدرب بقوة و إقتدار؟
إذن لا تفوت الفرصة!!
و كل هذا مقابل.... 350 دينار كويتي فقط!! أو أقل!!

جديد مركز مرتقٍ للتنمية البشرية (SPCL-HD) بدولة الكويت خلال شهر يونيو و نظراً للإقبال والطلب على البرنامج، فإن المركز بصدد تقديم برنامج تدريبي مميز معتمد من الإتحاد الخليجي للمدربين (GTU) وهو برنامج (إعداد المدرب المحترف) و الذي سيقدمه المدرب المعتمد و الرئيس التنفيذي لمركز مرتقٍ للتنمية البشرية الأستاذ عبدالله المهدي، خلال الفترة من 6 يونيو إلى 25 يونيو 2011 من خلال ساعات تدريبية مناسبة للجميع في الفترة المسائية في مقر المركز في دولة الكويت ، الرميثية ، قطعة 2 شارع ساطع الحصري مبنى 34 بجانب مدرسة أبوتمام المتوسطة للبنين.
فإذا أردت أن تكون مدرباً محترفاً وعلى درجة عالية من المعرفة النظرية و العملية و الأداء في مجال التدريب فإنك لا تحتاج إلى أي برنامج آخر سوى هذا البرنامج!!
برنامج فريد من نوعه باللغة العربية شكلا و مضموناً و أداءاً تقدم فيه عصارة البحوث في نظريات التعلم
وأنماطه، وخلاصة النماذج في التدريب ومها ا رته وفنونه، بأسلوب واضح وفعال.
يتميز البرنامج بالاهتمام التطبيقي العملي الذي يتيح للمتدرب إكتساب المهارات اللازمة ليصبح مدرباً محترفاً وعلى درجة عالية من المعرفة النظرية والعملية والأداء، و سيكون المتخرج من البرنامج بإذن الله بحق مدرباً محترفاً.

يحتوي البرنامج على الكثير من المعلومات في التعلم والتدريب وأساليبه وطرقه وتصميم الدورات و كتابة الأهداف و فنون الأداء و التقييم و غير ذلك، و سيتم تقييم المتدربين حسب نموذج فعال لتقييم المدرب.

فرصة لا تفوت!!

للإستفسار و للتسجيل:
يمكن الإتصال على مدرب البرنامج:
أ.عبدالله المهدي
(0096599319454)
البريد الإلكتروني:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الصور المرفقة البرنامج التدريبي (إعداد المدرب المحترف) من مركز مرتقٍ للتنمية البشرية يونيو 2011-ttt spcl-hd.jpg 
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
الدبلوم التدريبي: صناعة المدرب المحترف في الاردن

عناية السيد/ مدير التدريب المحترم،،، الموضوع : برنامج تدريبي بعد التحية والإحترام،،، تهديكم شركة التواصل للاستشارات والتدريب، أجمل تحياتها وتقدم لكم برنامجها التدريبي المميز بعنوان : ... (مشاركات: 2)


بترلايف - لندن ( إعداد المدرب المحترف )

-------------------------------------------------------------------------------- بترلايف - لندن بترلايف - ابوظبى دورة إعداد المدرب المحترف مدة الدورة : 7 ايام - 8 ساعات يوميا مقدمة عن... (مشاركات: 0)


إعداد المدرب المحترف

يسر مركز نيوادمن للتدريب أن يعلن عن بدء التسجيل في برنامج إعداد المدرب المحترف في الفترة من 04/10/2009 وحتي 08/10/2009 في أبوظبي بفندق خمس نجوم وإليكم الوصف العام للبرنامج. إعداد المدرب... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تصميم سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على تصميم السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


دورة التسويق الاحترافي لمديري ومشرفي التسويق

برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية


دبلوم اساليب التعافي النفسي الحديثة بدون أدوية

يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.


دبلوم مؤشرات الاداء الرئيسية في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.


دورة تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


أحدث الملفات والنماذج